| 726. |
Nederduitse ontslagvergoedingen: dubbele (niet-)heffing nog steeds mogelijk.
2 april 2016 5 april 2016 | Taxence | Fred Barkhuis | Grensarbeider, Ontslag / Transitievergoeding, Duitsland ... de komst van het nieuwe belastingverdrag gaat Nederland voor verdeling van het heffingsrecht over ontslagvergoedingen uit van het nieuwe OESO-commentaar. Of Duitsland deze visie volgt is onzeker, ... |
| 727. |
Billijke vergoeding vanwege onvoldoende dossieropbouw
31 maart 2016 31 maart 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Functioneringsgesprek, Kantonrechter, Personeelsdossier Inzake een ontslaggeval kende de Rechtbank Overijssel naast de transitievergoeding van € 75.000 een billijke vergoeding van € 80.000 toe. Reden: Vanaf 2004 waren geen functioneringsgesprekken ... |
| 728. |
Nieuwste ontslagformulieren UWV online
8 maart 2016 11 maart 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Ontslag, UWV Best slim, het UWV heeft door de gewijzigde regelgeving de aanvraagformulieren voor ontslag aangepast. Voorstel UWV: Gebruik altijd de nieuwste versie. |
| 729. |
Solliciteren op eigen functie, is dat toegestaan?
4 april 2016 4 april 2016 | Ontslag, Solliciteren eigen functie Vraag Ik zou graag willen weten of de stoelendansmethode (solliciteren op mijn eigen functie) is toegestaan bij een reorganisatie om bedrijfseconomische redenen. En wat zijn de eventuele ... |
| 730. |
Direct na ontslag ander werk, toch recht op transitievergoeding?
3 maart 2016 4 maart 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Jurisprudentie, Overgangsrecht, Kantonrechter De kantonrechter Utrecht heeft op 2 december 2015 bepaald dat een werknemer recht heeft op de transitievergoeding ook als hij/zij per direct ander werk heeft gevonden. Het ging hier over de ... |
| 731. |
Twee jaar na faillissementsontslag heeft twee derde baan
23 maart 2016 24 maart 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Faillissement, Collectief ontslag In 2013 verloren 68 duizend werknemers hun vaste baan in loondienst, omdat het bedrijf waar zij werkten failliet ging. Twee derde had medio 2015 weer een baan. Het succesvolst waren de werknemers ... |
| 732. |
Meer faillisementen
9 maart 2016 11 maart 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Faillissement, CBS, Collectief ontslag Het aantal failliet verklaarde bedrijven is gestegen. In februari 2016 zijn er 82 faillissementen meer uitgesproken dan in januari. Het aantal faillissementen is het afgelopen halfjaar bijna ... |
| 733. |
Jurisprudentie 'Billijke vergoeding'
25 februari 2016 26 februari 2016 | Expand Connecting HR | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergunning, Kantonrechter, Kantonrechtersformule De site Expand Connecting HR geeft een weergave van de jurisprudentie van de uitspraken van kantonrechters met “billijke vergoedingen”, die zij bovenop de Transitievergoeding hebben toegekend. ... |
| 734. |
Transitievergoeding na twee jaar ziekte toch schrappen?
10 maart 2016 11 maart 2016 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Arbeidsongeschikt, Asscher Asscher: 'Als een werkgever zich aantoonbaar goed heeft ingespannen om iemand toch weer aan het werk te krijgen, zou die de transitievergoeding niet hoeven te betalen. Of in ieder geval een veel ... |
| 735. |
Ook Asscher verzoekt om ervaringen WWZ
8 maart 2016 10 maart 2016 | Rijksoverheid e.a. | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Asscher ... de Tweede Kamer gaat nu ook minister Asscher de ervaringen met de WWZ inventariseren. De wet moet ontslag makkelijker maken en ervoor zorgen dat werknemers eerder een vast dienstverband krijgen. ... |
| 736. |
Studiekosten terugbetalen; bruto of netto?
