Onbepaalde Tijd


126. Onze organisatie heeft 3 parttime medewerkers met een 2e jaarcontract. Mogen we nog een jaarcontract aanbieden met een KPI clausule?   5 oktober 2015
10 januari 2016  | , ,
Vraagbaak
... mag aanbieden of dat wij hen na twee contracten moeten ontslaan of aan moet nemen voor onbepaalde tijd? Mogen wij in dat geval een contract aangaan voor onbepaalde tijd met daarin een ...
127. Partnerpensioen duurt straks mogelijk maar paar jaar   11 februari 2019
14 februari 2019  | Findinet  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Een partnerpensioen zou niet meer voor onbepaalde tijd moeten gelden, maar voor een relatief korte afgebakende periode van bijvoorbeeld vijf jaar. Dit idee ligt nadrukkelijk op tafel bij de sociale ...
128. Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies   29 oktober 2021
29 oktober 2021  | LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Bas Westerhout  | , , , ,
Opinie
... 24 maanden hebben overschreden, met ingang van die dag de arbeidsovereenkomst als aangegaan voor onbepaalde tijd geldt. Dit wordt wel de ketenregeling genoemd. Een overeenkomst voor onbepaalde ...
129. Payroll-constructie geldt niet als vierde arbeidsovereenkomst   29 april 2012
6 mei 2012  | Ontslagdossier.nl  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... tussenpozen van niet meer dan 3 maanden, geldt de laatste arbeidsovereenkomst als aangegaan voor onbepaalde tijd. Gaat iemand na drie tijdelijke arbeidsovereenkomsten op payroll-basis werken, ...
130. Ragetlieregel   24 januari 2014
27 januari 2014  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
De Ragetlie­regel houdt in dat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die met wederzijds goedvinden is geëindigd. Vervolgens wordt een nieuw contract voor bepaalde tijd aangeboden en als ...
131. Schriftelijke aanzegging verplicht bij beëindiging overeenkomst voor bepaalde tijd   9 mei 2023
18 oktober 2022  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
Als een werkgever de tijdelijke arbeidsovereenkomst van een werknemer niet schriftelijk maar mondeling aanzegt, moet hij de werknemer een aanzegvergoeding betalen. Ook als de werknemer geen nadeel ...
132. Sluiproute naar oneindige flex   31 oktober 2013
1 november 2013  | CNV  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... een contract voor bepaalde tijd overeenkomen, deze laatste afspraak toch boven het contract voor onbepaalde tijd ...
133. Sociale wetten blokkeren tienduizend vaste banen   20 september 2016
21 september 2016  | Bouwend Nederland  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Een vaste baan wordt veel te moeilijk gemaakt door de grote stapel aan wetten en aangescherpte regels. Duizenden vakmensen blijven nog in flexwerk hangen, want het kabinet heeft een ‘gewone’ ...
134. Staan Van Nistelrooy en Slot boven de wet?   25 mei 2023
25 mei 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... Dus ook voor deze trainers geldt dus een normale opzegtermijn van 1 maand, voor een contract voor onbepaalde tijd. Contract voor bepaalde tijd Maar hoe staat het dan met een overeenkomst voor ...
135. Strengere regels inburgering   4 september 2017
5 september 2017  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... maken over Nederlandse gebruiken om in aanmerking te komen voor een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd. ...
136. Telt een proefplaatsing mee voor de ketenregeling en is prijscompensatie verplicht?   8 januari 2018
8 januari 2018  | , ,
Vraagbaak
... aangeboden binnen 24 maanden. Het vierde contract wordt dan eerst automatisch een contract voor onbepaalde tijd. Een werkgever is niet verplicht om de prijscompensatie (inflatiecorrectie) te ...
137. Terughoudend handhavingsbeleid Wet DBA wordt gefaseerd afgebouwd   24 november 2017
27 november 2017  | ZZP Barometer  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
... Het is de ambitie van dit kabinet dat meer mensen aan het werk kunnen gaan in contracten voor onbepaalde tijd. Zelfstandigen moeten de ruimte krijgen om te ...
138. Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los   19 oktober 2016
19 oktober 2016  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
Partijen komen in de aanloop naar de Tweede Kamer verkiezingen met nieuwe voorstellen op het gebied van Arbeidsrecht en Sociale zekerheid.
139. Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los   19 oktober 2016
19 oktober 2016  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... bovendien aan nog maar één contractvorm mogelijk te willen maken: een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd . Daardoor verdwijnt de huidige tweedeling tussen tijdelijke en vaste ...
140. Waarom een opzegtermijn voor mij als uitzendkracht bij een inlener?   2 augustus 2017
13 juli 2017  | ,
Vraagbaak
Vraag Graag wil ik uw advies inwinnen over de betekenis van een zin in het contract (voor onbepaalde tijd) waarvoor ik morgen ga tekenen. Ieder der partijen kan de overeenkomst tussentijds tegen ...
141. Wanneer is de ketenregeling van toepassing bij een NUL-uren contract?   28 juli 2016
29 juni 2016  | , , ,
Vraagbaak
Vraag Een werknemer heeft naast zijn contract voor onbepaalde tijd, een NUL-uren contract bij dezelfde werkgever. Dit laatste omdat hij naast zijn werk als verpleegkundige ook als trainer werkt. ...
142. We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep   8 februari 2024
8 februari 2024  | HR-kiosk & Villa Media  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... drie tijdelijke contracten gehad? Dan wordt het vierde contract automatisch een contract voor onbepaalde tijd (vast contract). Geef je je medewerker in een periode van drie jaar tijdelijke ...
143. Werken na AOW-leeftijd en ketenregeling   15 mei 2018
19 maart 2018  | , ,
Vraagbaak
... van 1 maand Geen ontslagvergoeding of transitieregeling De werkgever kan dus ook een contract voor onbepaalde tijd afspreken. De werkgever kan (met inachtname van 1 maand opzegtermijn) de ...
144. Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?   28 augustus 2021
29 augustus 2021  | Volkskrant & HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... Vuistregels werken na pensioen: In z'n algemeenheid opzegtermijn voor dienstverband voor onbepaalde tijd: slechts 1 maand Tijdelijke dienstverbanden mogen binnen 4 jaar 5 maal verlengd ...
145. WW-premie 2020 stijgt aanmerkelijk voor tijdelijke contracten   17 september 2019
19 september 2019  | UWV  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... medewerker met een contract voor bepaalde tijd en 2,78% voor de medewerker met een contract voor onbepaalde ...
146. WW-premie betalen als werkgever   15 december 2020
15 december 2020  | 
... de lage WW-premie afdraagt voor de werknemer. Dit is voor alle werknemers met een contract voor onbepaalde tijd. Dit contract moet schriftelijk zijn vastgelegd en mag geen oproepcontract zijn. ...


Bekijk items: 126 tot 146 (146 totaal)