| 376. |
Thuiswerken als arbeidsvoorwaarde kan worden aangepast
6 september 2017 7 september 2017 | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkplek, Telewerkovereenkomst, Arbeidsvoorwaarden Onlangs heeft de rechtbank Amsterdam een interessante uitspraak gedaan over het recht op thuiswerken als arbeidsvoorwaarde. Het betreft in deze uitspraak een werknemer van een Amsterdamse ... |
| 377. |
Bedrijven kiezen vaker voor flexibele schil
31 juli 2017 2 augustus 2017 | Brisk | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden, Flexwerker, Arbeidsovereenkomst Het aantal flexwerkers dat opdrachtgevers inzetten is het afgelopen kwartaal met acht procent gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2016. Hun omzet is met gemiddeld twee procent gestegen. |
| 378. |
Moet over een bonus wat eigenlijk commissie is vakantietoeslag betaald worden?
2 augustus 2017 13 juli 2017 | Commissie, Vakantiegeld, Vakantietoeslag Vraag In de arbeidsvoorwaarden staat bij vakantietoeslag, dat het alleen geldt over het vaste salaris. Ik ben consultant bij een detacheringsbureau waar ik op de payroll sta. Het bureau zoekt ... |
| 379. |
Hoe hoog is de ontslagvergoeding bij wederzijds goedvinden?
30 mei 2017 8 juni 2017 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Kosten, Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), 2017 De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De transitievergoeding is het belangrijkste uitgangspunt bij het bepalen van ... |
| 380. |
fzb
10 mei 2018 10 mei 2017 Eindredacteur HR-kiosk.nl. Interesse: Arbeidsrecht in ruime betekenis Fred Barkhuis heeft jaren in (profit)organisaties gewerkt, eerst als bedrijfspsycholoog en daarna als personeelsfunctionaris ... |
| 381. |
Jumbo zet vakbonden buitenspel
24 april 2017 25 april 2017 | Logistiek | Fred Barkhuis | CAO, Vakbond, 2017 Supermarktketen Jumbo gaat op eigen houtje afspraken over arbeidsvoorwaarden regelen. Dat betekent concreet dat er geen CAO meer wordt afgesloten met de vakbonden. Jumbo is naar eigen zeggen ... |
| 382. |
Betere arbeidsomstandigheden voor zeevarenden
21 april 2017 24 april 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Wetsontwerp, Asscher, Arbeidsomstandigheden, Zeevarenden Zeevarenden krijgen betere arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden. In noodgevallen of bij een faillissement van hun reder kunnen zeevarenden voortaan een beroep doen op een verzekering. De nieuwe ... |
| 383. |
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden wanneer ik na mijn pensionering blijf werken?
2 mei 2017 1 mei 2017 | Pensioen, Arbeidsvoorwaarden, Verlof, Vakantietoeslag, Opzegtermijn, Opvolgend werkgeverschap Vraag Werken na mijn 65 jaar Mijn werkgever heeft me na 3 maanden weer aangenomen met een nieuw contract. Hij heeft mijn uurloon verlaagd naar het minimumloon inclusief vakantiegeld. Ze betalen ... |
| 384. |
Moet een werknemer teveel vakantiedagen terugbetalen?
24 maart 2017 27 maart 2017 | XpertHR Actueel | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Terugvorderen, Werkgever In de wet is bepaald dat een werknemer bij het einde van zijn dienstverband recht heeft op uitbetaling van niet genoten vakantiedagen. De tegenovergestelde situatie, waarin een werknemer bij ... |
| 385. |
Top Employers Nederland 2017 bekend
13 februari 2017 15 februari 2017 | Top Employers Institute | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Personeelsbeleid, 2017 Dicht tegen het krijgen van een prijs is de Top Employers-certificering. Deze wordt alleen toegekend aan ondernemingen die de hoogste normen toepassen op het vlak van arbeidsvoorwaarden. |
| 386. |
Uitkering uit collectieve ongevallenverzekering terecht als loon belast
16 november 2016 17 november 2016 | Jurisprudentie & Tax Live | Fred Barkhuis | Collectieve ongevallenverzekering, Uitkering, Belastbaar Rechtbank Den Haag oordeelde dat de vergoeding voortvloeit uit de dienstbetrekking. De aanspraak uit de verzekering maakt onderdeel uit van de arbeidsvoorwaarden, ook wanneer deze niet expliciet ... |
| 387. |
Duurzame leefbaarheid nummer 1 in de belangstelling
5 november 2016 8 november 2016 | Driessen e.a. | Fred Barkhuis | Duurzame inzetbaarheid, HRM Een meerderheid van de HRM’ers vindt dat een werkgever zich actief met de gezondheid van hun medewerkers moet bemoeien. Salaris en arbeidsvoorwaarden, van oudsher het belangrijkste HR-thema, zakt ... |
| 388. |
Secundaire arbeidsvoorwaarden
11 september 2016 13 september 2016 | HR Praktijk en HR-kiosk | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Secundaire arbeidsvoorwaarden Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn de vaste, variabele of incidentele regelingen. Thuiswerken staat bovenaan de lijst gevolgd door flexibele werktijden. |
| 389. |
Pensioenaftopping deeltijdwerkers blijft bestaan
5 oktober 2016 6 oktober 2016 | Rijksoverheid en Taxence | Fred Barkhuis | Deeltijd, Pensioen Staatssecretaris Wiebes ziet geen reële mogelijkheden om op een andere wijze dan het hanteren van een deeltijdfactor te voorkomen dat iemand met meerdere deeltijddienstbetrekkingen in totaal over ... |
| 390. |
Wet arbeidsvoorwaarden detachering in de EU
22 juni 2016 23 juni 2016 | Min. SZW | Fred Barkhuis | Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Waga De Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (de WagwEU) is op 18 juni 2016 in werking getreden. De bestaande Wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid is ... |
| 391. |
Pensioen: bereid u nu voor op de storm!