5 april 2016 15 maart 2016 | Studiekosten, Aftrekpost, Drempel, Terugbetalen, Middelen ... uit dienst bent gegaan, betekent dit vermoedelijk dat je geen andere keuze had. M.a.w. je bent ontslagen en de werkgever heeft hiermee voorkomen, dat deze een ontslagvergunning zou moeten ... |
| 737. |
Opzegtermijn en uitzondering bij CAO
19 februari 2016 23 februari 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vaststellingsovereenkomst, Opzegtermijn, Jurisprudentie, CAO, UWV Werkneemster en werkgever hebben een vaststellingsovereenkomst gesloten, de arbeidsovereenkomst wordt met wederzijds goedvinden beëindigd. De opzegtermijn is volgens de CAO 2 maanden, volgens het ... |
| 738. |
Aanpassing uitvoeringsregels ontslag
10 februari 2016 11 februari 2016 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ ... heeft op 4 februari 2016 in de Staatscourant aanpassingen gepubliceerd inzake de uitvoeringsregels ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de uitvoeringsregels voor ontslag bij om ... |
| 739. |
Formulieren voor indienen verzoek
10 februari 2016 11 februari 2016 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, UWV, Staatscourant ... overbruggingsregeling transitievergoeding alsmede voor het doen van een melding collectief ontslag. In voorkomende gevallen is het verplicht van deze formulieren gebruik te ... |
| 740. |
Rapport Monitoring boekjaar 2014
13 februari 2016 15 februari 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Corporate governance, Gedragscode, Zelfregulering ... Dit jaar is aandacht besteed aan drie actuele thema’s: de interne audit functie, benoeming en ontslag van bestuurders en commissarissen en diversiteit binnen het bestuur en de raad van ... |
| 741. |
Werknemer ontslaan is moeilijker geworden
20 januari 2016 25 januari 2016 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag, WWZ, Personeelsdossier, Kantonrechter Rechters verbieden ontslagverzoeken steeds vaker. Dit is het gevolg van het per 1 juli 2015 in werking treden van de Wet werk en zekerheid (WWZ). Voor voornoemde datum werd circa 10 tot 20% van de ... |
| 742. |
Terug bij af
26 januari 2016 27 januari 2016 | Fiscount | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontbinding, Kantonrechter ... werkgevers niet het risico willen lopen dat de rechter weigert te ontbinden vanwege de strengere ontslageisen die de Wwz stelt. Daarmee zijn we weer terug bij ... |
| 743. |
Helft bedrijven failliet na brand
4 februari 2016 5 februari 2016 | Rabobank | Fred Barkhuis | Faillissement, Collectief ontslag, Insolventie Als een bedrijf afbrandt, is er vijftig procent kans dat de werkgever binnen twee jaar failliet is. De belangrijkste reden is het feit dat het verzekeringsprogramma niet aansluit bij het bedrijfs- ... |
| 744. |
Transitievergoeding en Bijzonder Tarief
9 februari 2016 9 februari 2016 | Transitievergoeding, Bijzonder tarief, Middeling Vraag Medewerker heeft een relatief aanzienlijk bedrag ontvangen aan Transitievergoeding bij het ontslag. De werkgever heeft hier het Bijzonder Tarief op toegepast. Is dit correct en hoe kan de ... |
| 745. |
Wanneer moet de Transitievergoeding worden uitbetaald?
3 februari 2016 2 februari 2016 | Transitievergoeding, Betaling, Eindafrekening Vraag Wanneer de einddatum van de arbeidsovereenkomst op 19 januari 2016 valt. Tot welke datum heeft werkgever uiterlijk de tijd om de transitievergoeding en de uitbetaling van ... |
| 746. |
Bij ontslag met wederzijds goedvinden geen transitievergoeding
29 december 2015 1 januari 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag) Bij een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden bestaat volgens de wet geen aanspraak op een transitievergoeding. Reden is dat de werkgever en werknemer vrij zijn om te ... |
| 747. |
Contractaanpassing
8 januari 2016 20 januari 2016 | Ontslag (UWV), Ontslag / Transitievergoeding, Deeltijdontslag, Vaststellingsovereenkomst ... bezuinigingen sluit de locatie Eindhoven Dat laatste impliceert niet dat u automatisch bent/wordt ontslagen voor 12 uur. Uw werkgever moet een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV, waarbij zij ... |
| 748. |
UWV publiceert uitvoeringsregels
25 december 2015 28 december 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, UWV, Ontslag Sinds de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 1 juli 2015 handelt het UWV alle ontslagen wegens bedrijfseconomische omstandigheden en langdurige arbeidsongeschiktheid af. De ... |
| 749. |
Ontslagroute vanaf 1 januari 2016 gewijzigd
22 december 2015 24 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag, AOW-leeftijd De werkgever moet de arbeidsrelatie met een werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, eerst beëindigen voordat toestemming wordt verleend om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde ... |
| 750. |
Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen?
10 oktober 2015 9 januari 2016 | Salarisadministratie, Terugvorderen, Tabeltarief, Kantonrechter Mijn werkgever laat mij weten dat er voor de heffing een verkeerde tabel loonbelasting is gehanteerd. Of ik even het tekort van 1600 euro nu maar wil terugbetalen. Kan dit zomaar? Antwoord: In de ... |