| 1. |
Mensen met een High Performance Lifestyle
3 november 2017 ... ‘dolce far niente’. Hebben veel zelfkennis. Kennen weinig angst. Vinden rust minstens even belangrijk als inspanning. Hebben weinig kans op een depressie. Hebben wekelijks een dag voor ... |
| 2. |
Exoneratiebeding
19 oktober 2010 8 oktober 2019 | Exoneratiebeding, Arbeidsovereenkomst ... ontstaan door een toerekenbare tekortkoming of onrechtmatige daad, wordt uitgesloten of beperkt. Belangrijk is dat alle partijen tevoren hiervan op de hoogte zijn gesteld. * Gezien de ... |
| 3. |
Verantwoord Opdrachtgeverschap
22 december 2016 22 december 2016 | Veiligheid, Opdrachtgever, 2017 ... voor een gezonde en veilige werkomgeving bijvoorbeeld al in de beginfase van een opdracht zeer belangrijk. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vindt verantwoord ... |
| 4. |
Instemmingsrecht OR (werkkostenregeling)
5 mei 2011 5 mei 2017 | Werkkostenregeling, WKR, Ondernemingsraad, Instemming ... wijziging en de redenen daarvan. Als de OR vervolgens geen bezwaren aanvoert, is dat een belangrijk - hoewel niet doorslaggevend - element in de belangenafweging, ten voordele van de ... |
| 5. |
Werving & selectie
8 maart 2018 13 april 2018 | Werving, Selectie, HRM, Recruitment, Sollicitatie, Arbeidsbemiddeling, Personeelsnet ... paniek een advertentie te plaatsen en/of een headhunter per direct een opdracht te geven, is het belangrijk op systematische wijze een aantal stappen te zetten. In onderstaande rubrieken ... |
| 6. |
Migraine
19 november 2014 7 december 2015 | Migraine, Arbeidsomstandigheden ... verstandhouding tussen leidinggevenden, medewerkers en hun collega’s. Daarnaast is het belangrijk dat werknemers zich realiseren dat er iets te doen valt aan migraine. Meer dan één ... |
| 7. |
Emotional Reward
20 maart 2009 22 april 2017 | Belonen, Emotional Reward Ook niet-materiële arbeidsvoorwaarden belangrijk ’Niet uitsluitend de materiële arbeidsvoorwaarden spelen een rol in de verhouding tussen werkgever en werknemer. Uit onderzoek blijkt dat ... |
| 8. |
Ondernemer wil dat personeel zelf reiskosten betaalt
13 mei 2012 Reiskosten, Ondernemer, Personeel, Wachtgeld, Politici ... ondernemers. Eind vorige week werden de eerste resultaten uit dit onderzoek gepresenteerd, de belangrijkste uitkomsten daarvan zijn te vinden via deze link. Nu de ... |
| 9. |
Corona-dashboard
5 juni 2020 5 juni 2020 | Coronavirus, Corona-dashboard alarm ... gemiddeld over de afgelopen drie dagen. "Om maximale controle over het virus te houden, is het belangrijk onder die grens te blijven', zegt minister' Hugo de Jonge. Hetzelfde geldt voor tien ... |
| 10. |
Operational Experience
29 april 2019 29 april 2019 | Operational Experience, Organisatie, 2019, Klant ... organisatie weet wat een klant wil en dat de organisatie die taak zo goed mogelijk gaat vervullen. Belangrijk voor de organisatie is het opbouwen van een zo'n mogelijk goed proces dat in staat is ... |
| 11. |
Vakantiedagen (overhevelen dagen)
21 januari 2011 11 maart 2017 | Vakantiedagen, Overhevelen ... werken, geldt het voorgaande naar rato. Kost moeite en tijd, maar een goede verlofadministratie is belangrijk. Ga terug naar subrubriek Vakantiedagen ... |
| 12. |
Contactformulier
21 juni 2023 ... Wanneer u contact opneemt met onze klantenservice verwacht u een adequate reactie. Het is daarbij belangrijk dat uw probleem snel en efficiënt wordt begrepen en voorzien wordt van een passende ... |
| 13. |
Communicatie
15 maart 2011 8 juli 2013 | Communicatie ... de implementatie van flexibele beloning is een gedegen planning en heldere communicatie uiterst belangrijk. Er is immers een diversiteit aan functies betrokken bij het proces, waarbij ieder ... |
| 14. |
Arbeid (stromingen)
