| 701. |
Recht op loon tijdens ziekte bij een NUL-urencontract?
7 november 2023 7 november 2023 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Nulurencontract, Loondoorbetaling bij ziekte In een artikel in "Salaris van morgen" wordt min of meer gesuggereerd dat een medewerkster geen recht op loondoorbetaling zou hebben vanwege het feit dat zij bij aanvang van ziekte van een ... |
| 702. |
Studenten laten van zich horen over stagevergoeding en studiefinanciering
6 november 2023 6 november 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Studiekosten, Stagevergoeding, Stageplaats, STAP-budget, Studiekostenvergoeding, DUO, Collegegeld, Studieschuld, Stageplek Drie studentenverenigingen vinden dat het afgelopen moet zijn met de onbetaalde stages en dat de stagevergoeding minimaal 500 euro per maand moet zijn. Sinds 2020 wordt de stagevergoeding niet ... |
| 703. |
Er is vrij veel verwarring over het (minimum) inkomen en belasting
1 november 2023 1 november 2023 | HR-kiosk & OP1 | Andries Bongers | Minimumloon, Rijksbegroting, Loonbelasting, Heffing, AOW-premie, Veelverdieners, BTW Er zijn politici die de belasting op lage lonen willen verlagen en die van hoge inkomens verhogen, maar vrijwel geen enkeling heeft er weet van hoeveel belasting werknemers met een minimumloon nu ... |
| 704. |
Hoe zit dat nou met de concernregeling van de vrije ruimte WKR?
27 oktober 2023 27 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Werkkostenregeling, WKR, Concernregeling Wanneer een organisatie bestaat uit meerdere juridisch verschillende organisatorische bedrijven, mag de organisatie voor alle bedrijven tezamen de concernregeling toepassen. Het voordeel is vooral ... |
| 705. |
Tweede Kamer zwakt voorstel voor hoger minimumloon af
10 oktober 2023 10 oktober 2023 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Minimum Loon, Tweede Kamer, Toeslagen, AOW, Financiering, Loongebouw, Merknemers.nu Omdat de gewenste extra verhoging van het minimumloon per 1 januari 2024 met 1,7% niet te financieren bleek, heeft de Tweede Kamer voorgesteld om het minimumloon minder, en pas een half jaar later ... |
| 706. |
De helft van Nederland betaalt helemaal geen loonbelasting!
9 mei 2023 5 oktober 2023 | CBS | Andries Bongers | Nederland, Loonbelasting, Heffingskorting, AOW-premie Een dergelijke kreet behoeft wel enige toelichting voor de gemiddelde Nederlander en Tweede Kamerlid Velen verwarren de heffing met het bedrag aan loonbelasting. De loonbelasting, premie AOW en ... |
| 707. |
Als je weinig verdient kun je geen ondernemer zijn en ben je werknemer
6 oktober 2023 6 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP, ZZP-er, UWV, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, Polisadministratie, VAR-verklaring, Convenant, DBA Sinds de mislukte (en volkomen onnodige wet) DBA doet demissionair minister Karien van Gennip (na Wiebes en Koolmees) een hernieuwde poging om schijnzelfstandigheid aan te pakken, met weer een ... |
| 708. |
Hoe ga je om met een inflatiecorrectie en verhoging van het minimumloon binnen het totale loongebouw?
19 september 2023 5 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inflatiecorrectie, Loon-prijsspiraal, Salarisgebouw, Staatsschuld, Minimum Loon, Bruto Binnenlands Product (BBP), Algemene Rekenkamer, Knot, Min. VWS, Volksgezondheid Inflatiecorrectie In mei dit jaar vonden de vakbonden dat een looneis van 10 procent is zeer goed te verdedigen is. Zeker nu zo veel bedrijven hun prijzen extra verhogen en hiermee recordwinsten ... |
| 709. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid Voor het laatst gewijzigd: 3 oktober 2023 Prinsjesdag: Hét moment van het jaar waarop de Nederlandse regering haar plannen voor het komende jaar presenteert. N.B. het zijn nog plannen, die de ... |
| 710. |
Week tegen Pesten richt schijnwerper opnieuw op mentaal welzijn
25 september 2023 25 september 2023 | Angeline Brok | Pesten, Werkvloer, Burn-out, Stress, Depressie ... onderzoek van het Zilveren Kruis geeft aan dat een zieke medewerker niet alleen de efficiëntie negatief beïnvloedt, maar de werkgever ook gemiddeld 250 euro per dag kost. Uit onderzoek is ... |
| 711. |
Wie betaalt de kosten van het minimum loon?
22 september 2023 22 september 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, Staatsschuld, Begroting, Inkomensplaatje, AOW-premie, Heffing, Werkgevers ... maar nog meer de ontwrichting van een evenwichtig loongebouw bij werkgevers. Dat e.e.a. een negatief effect heeft op de staatsschuld is duidelijk, maar relatief gering. Lees ook ... |
| 712. |
Voor slechts 10% belasting voerden we in de 16e en 17e eeuw 80 jaar oorlog
21 september 2023 21 september 2023 | RTL Nieuws & HR-kiosk | Andries Bongers | Inkomensplaatje, Heffing, Heffingskorting, Toeslagen, Pieter Omtzigt ... rond de 40.000 euro. Door alle toeslagen is de gemiddelde belastingdruk voor deze groep dus juist negatief. Dat wil zeggen, ze krijgen meer terug van de staat in de vorm van kortingen en ... |
| 713. |
Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?
