Praktijk

776.	Verruiming tijdelijke premiekorting jongeren 7 juni 2015 9 juni 2015 \| HR Praktijk \| Fred Barkhuis \| Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Nieuws Om de jeugdwerkloosheid een ‘boost’ te geven, kunnen werkgevers vanaf 1 juli 2015 gebruikmaken van een verruimde premiekorting voor jongeren, ook jongeren uit de bijstand of WW komen in ...

777.	Versoepeling Wet aanpak schijnconstructies (WAS) voor bonafide werkgevers 18 november 2015 19 november 2015 \| HR Praktijk \| Fred Barkhuis \| Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Schijnconstructie, WML, Inspectie SZW Nieuws De Tweede Kamer heeft op 10 november 2015 een motie aangenomen waarin minister Asscher wordt opgeroepen in een algemene maatregel van bestuur een uitzondering te maken op het inhoudingenverbod op ...

778.	Vervallen per 1 juli a.s. alle wettelijke verlofdagen van 2023? 18 juni 2024 18 juni 2024 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Verlofdagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Vervallen vakantiedagen Nieuws Officieel vervallen binnenkort de wettelijke vakantiedagen van 2023, maar wat is de praktijk? In menige organisatie zijn wettelijke en bovenwettelijke verlofdagen niet nadrukkelijk gemerkt. Het is ...

779.	Vervangen hologrammen straks de pc's op uw kantoor? 4 augustus 2017 7 augustus 2017 \| HR Praktijk \| Fred Barkhuis \| Kantoor, Ogen, Hologrammen, PC's Nieuws Iedereen draagt een transparante Augmented Reality-bril en staat met zijn handen in de lucht te zwaaien. Het besturingssysteem is zo opgezet dat medewerkers het intuïtief kunnen besturen, dus ...

780.	Verzuim door psychische klachten gestegen 3 februari 2013 5 februari 2013 \| HRpraktijk \| Fred Barkhuis \| Klachten, Verzuim Nieuws Verzuim als gevolg van stress nam toe in 2012. In 2010 en 2011 had 1 op de 5 werknemers die langdurig verzuimden psychische klachten en in 2012 steeg dit naar 1 op de 3 werknemers. Reactie ...

781.	Verzuim met succes bestreden in schoonmaakbedrijf 5 februari 2016 5 februari 2016 \| CSU & HR Praktijk \| Fred Barkhuis \| Ziekteverzuim, Verzuimpreventie, Verzuimpercentage Nieuws Sommige van ons zullen denken, een schoonmaakbedrijf, geen leuk werk en het ziekteverzuim zal wel hoog zijn. Maar niet bij CSU waar in vijf jaar het verzuim daalde naar 3,9 procent, ruim onder het ...

782.	Vijf valkuilen bij zelfsturing 20 februari 2018 22 februari 2018 \| HR Praktijk \| Fred Barkhuis \| Zelfsturing, Valkuil, Human Resources Management Nieuws Kilian Wawoe, Hoofddocent HRM, benoemt vijf valkuilen van zelfsturing, de eerste twee: De rotklussen blijven liggen en De neuzen staan niet altijd dezelfde kant op.

783.	Vluchtelingen sneller aan de slag als vrijwilliger 6 oktober 2016 7 oktober 2016 \| Rijksoverheid \| Fred Barkhuis \| Asielzoeker, Vrijwilligerswerk, Asscher Nieuws De aanvraagprocedure is in de praktijk een bureaucratisch obstakel. Minister Asscher heeft daarom besloten om de toetsing door UWV voortaan achteraf te doen. Zo kan een asielzoeker direct beginnen ...

784.	Vooral zwaardere functieprofielen verwachten salarisverhoging in 2022 30 november 2021 1 december 2021 \| HR Praktijk / HR Academy \| Andries Bongers \| Economie, Arbeidsmarkt, Personeelstekort, Salarisverhoging, 2022 Nieuws Met een economie die op volle toeren draait en de oplopende personeelstekorten verwachten veel Nederlandse professionals er komend jaar financieel op vooruit te gaan. Twee derde (66%) acht het ...

785.	Voorstel berekening beslagvrije voet te ingewikkeld 11 augustus 2016 12 augustus 2016 \| CMWeb \| Fred Barkhuis \| Loonbeslag, Klijnsma, Wetsvoorstel Nieuws Kennis van alle spelregels is iets waar ondernemers zich in de dagelijkse praktijk niet graag mee bezig houden. Zij willen niet denken aan deze ingewikkelde regelgeving. De beslagvrije voet ...

786.	Vraag naar HR-professionals blijf in 2016 hoog 25 oktober 2016 26 oktober 2016 \| HR Praktijk \| Fred Barkhuis \| Arbeidsmarkt, Vacature, P&O, 2016 Nieuws De vraag naar Recruiters en P&O’ers blijft ook in het derde kwartaal 2016 onverminderd hoog. Maar dat geldt niet voor alle Personeelsfuncties.

787.	Vrije advocaatkeuze bij UWV-procedure? 25 oktober 2014 30 oktober 2014 \| Sumrin Advocaten \| Fred Barkhuis \| Beloningscomponten Nieuws ... beschikt, hij het recht heeft om zelf zijn rechtshulpverlener te kiezen. In de praktijk ligt dat soms ...