26 maart 2009 17 april 2017 | Arbeidsstromingen, Stromingen ... Management (1990-1995) Competentie Management (1995 tot heden) * Red.: Wat significant (Van Dale: belangrijk, veelbetekenend) is, is een subjectieve aangelegenheid. Op de universiteit en HBO's ... |
| 15. |
Wetgeving (algemeen)
25 juni 2014 30 augustus 2015 | Wetgeving ... lange terugverdientijd. Jan ten Hoopen: “Gezien de impact die veranderingen hebben, is het erg belangrijk om álle gevolgen goed in beeld te brengen. Om beleidsmakers meer bewust te maken van ... |
| 16. |
Organiseren van Kwaliteit
12 juni 2023 17 juli 2023 | Kwaliteit, Organiseren, Menskracht, Opgaven, Zorgpraktijk ... Met speerpunten zoals het nakomen van klantbeloftes en het opbouwen van een lerend netwerk. Het is belangrijk om inzicht te krijgen in de impact van kwaliteitszorg om te kunnen evalueren en de ... |
| 17. |
Quick scan Belonen en Arbeidsvoorwaardenstructuur
16 mei 2017 24 december 2018 | Beloningsstrategie, Arbeidsvoorwaardenregeling, Beloningsstructuur, Onderscheidend werkgeverschap Is de beloning rechtvaardig? Met andere woorden: kan uw manier van belonen alle kritiek doorstaan? Belangrijk aspect van de beloning is de rechtvaardigheid t.o.v. de markt (wat betalen ze elders), ... |
| 18. |
Organiseren van Belonen
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Belonen, Arbeidsvoorwaardenpakket, Functieprofiel, Opgaven, Zorgpraktijk ... aan bod. Met speerpunten zoals beloningsanalyse, beloningskosten en beloning en waardering. Het is belangrijk om inzicht te krijgen in de waardering van beloning en de beschikbaarheid van ... |
| 19. |
Organiseren van Merken en Meten
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Evalueren, Zorgpraktijk, Opgaven ... HR-communicatieoplossingen, HR-dialoogbijeenkomsten en het 'merken en meten' HR-dashboard. Het is belangrijk om inzicht te krijgen in het interne toezicht, verantwoording en besturing en daarmee ... |
| 20. |
Teambeloning
20 maart 2009 22 april 2017 | Teambeloning, Resultaatbeloning ... van het onderzoek. Hieraan wordt toegevoegd dat 'wil teambeloning kans van slagen hebben, het belangrijk is dat de teams qua kennis, vaardigheden en competenties zo homogeen mogelijk (zie ... |
| 21. |
Hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren
11 juli 2023 11 juli 2023 | Jongeren, Verzuim, Werkgerelateerd, Burn-out, WIA, Inkomensdaling ... onder jongeren. Ruim 20% van de verzuimende jongeren geeft aan dat werkgerelateerd verzuim een belangrijke reden voor verzuim is. Werkgerelateerd verzuim ontstaat bijvoorbeeld door hoge ... |
| 22. |
Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
16 mei 2015 9 november 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Scholingsplicht, WWZ, Disfunctioneren ... is de werkgever verplicht om zorg te dragen voor voldoende scholing voor zijn werknemers. Het is belangrijk om deze scholingsafspraken schriftelijk vast te leggen. (adsbygoogle = ... |
| 23. |
Tillen
3 april 2018 3 april 2018 | Arbo, Tillen, Tilgewicht ... dag voorwerpen tillen of dragen hebben een grote kans op (blijvende) rugklachten. Het is daarom belangrijk om deze vorm van fysieke belasting zo veel mogelijk te beperken of in elk geval op een ... |
| 24. |
Teambeloning
20 maart 2009 23 april 2017 | Teambeloning, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Groepsbonus, Beloningscomponenten ... van het onderzoek. Hieraan wordt toegevoegd dat 'wil teambeloning kans van slagen hebben, het belangrijk is dat de teams qua kennis, vaardigheden en competenties zo homogeen mogelijk (zie ... |
| 25. |
Strategisch sturingsinstrument
14 maart 2011 14 december 2014 | Strategisch Een belangrijk aspect van flexibel belonen is de mogelijkheid voor de werkgever om specifieke doelen te bereiken. Hij kan namelijk gerichte of aantrekkelijke voorwaarden aan de keuzes verbinden. ... |