| 651. |
Bent u bang voor robots?
21 juni 2015 24 juni 2015 | ING / HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt Nederlandse werknemers verwachten veranderingen op de arbeidsmarkt maar zijn niet bang dat robots massaal hun baan over gaan nemen zo blijkt uit een poll van ING. |
| 652. |
Nieuwe wetten sluiten slecht aan op HR-praktijk
28 juni 2015 29 juni 2015 | PW De Gids e.a. | Fred Barkhuis | WWZ Nieuwe wetgeving als de WWZ en de Participatiewet sluiten slecht aan op de HR-werkelijkheid. Daarmee schieten ze hun doel voorbij. Slechts 6 procent van de HR-professionals verwacht dat de Wet werk ... |
| 653. |
Variabele beloning bij driekwart organisaties
12 juni 2015 15 juni 2015 | HR Praktijk / Nationaal Beloningsonderzoek 2014 | Fred Barkhuis | Belonen De grootste categorie vormt de collectieve bonus, bijvoorbeeld in de vorm van een winstdeling. Andere vormen van variabele beloning zijn een incidentele bonus, een niet-verzuimbonus, gratificatie ... |
| 654. |
Verruiming tijdelijke premiekorting jongeren
7 juni 2015 9 juni 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Om de jeugdwerkloosheid een ‘boost’ te geven, kunnen werkgevers vanaf 1 juli 2015 gebruikmaken van een verruimde premiekorting voor jongeren, ook jongeren uit de bijstand of WW komen in ... |
| 655. |
Uitzendkracht boven aanstelling
2 juni 2015 3 juni 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | WWZ Meer dan de helft van de Nederlandse HR-managers geeft aan uitzendkrachten te blijven inzetten voor tijdelijke vervanging van vaste medewerkers. Andere situaties waarvoor HR-managers ... |
| 656. |
Bedrijven investeren meer in ontwikkeling personeel
20 mei 2015 22 mei 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | WWZ Nu de economie zich herstelt en de WWZ (Wet Werk en Zekerheid) haar intrede doet, investeren organisaties weer meer in hun medewerkers: vraag naar Training & Development Specialisten en andere ... |
| 657. |
Asscher trekt weeffout transitievergoeding recht
7 mei 2015 8 mei 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Ontslag Asscher heeft de ‘weeffout’ in de transitievergoeding gecorrigeerd en hij heeft overgangsrecht voor de transitievergoeding geïntroduceerd. Tijdelijke arbeidsovereenkomsten, die elkaar na 1 ... |
| 658. |
Overleg over CAO voor rijksambtenaren mislukt
30 april 2015 4 mei 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Ambtenaren Het overleg tussen de vakbonden en minister Blok over een nieuwe CAO voor rijksambtenaren is mislukt. De bonden wilden tevergeefs afspraken maken over de koopkracht van overheidspersoneel. De ... |
| 659. |
Van bovenaf aanpassen arbeidsduur geen effect op m/v-verdeling zorg
28 april 2015 30 april 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Het van bovenaf aanpassen van de werkweek heeft geen effect op de verdeling van zorg tussen mannen en vrouwen. Nederlanders kiezen een eigen arbeidstijd, waar wetten of cao’s weinig invloed op ... |
| 660. |
ING geeft ontslagen uitzendkrachten vergoeding
18 april 2015 21 april 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid ING gaat een groep van 275 uitzendkrachten een vergoeding geven bij hun ontslag. Het gaat om tijdelijke werknemers die twee jaar of langer onafgebroken bij ING gewerkt hebben en tussen 1 januari en ... |
| 661. |
Aanpassing VAR lost niets op
22 april 2015 22 april 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | VAR ... via een webmodule, zoals aanvankelijk voorzien in het wetsvoorstel BGL. Belangenorganisaties In de praktijk kunnen belangenorganisaties van opdrachtgevers of belangenorganisaties van zzp’ers ... |
| 662. |
Verkeerd getankt: werkgever betaalt schade
1 april 2015 3 april 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Lease-auto Als de werknemer tijdens werktijd schade toebrengt aan de leaseauto, dan is in de regel de werkgever hiervoor aansprakelijk. |
| 663. |
Top 15 BHV-tips
1 april 2015 3 april 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Hoe zet u een doeltreffende interne hulpverlening bij noodsituaties op en hoe beheert u deze eenvoudig? Het Platform Goede BHV-praktijken heeft 15 tips op een rijtje gezet. |
| 664. |
Privacy is toch zo moeilijk nie? Een korte reflectie vanuit de regels en de markt
16 december 2013 16 april 2015 | Marco de Zeeuw | Gedrag en veiligheid, Privacy ... die zowel kijkt naar procedures als naar praktische veiligheid deze zomer als eerste doorstaan. De praktijk U leest het goed, iedereen is er klaar voor. Hoewel … als we de zorgvuldig ... |
| 665. |
Leerwerkbedrijven huiveren van transitievergoeding
19 maart 2015 20 maart 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Sectoren vrezen dat leerbedrijven in het nauw komen door de transitievergoeding in het ontslagrecht. De transitievergoeding, die per 1 juli 2015 aan vertrekkende werknemers moet worden betaald, ... |
| 666. |
Zit u in de juiste sector?
