726. |
Social media binnen employer branding: een stappenplan
19 augustus 2017 22 augustus 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Sociale media, Employer branding, Stappenplan Voor potentiële medewerkers is het vaak lastig zich een beeld te vormen van hoe het is om bij een bepaalde organisatie te werken. Social media bieden organisaties de mogelijkheid een inkijkje te ... |
727. |
Social media wint het niet van vacaturesites
17 december 2018 18 december 2018 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Sociale media, Vacatures, Netwerk Vacaturesites winnen het nog steeds van social media in de zoektocht naar een nieuwe baan. 37 procent van de werkzoekenden raadpleegt vacaturesites, waar 32 procent kiest voor social media. De ... |
728. |
Social Return telt mee in quotum banenafspraak
1 december 2018 4 december 2018 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Banenafspraak, Quotum, Van Ark, Tweede Kamer, Sociale return Staatssecretaris Van Ark (SZW) heeft in een brief aan de Tweede Kamer een pakket maatregelen uitgewerkt om meer mensen met een beperking aan het werk te helpen. Een belangrijk gevolg hiervan is dat ... |
729. |
Sollicitatiecode NVP aangepast
29 oktober 2013 7 november 2013 | NVP | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De NVP heeft haar sollicitatiecode geactualiseerd en in overeenstemming gebracht met de moderne HR-praktijk van werving en selectie. |
730. |
Solliciteren op de eigen functie
17 augustus 2014 21 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag Solliciteren op de eigen functie komt in de praktijk regelmatig voor. Een grijs gebied, waaraan vaak de kantonrechter te pas moet komen. Een actueel onderwerp geplaatst in een nieuwe paragraaf. |
731. |
Staan Van Nistelrooy en Slot boven de wet?
25 mei 2023 25 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsovereenkomst, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegclausule, Opzegtermijn, Bepaalde tijd ... zullen zij in principe die tijd moeten uitdienen. Dat e.e.a. vaak niet houdbaar is, zien we in de praktijk, waarbij in een overeenkomst een ontsnappingsclausule is vastgelegd of wanneer niet dan ... |
732. |
Staan werkgevers open voor sabbatical werknemers?
10 augustus 2017 11 augustus 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Sabbatical, Werknemers, Werkgevers Anno 2017 blijkt volgens een onderzoek bij werknemers een meerderheid van 59% geïnteresseerd in het nemen van een sabbatical, bijvoorbeeld om te gaan reizen, vrijwilligerswerk te doen, of een ... |
733. |
STAP-budget strenger en eenvoudiger, maar mist toch het doel
9 mei 2023 1 december 2022 | Andries Bongers | STAP-budget, Cursus, Vaardigheden, Kennis, Opleiding ... de markt missen v.w.b. hun ervaring en vakbekwaamheid te helpen dit alsnog te ontwikkelen. In de praktijk blijkt echter, dat niet de werknemer c.q. student het initiatief neemt voor het volgen ... |
734. |
Steeds meer afspraken over thuiswerken als arbeidsvoorwaarde
8 mei 2021 10 mei 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Arbeidsvoorwaarden, 2021, Vakbonden, CAO Thuiswerken staat bovenaan de lijstjes bij het cao-overleg. Zowel bij werkgevers als werknemers. Maar niet alleen in de cao’s. Ook via de or worden hierover afspraken gemaakt zo blijkt uit ... |
735. |
Steeds meer bedrijven bieden ‘burnout-break’: week gratis verlof
28 juli 2021 29 juli 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Burn-out, Verlof, Werkweek, 2021 Nu de corona-crisis langer duurt dan gedacht, dreigt een nieuwe golf burnouts. Steeds meer bedrijven, van LinkedIn tot datingapp Bumble, geven hun personeel een week verlof. Lange periodes met ... |
736. |
Stichting AAD en AscieGroup versterken medische en verpleegkundige opleidingen in Academisch Ziekenhuis Paramaribo
26 mei 2023 26 mei 2023 | Opleidingen, Stichting, Ziekenhuis ... resulterend in een groeiend aantal gediplomeerde SEH-artsen in het AZP. Daarnaast is er nu ook een praktijkleerprogramma ontwikkeld voor SEH-verpleegkundigen, waarbij praktijkgestuurd leren ... |
737. |
Strategisch en analytisch inzicht HR-professional belangrijker vanwege pandemie
28 januari 2021 2 februari 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie, Corona, HRM, Belangrijk Door de coronacrisis kreeg de arbeidsmarkt voor HR-professionals in 2020 flinke klappen. Maar 2020 was ook het jaar dat HR een stevige plek aan de directietafel bemachtigde. Vraagstukken omtrent ... |