31 mei 2016 31 mei 2016 | Pieter Marres | Pensioen, Pensioenopbouw, Pensioentekort De Afgelopen jaren heeft er een stevige wind gewaaid door pensioenland: in 2011 hadden we het pensioenakkoord dat de vakbonden deed wankelen. in 2013 moesten veel bedrijven hun pensioenregeling ... |
| 392. |
Top 10 belangrijkste aspecten goed werkgeverschap
28 april 2016 2 mei 2016 | Randstad | Fred Barkhuis | Opleidingen, Overheid De twee bovenste en twee onderste: 1. Aangename werksfeer 65% 2. Salaris/arbeidsvoorwaarden en 9. Carrière mogelijkheden 29%, 10 Goede opleidingsmogelijkheden 16%. Opmerkelijk is de laagste plaats ... |
| 393. |
Wetsvoorstel meldingsplicht detachering
1 april 2016 4 april 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Detachering, Europa, Asscher, Wetsvoorstel Minister Asscher heeft op 21 maart 2016 antwoord gegeven op vragen van de Tweede Kamer over het Wetsvoorstel arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie. De minister heeft met ... |
| 394. |
Lift mee op het succes van www.hr-kiosk.nl
8 februari 2016 9 februari 2016 | Peter Rooze | Content Met meer dan 93.000 bezoekers en 215.000 pageviews (januari 2016) is www-hr-kiosk.nl de meest bezochte vrij toegankelijke kennisbank over arbeid en wetgeving. Acht jaar geleden is www.hr-kiosk.nl ... |
| 395. |
Lodewijk de Waal benoemd als verkenner voor oplossing seizoenwerkers
16 januari 2016 18 januari 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Werken elders Minister Asscher heeft hem gevraagd om de gesprekken tussen sociale partners hierover te faciliteren. Hij is per 1 januari 2016 benoemd en krijgt 3 maanden de tijd voor deze klus. Red.: het woord ... |
| 396. |
Flexibilisering arbeidsmarkt groot gevaar voor CAO's
7 januari 2016 12 januari 2016 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | CAO, Vakbond, Flexcontract, Flexibiliseren De groei van het aantal zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers) kan er voor zorgen dat het CAO-stelsel in de toekomst wordt ondergraven. Het feitelijke bereik van de CAO staat onder druk door de ... |
| 397. |
Contractaanpassing
8 januari 2016 20 januari 2016 | Ontslag (UWV), Ontslag / Transitievergoeding, Deeltijdontslag, Vaststellingsovereenkomst Vraag Ik heb een vast contract voor 32 uur, verdeeld over 2 standplaatsen. (20 uur in Nijmegen, 12 uur in Eindhoven) Vanwege bezuinigingen zal de locatie van Eindhoven sluiten. Mijn werkgever wil ... |
| 398. |
Immateriële schade bij ontslag is belast loon
26 november 2015 30 november 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Arbeidsvoorwaarden, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding Als een werknemer een vergoeding krijgt voor psychische schade die samenhangt met zijn baan, dan geldt die schadevergoeding als belastbaar loon. Dit blijkt uit een beslissing van de Hoge Raad. Een ... |
| 399. |
Geen verplicht vast contract seizoenwerkers
2 december 2015 4 december 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Tewerkstelling, Werken elders Landbouwbedrijven hoeven seizoenwerkers niet direct een vast contract aan te bieden als die binnen zes maanden na afloop van een klus weer aan de slag gaan. Dat zijn werkgevers en werknemers in de ... |
| 400. |
Adviesaanvraag SER flexibele inzet mensen
25 november 2015 27 november 2015 | Redactie HR-kiosk & Overheid | Fred Barkhuis | Flexibiliteit, Employee Benefits, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Flexibele werktijden Het kabinet heeft het voornemen de Sociaal-Economische Raad (SER) in 2016 om advies te vragen over onder meer de flexibele inzet van mensen binnen organisaties. Het gaat dan bijvoorbeeld over ... |