801. |
Webmodule als onderdeel van de nieuwe ZZP-maatregelen
6 april 2019 8 april 2019 | Min SZW e.a. | Fred Barkhuis | ZZP, Kabinet, 2019, Webmodule, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties ... van de nieuwe ZZP-maatregelen. Vanaf 5 april 2019 ontvangen opdrachtgevers een oproep om hun praktijkervaringen te delen zodat de webmodule in de toekomst zo goed mogelijk ... |
802. |
Weggegooid geld
17 december 2017 21 december 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Beoordeling, Kosten, Weggegooid geld, Frustraties In Nederland werken 8,6 miljoen mensen. Als die allemaal vier uur per jaar kwijt zijn aan het beoordelingsgesprek dan kost dit medewerkers en leidinggevende een kleine 70 miljoen uur op jaarbasis. ... |
803. |
Welke CAO moet worden toegepast?
28 januari 2016 28 januari 2016 | CAO, Algemeen verbindend verklaren, Werkingssfeer ... Dit scheelt mij € 150 netto per maand. Daarentegen wel een 45-urige werkweek, wat in de praktijk uitpakt in 50 uur. Maar geen Atv-dagen. Paar vragen. 1. Wie bepaalt dat wij de CAO Bouw ... |
804. |
Welke duurzame aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn er en hoe ze te financieren?
4 maart 2024 4 maart 2024 | HR Praktijk | Angeline Brok | Groene arbeidsvoorwaarden, Modern beloningsbeleid Groene arbeidsvoorwaarden vormen steeds vaker een aanvulling op de traditionele arbeidsovereenkomsten tussen werkgevers en werknemers. Bovendien speelt wetgeving een steeds belangrijkere rol in ... |
805. |
Welke tegemoetkoming wanneer bedrijf vanwege coronavirus wordt gesloten?
28 februari 2020 28 februari 2020 | Coronavirus, Werktijdverkorting, Ministerie SZW, UWV, Noodmaatregel voor Werkbehoud ... voor de afgesproken periode een tijdelijke WW-uitkering aanvragen voor niet-gewerkte uren. In de praktijk krijgt het personeel het volledige loon doorbetaald en ontvangt de werkgever een ... |
806. |
Welke vakantiedagen vervallen 1 juli a.s.?
5 juni 2013 12 juni 2013 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vakantiedagen (arbeidsrecht) ... attendeert, wanneer het echt ook de bedoeling is dat de regel onverkort wordt uitgevoerd. De praktijk zal zijn dat uitsluitend bij een arbeidsconflict dit aan de orde komt. Bijvoorbeeld ... |
807. |
Werken met een open kantoor en het is geweldig
11 augustus 2018 14 augustus 2018 | Sprout | Fred Barkhuis | Open kantoren, Werken ... open kantoor en het is geweldig. Alle negatieve verhalen over open kantoren, wij merken er in de praktijk bar weinig van. Sprout noemt 3 manieren om in een open kantoor goed te kunnen ... |
808. |
Werkgeluk centraal in nieuwe, flexibele CAO van ING
4 maart 2019 6 maart 2019 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | CAO, ING, Flexibele, Werkgeluk De bank zet geld opzij voor de introductie van een pool van zogenaamde ‘werkgelukbrengers’. Deze medewerkers kunnen werk van collega's overnemen die tijdelijk tijd en ruimte nodig hebben. |
809. |
Werkgever mag tijdens proeftijd geen gezondheidsvragen stellen
2 mei 2017 4 mei 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Proeftijd, Gezondheid, Privacy, Ontslag Een werkgever mag tijdens de proeftijd geen vragen stellen over het gebruik van medicijnen, fysieke beperkingen en bereidheid een medische keuring te ondergaan. Aldus het CKA. En wat als de ... |
810. |
Werkgevers dupe van 'slechte' evaluatie werkkostenregeling
23 april 2018 24 april 2018 | Bource-Snikkenburg | Fred Barkhuis | WKR, Evaluatie, Onvoldoende, Loonbegrip, Gebruikelijkheidstoets ... evaluatierapport van de werkkostenregeling een onvolledig beeld van de problemen waar de praktijk tegenaan loopt. Echte problemen met bijvoorbeeld het loonbegrip, de ... |
811. |
Werkgevers nemen meer jonggehandicapten aan
28 april 2016 29 april 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Participatiewet, Wajong, Convenant ... Dat aantal steeg in 2015 tot 8400, ruim daarboven. Het UWV geeft een stijgende trend aan, maar de praktijk is weerbarstig. ... |
812. |
Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding
9 april 2024 9 april 2024 | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Ontslag op eigen verzoek, FNV ... elke werknemer die onvrijwillig uit dienst treedt een transitievergoeding te ontvangen, maar in de praktijk gebeurt dat vaak niet. Demissionair minister Van Gennip van SZW gaat onderzoeken of ... |
813. |
Werkkostenregeling onwerkbaar voor MKB