788.	Vrouwelijke werknemers bovengemiddeld dupe van digitalisering 19 februari 2019 21 februari 2019 \| HR Praktijk \| Fred Barkhuis \| Vrouwen, Bank, Ontslag, Digitalisering Nieuws Duidelijk werd dat de werkzaamheden die veranderen en verdwijnen voor het overgrote deel uitgevoerd worden door vrouwen. Met als gevolg dat duidelijk werd dat vrouwen in deze groep medewerkers hard ...

789.	Vrouwen in de boardroom verlagen de kans op faillissement 10 juli 2015 16 juli 2015 \| HR Praktijk \| Fred Barkhuis \| Beëindiging dienstverband Nieuws Wie de kans op faillissement voor zijn bedrijf wil minimaliseren, doet er goed aan de genderverdeling van het management onder de loep te nemen. Een overwicht van mannen zorgt voor een hoger risico ...

790.	Vrouwen zijn gewoon ongeschikt! 7 september 2018 7 september 2018 \| Managers Online \| Andries Bongers \| Topvrouwen, Vrouwenquotum, Bestuurder, Commissaris Opinie ... die fraude pleegt, de cijfers manipuleert, zichzelf verrijkt, regels overtreedt, zoals witwaspraktijken e.d. Vrouwen zijn daar ongeschikt voor. Duidelijk? ...

791.	Waar is mijn pensioenpremie gebleven van de Financiering Voortzetting Pensioen (FVP) en die 2 miljard van alle anderen? 28 april 2023 17 oktober 2022 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Stichting Fonds Voortzetting Pensioen (FVP), FVP, Pensioen, WW-uitkering Opinie ... waar de werkgever van de verzekerde, voordat deze werkloos werd, bij aangesloten was. In de praktijk blijkt, dat niet alle pensioenfondsen, de bulk met geld, netjes hebben geregistreerd op ...

792.	Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan 18 november 2021 18 november 2021 \| Merknemers.nu & HR-Praktijk \| Esther Flipse \| Modern beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Opinie Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ...

793.	Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan 19 november 2021 19 november 2021 \| Merknemers.nu & HR-Praktijk \| Esther Flipse \| Modern beloningsbeleid, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Nieuws Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ...

794.	Wanneer is de ketenregeling van toepassing bij een NUL-uren contract? 28 juli 2016 29 juni 2016 \| Ketenregeling, Nulurencontract, Oproepcontract, Arbeidspatroon Vraagbaak ... dat voor het gemak er een NUL-uren contract of Oproepcontract wordt afgesloten, waarvan in de praktijk blijkt dat het, gelet op het regelmatige arbeidspatroon, in feite een overeenkomst voor ...

795.	Wanneer vervallen mijn oude vakantierechten? 28 juli 2016 23 juni 2016 \| Verlofreglement, Verlofdag, Vervallen vakantiedagen, Wettelijk verlof, Bovenwettelijk Vraagbaak ... attendeert, wanneer het echt ook de bedoeling is dat de regel onverkort wordt uitgevoerd. De praktijk zal zijn dat uitsluitend bij een arbeidsconflict dit aan de orde komt. Bijvoorbeeld ...

796.	Wanneer wordt Fase B onderbroken bij een uitzendovereenkomst? 12 mei 2023 14 januari 2022 \| Fase B, Uitzendbureau, Overwerk, Meerwerk Vraagbaak ... een uitzendbureau met een arbeidsovereenkomst van 96 u per 4 weken bij een opdrachtgever. In de praktijk is dit echter meer dan 32 u/wk, inmiddels al ruim een jaar. Bij overgang naar een fase B ...

797.	Wat is de regelgeving voor werken, reizen en rusttijden bij frequent internationaal werken? 24 september 2019 24 september 2019 \| Werktijden, Rusttijd, Arbeidstijdenwet, Rusttijden, Verlofuren Vraagbaak ... een Nederlandse werkgever in het buitenland. De maximale arbeidstijden zijn dus beschreven. In de praktijk zullen er echter noodsituaties zijn, waardoor regels (bewust en noodzakelijk) worden ...

798.	Wat mag wel, wat mag niet bij registratie ziekmelding? 11 april 2017 13 april 2017 \| HR Praktijk e.a. \| Fred Barkhuis \| Ziekte, Ziekmelding, Privacy Nieuws Bij een ziekmelding van de werknemer mag een werkgever onder meer de vermoedelijke duur van het verzuim registreren. En veel zaken zijn verboden. Pas op voor een overtreding, kost soms veel geld.

799.	Wat mag wel? 16 juni 2021 16 juni 2021 \| HR Praktijk \| Fred Barkhuis \| Boete, Privacy, 2021 Nieuws Nog steeds wordt er door diverse werkgevers naar de medische achtergrond van de ziekte bij medewerkers gevraagd terwijl dit niet is toegestaan. Werkgevers geven in een recent onderzoek aan behoefte ...

800.	We moeten meer haast maken met het nieuwe pensioenstelsel, maar wat is nu het probleem? 1 mei 2023 9 april 2022 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Pensioenstelsel, Wet Toekomst Pensioenstelsel Opinie ... wat is er dan nieuw aan, behalve gewoon dit uit te voeren of is dat te makkelijk gedacht? In de praktijk blijkt echter dat 30% van de geregistreerde informatie bij de pensioenfondsen niet eens ...

Bekijk items: 776 tot 800 (840 totaal)