Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
ChatGPT
Contact
Bedrijven kiezen vaker voor flexibele schil
wo 2 aug 2017 | Bron: Brisk | Auteur:
Fred Barkhuis
| Trefwoorden:
Flexibele arbeidsvoorwaarden
,
Flexwerker
,
Arbeidsovereenkomst
Het aantal flexwerkers dat opdrachtgevers inzetten is het afgelopen kwartaal met acht procent gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2016. Hun omzet is met gemiddeld twee procent gestegen.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Werkloosheid (inleiding en begrippen)
Flexibele arbeidsovereenkomst
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur
All-in-one-loon
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
Arbeidsovereenkomst
Flexibiliteit
Soorten arbeidsovereenkomsten
De maatstaf beoordeling arbeidsrelatie moet worden aangepast volgens de AG
Aannemen van opdracht
Salarisverlaging
Voorovereenkomst
Veranderingen 2015
Opleidingsbeding
Functiecontract
Exoneratiebeding
Gelijkgestelden
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Flexwerk meestal omdat het niet anders kan
Een op de tien is langer dan vijf jaar flexwerker
Staan Van Nistelrooy en Slot boven de wet?
Extra taken voor je personeel vanwege krapte, mag dat?
Aanzegplicht bij tijdelijke overeenkomst moet schriftelijk
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst belemmert werknemers
WAB: hoge en lage WW-premie, oproepcontract en tijdelijke urenuitbreiding
Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies
Nederlands arbeidsrecht van toepassing op Hongaarse chauffeurs
Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen
Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch?
Mag een leaseovereenkomst eenzijdig worden beëindigd?
Wijziging oproepovereenkomst per 1 juli 2021
Flexwerkers massaal hun baan kwijt
Pensioengerechtigde leeftijd, wanneer bereikt?
Arbeidsovereenkomst: dit zijn veelgemaakte fouten
Wegcontracteren arbeidsovereenkomst niet meer mogelijk
Maatstaf arbeidsrelatie moet volgens de AG worden aangepast
Meer flexwerkers komen in aanmerking voor corona-uitkering
Ernstige twijfels over invoeren regeling flexwerkers (TOFA)
Vorige
Overzicht
Volgende