Social media binnen employer branding: een stappenplan

di 22 aug 2017 | Bron: HR Praktijk | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Sociale media, Employer branding, Stappenplan

Voor potentiële medewerkers is het vaak lastig zich een beeld te vormen van hoe het is om bij een bepaalde organisatie te werken. Social media bieden organisaties de mogelijkheid een inkijkje te geven in hun organisatiecultuur.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Basisbegrippen sociale media Hacken Top employers Trends social media Gevaren sociale media Ontslag wegens verkeerd gebruik sociale media Sociale media (inleiding) Ziekteverzuim Sociale media (veelvuldig gebruik) Gedrag en veiligheid Sociale media Richtlijnen voor gedrag sociale media Blokkeren dubieuze websites Voorbeelden gedrag sociale media Projectplanning en stappenplan

Gerelateerd nieuws en/of opinies: De voordelen van een goede website bij employer branding Zo zet je online marketing in bij de zoektocht naar nieuwe medewerkers! Werving in het buitenland: 5 dingen om rekening mee te houden Op Deze Manier Krijg Je Jouw Vacatures Onder de Aandacht Masterclass Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap Nieuw stappenplan oprichten ondernemingsraad voor medewerkers Tijdelijk minder aannemen, meer investeren in employer branding Steeds meer ouderen gebruiken sociale media Socialespanningenindicator van het CBS Veelvuldig gebruik sociale media leidt níet tot psychische en slaapproblemen’ Social media wint het niet van vacaturesites Speuren naar belastingfraudeurs via social media Goede redenen om te kiezen voor onervaren talent Jongvolwassenen vaker verslaafd aan sociale media Employer brand & recruitmentmarketing Steeds meer ouderen op sociale media Stappenplan Zonnepanelen MKB Stappenplan privacywet Vier categorieën Facebookgebruikers