24 februari 2015 25 februari 2015 | BDO | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit De sectorindeling kan grote invloed hebben op de premielasten van een werkgever. In de praktijk blijkt dat veel werkgevers in een onjuiste sector zijn ingedeeld of gedurende de tijd van sector ... |
| 667. |
Burn-out steeds vaker aandachtspunt HR
23 februari 2015 24 februari 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Een burn-out komt steeds vaker voor binnen een organisatie en vormt een steeds belangrijker aandachtspunt. De voornaamste maatregelen die HR-managers in 2015 invoeren of van plan zijn in te voeren, ... |
| 668. |
Kloof tussen gewenste en werkelijke rol van HR
20 februari 2015 24 februari 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie 61 procent van de HR-professionals geeft aan dat medewerkers HR vooral opzoeken voor zaken als salaris, verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Tegelijkertijd zegt bijna 68 procent dat de directie ... |
| 669. |
Pensioenfonds DNB vroeg extreem hoge pensioenpremie
14 februari 2015 17 februari 2015 | Amweb | Fred Barkhuis | Pensioen ... pensioenpremie zou maximaal 28% van de loonsom mogen bedragen, aldus het pensioenfonds, maar in de praktijk kwam het er de laatste jaren op neer dat DNB 34,5% van de loonsom als premie aan het ... |
| 670. |
Telethuiswerken oplossing voor fileprobleem?
5 februari 2015 10 februari 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Werken elders Logisch gedacht: als grote aantallen werknemers in de ochtendspits niet met de auto naar het werk hoeven te gaan, is het fileprobleem gelost. Maar nee dus, door thuiswerken vermindert het aantal ... |
| 671. |
Directe en indirecte kosten arbeidsgehandicapten
30 januari 2015 3 februari 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers die overwegen een arbeidsgehandicapte in dienst te nemen, moeten zich goed voorbereiden op waaraan zij gaan beginnen. De overheid heeft voor deze werkgevers weliswaar speciale ... |
| 672. |
Nieuwe ontslagwet leidt tot hogere vergoedingen
15 januari 2015 19 januari 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Sommige werkgevers wachten met ontslagprocedures tot 1 juli 2015 omdat ze dan goedkoper denken uit te zijn. Een misvatting want door hoger beroep en cassatie kunnen ontslagtrajecten straks ... |
| 673. |
Checklist Werkhervattingskas
24 december 2014 30 december 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit HR Praktijk heeft een checklist gemaakt die werkgevers kunnen gebruiken om de Beschikking Werkhervattingskas van de Belastingdienst zorgvuldig te controleren, de dienst kan gemakkelijk fouten maken. |
| 674. |
Wet Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden
20 december 2014 23 december 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet De Eerste Kamer heeft op 15 december 2014 unaniem ingestemd, de meeste maatregelen gaan vanaf 1 januari 2015 gelden. Het gaat onder meer om uitbreidingen in het kort en langdurig zorgverlof en ... |
| 675. |
Ontslagen op HR-afdelingen door verdere automatisering en outsourcing
12 december 2014 16 december 2014 | HR Praktijk en Unit4 | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Maar liefst 72 procent van de HR-professionals voorziet de komende tijd nog een verdere automatisering en outsourcing van HR-taken binnen de organisatie. Eén derde denkt dat dit zelfs gaat leiden ... |