738. |
Strijd tegen payrolling in Slagerssector
17 augustus 2012 30 augustus 2012 | FNV Bondgenoten | Fred Barkhuis ... van de werknemer verandert hierdoor drastisch, terwijl de werknemer wordt verteld dat er in de praktijk niks zal veranderen. Ja, ja, droom lekker ... |
739. |
Studentenwelzijn en werkdruk bij docenten grootste zorgen
24 november 2020 26 november 2020 | Blikopnieuws | Fred Barkhuis | Hoger onderwijs, Stress, Middelbare scholen, COVID-19, Werkdruk, 2020 ... welzijn van studenten, de werkdruk van medewerkers, de beschikbaarheid van stages, leerbanen en ... |
740. |
Subsidie voor leren en ontwikkelen in het MKB
19 december 2019 20 december 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Praktijkleren, 2020, Ministerie SZW, Subsidie MKB-bedrijven kunnen vanaf maart 2020 subsidie aanvragen om een bedrijfsschool op te richten, loopbaanadviezen voor hun werknemers te krijgen of de vaardigheden van hun medewerkers up to date te ... |
741. |
Talentmanagement staat op keerpunt
19 januari 2017 23 januari 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Talentmanagement, Onderzoek, Verloop Raet voerde samen met Kantar TNS een groot onderzoek over HR uit. De bevindingen zijn niet altijd bemoedigend. |
742. |
Telethuiswerken oplossing voor fileprobleem?
5 februari 2015 10 februari 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Werken elders Logisch gedacht: als grote aantallen werknemers in de ochtendspits niet met de auto naar het werk hoeven te gaan, is het fileprobleem gelost. Maar nee dus, door thuiswerken vermindert het aantal ... |
743. |
Termijn stopzetten pensioentoezegging eigen beheer verlengd tot 31 maart 2017
11 november 2016 14 november 2016 | Pensioen Perspectief & Rijksoverheid | Fred Barkhuis | DGA, Pensioen, Wiebes, Uitstel In een nota van wijziging wordt aan de praktijk meer tijd gegeven om de noodzakelijke aanpassingen aan de pensioentoezegging van de DGA’s te regelen. Voor het tijdig stopzetten van de toezegging ... |
744. |
Third workplaces en de rol van HR
6 augustus 2014 8 augustus 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Werken elders Verwacht wordt dat de medewerkers steeds meer de stad als werkplek zullen zien. De third workplace wordt booming. De thuiswerkplek wordt steeds belangrijker wordt en de kantoorwerkplek zal verder ... |
745. |
Thuiswerken of reizen: altijd een vergoeding op maat
27 maart 2021 30 maart 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Vergoeding, 2021, ANWB Thuiswerken is door de coronacrisis hét gespreksonderwerp aan de onderhandelingstafels. Met praktische vragen. Want hoort daar ook een thuiswerkvergoeding bij? En zo ja, hoe gaat die samen met ... |
746. |
Thuiswerken valt tegen
26 maart 2016 29 maart 2016 | Pantronics | Fred Barkhuis | Werken elders, Het Nieuwe Werken ... van de bedrijven in Nederland HNW is ingevoerd, lijkt het omzetten van het HNW-ideaal naar de praktijk lastiger dan vooraf gedacht. Kansen worden dan ook niet volledig ... |
747. |
Thuiswerker bang als minder harde werker te worden gezien
12 april 2017 13 april 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Telewerk, Thuiswerker, Werk 66 procent van de millennials is bang dat het overkomt alsof ze minder hard werken wanneer ze niet op kantoor zijn. Een zorg die door 62 procent van alle ondervraagden over de gehele wereld gedeeld ... |
748. |
Tips om als HR serieuzer genomen te worden
18 mei 2016 19 mei 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie, HRM ... veelgehoord, ondanks jaren debat over HR als strategisch business partner. Een aantal tips van HR Praktijk om in de boardroom beter gehoord te ... |
749. |
Tips om HR Analytics optimaal toe te passen
24 mei 2019 27 mei 2019 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | 2019, Data, HR Analytics ... van de tweedaagse masterclass 'Aan de slag met HR Analytics', deelt haar ervaringen uit de ... |
750. |
Tips voor succesvolle onboarding
20 maart 2018 22 maart 2018 | HR-Praktijk | Fred Barkhuis | Onboarding, Tips De eerste 90 dagen bepalen of iemand wel of niet slaagt in zijn nieuwe baan. Deze inwerkperiode is niet alleen belangrijk voor het welslagen maar ook voor de binding van de nieuwe werknemer met de ... |