9 juli 2013 10 juli 2013 | NOAB & SRA | Fred Barkhuis | WKR ... de invoering was lastenverlichting voor de ondernemer, door wetgeving eenvoudiger te maken. In de praktijk bleek echter dat veel ondernemers de regeling juist als lastenverzwarend ervaren. ... |
814. |
Werknemer niet bang dat robot baan overneemt
6 mei 2014 8 mei 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Nederlandse werknemers verwachten veranderingen op de arbeidsmarkt maar zijn niet bang dat robots massaal hun baan over gaan nemen zo blijkt uit een poll van ING. |
815. |
Werknemers claimen schade na ziekte niet
12 februari 2014 18 februari 2014 | UvA | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Werknemers die de (financiële) schade die zij hierdoor oplopen willen verhalen moeten daarvoor de werkgever aansprakelijk stellen. In de praktijk betekent dit een zware (juridische) lijdensweg. |
816. |
Werknemerskosten besparen via sociale regelingen
21 juni 2017 23 juni 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Werknemerskosten, Sociale regelingen, Besparen Op dit moment is het totale aantal regelingen maar liefst anderhalf keer zo groot als in 2013. Hoezeer deze groei aan regelingen misschien ook een luxe lijkt, het vergroot tegelijkertijd de kans ... |
817. |
Werknemerstevredenheid stijgt als werkgever gezonde lunch verzorgt
29 november 2016 30 november 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Lunch, Maaltijd, Gezondheid, Werkgever Driekwart van de Nederlandse werknemers neemt zelf lunch mee naar het werk. Dit terwijl een bijna even groot aantal het liefst ziet dat de werkgever een gezonde maaltijd op het werk verzorgt. |
818. |
Werkomgeving matcht niet met ons brein en duurzame inzetbaarheid
5 januari 2016 6 januari 2016 | Steelchase & HR Praktijk | Fred Barkhuis | Kantoortuin, Arbeidsomstandigheden Veel werkomgevingen zijn slecht voor de concentratie en productiviteit van medewerkers, omdat ze onvoldoende aansluiten bij de werking van het menselijk brein. Gedurende de dag volgt onze ... |
819. |
Werkplek kantoor steeds gezonder
24 november 2016 28 november 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Kantoor, Kantoorruimte, Gezondheid, Arbo Het binnenklimaat van kantoorgebouwen is de afgelopen jaren sterk verbeterd. Toch zijn er nog twee verbeterpunten. |
820. |
Wervingsstrategie op de mobiele groei afstemmen
6 juli 2017 7 juli 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Werving, Mobiel Solliciteren neemt een andere vorm aan. Monsterboard signaleert een sterke opkomst van nieuwe en vooral snellere manieren van solliciteren via video, WhatsApp of social media met als gevolg dat ... |
821. |
Wet Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden
20 december 2014 23 december 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet De Eerste Kamer heeft op 15 december 2014 unaniem ingestemd, de meeste maatregelen gaan vanaf 1 januari 2015 gelden. Het gaat onder meer om uitbreidingen in het kort en langdurig zorgverlof en ... |
822. |
Wet werken waar je wilt is verworpen
27 september 2023 27 september 2023 | www.nu.nl HR-kiosk | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen, Eerste Kamer, Arbobesluit, Arbowet ... werken. Een meerderheid in de Eerste Kamer heeft de wet “werken waar je wilt” verworpen. In de praktijk verandert er weinig, aangezien er in veel organisaties al afspraken (op maat) gemaakt ... |
823. |
Wetsvoorstel beoogd curator
25 oktober 2013 29 oktober 2013 | Dutchcaribbeanlegalportal | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband De huidige praktijk van het inzetten van stille bewindvoerders krijgt een wettelijke basis in Nederland. Anders dan bij een ‘gewoon’ faillissement blijven op die manier vaak bedrijven, banen en ... |
824. |
Whitepaper - talent binnenhalen én houden met je beloningsbeleid
9 mei 2023 9 november 2022 | HR Praktijk | Angeline Brok | Modern beloningsbeleid, War of talent Organisaties moeten zich steeds sneller aanpassen aan de gewijzigde omstandigheden en individuele wensen van de medewerkers. Dat betekent als werkgever: continu vernieuwen om aantrekkelijk en ... |
825. |
Wij zijn trots op een nieuwe ontwikkeling in HR-kiosk
6 september 2023 15 oktober 2023 | HR-kiosk | Jan H.M. Hendriks | Artificial Intelligence, AI, ChatGPT, Kennisontwikkeling ... HR-kiosk ChatGPT kan een waardevol hulpmiddel zijn in het verbeteren van je HR-kennis en -praktijk. Wacht niet langer en ontdek zelf de kracht van AI Registreer je vandaag en maak zelf ... |