17 september 2023 17 september 2023 | Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Uitzendbureau, Inlenersbeloning, ABU-cao, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Inlenersbeding Vraag Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag ook vakantietoeslag betalen? Antwoord Deze of soortgelijke vragen hebben we meer gehad. Sommige uitzendbureaus menen dat hun cao een rechtmatige ... |
| 714. |
Begeleiding bij verzuim, wat wordt er van jou als werkgever verwacht?
16 september 2023 16 september 2023 | Wet Verbetering poortwachter, Verzuimbeleid, Ziekteverzuim, Verzuimbegeleiding, Arbodienst Wanneer een medewerker ziek wordt, ben je als werkgever niet alleen verplicht om het loon door te betalen, maar ook om begeleiding bij verzuim aan te bieden. In de Wet verbetering poortwachter ... |
| 715. |
Onze staatsschuld blijft hoog omdat we niet alle vorderingen willen meenemen
1 september 2023 1 september 2023 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Staatsschuld, CBS, Belastingclaim, Pensioenvermogen Nederland heeft totaal ongeveer 2.000 miljard euro aan pensioenvermogen. (Pensioenfondsen en verzekeraars samen). Dat is dus echt geld dat in de loop van jaren door pensioengerechtigden (samen met ... |
| 716. |
Is de nieuwe eigenaar verplicht de afspraken na te komen
30 augustus 2023 30 augustus 2023 | Opvolgend werkgeverschap, Loonsverlaging, Art.7:663BW Vraag In 2017 raakte het bedrijf, waar ik van 1-1-1992 tot 4-12-2021 werkte, in de financiële problemen. De directie vroeg ons op 1 juni 2017 om een loonoffer te brengen door akkoord te gaan met ... |
| 717. |
Veel Nederlanders hebben geen weet van hun pensioen, maar ook deskundigen zitten er wel eens naast.
26 augustus 2023 26 augustus 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Overlijdensuitkering, Onbelast, Fiscaal vriendelijk Van de week stonden er twee belangrijke artikelen in een vooraanstaand dagblad. Een artikel over vergeten pensioenen en een ander over nabestaandenpensioen en overlijdensuitkering. Bijna wekelijks ... |
| 718. |
Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen
18 augustus 2023 18 augustus 2023 | Volkskrant | Andries Bongers | Draaideurconstructie, Wet DBA, ZZP, Schijnzelfstandigen, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, NVP, WWZ Kritiek op plan Van Gennip om draaideurconstructies te beperken Er moet een einde komen aan draaideurconstructies waarbij werknemers na drie jaar of drie tijdelijke contracten buiten worden gezet, ... |
| 719. |
Is uw bedrijf klaar om Duits personeel aan te nemen? Hier alles wat handig is om te weten!
8 augustus 2023 8 augustus 2023 | Werken elders, Duitsland, Indeed Heb je een onderneming in Duitsland opgestart en is het tijd om personeel te werven? Dat kan lastiger zijn dan je denkt. Nederlanders en Duitsers kunnen namelijk behoorlijk verschillen. Je doet er ... |
| 720. |
Nieuwe arbeidsvoorwaarde: eicellen invriezen, belast of onbelast?
1 augustus 2023 1 augustus 2023 | Rendement, Nieuwsuur en HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekosten, Meerkeuzesysteem Vanuit de Verenigde Staten is een nieuwe arbeidsvoorwaardelijke ‘trend’ aan komen vliegen: het vergoeden van het invriezen van eicellen van werknemers.. Het bericht heeft voor veel kritische ... |
| 721. |
Buitenlandse voetballers betalen maar 30% belasting in Nederland? Echt nie!
22 juli 2023 23 juli 2023 | Telegraaf / HR-kiosk | Andries Bongers | 30%-regeling, Schaarste, Pensioen, Voetbalclubs, Voetballers, Buitenlanders, WNT, Wet normering topinkomens Calvin Bassey wil misschien toch bij Ajax blijven. De Telegraaf weet ook een belangrijke reden: "Vanwege de dertigprocentregel, waardoor buitenlanders in Nederland maar dertig procent belasting ... |
| 722. |
Moet de werkgever voor de elektrakosten van een privé auto een bijtelling toepassen?
15 juni 2023 23 juli 2023 | Auto van de zaak, Lease-auto, Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Laadpaal, Elektrakosten, Bijtelling auto Vraag Ik heb privé een elektrische auto en een laadpaal. Ik heb ook privé een laadpas, waarmee ik ook elders mijn elektrische auto kan opladen. Van mijn werkgever ontvang ik de standaard fiscale ... |
| 723. |
Belasting een noodzakelijk kwaad om nuttige en onnodige zaken te financieren
19 juni 2023 19 juni 2023 | HR-kiosk & Wikipedia | Andries Bongers | Belasting, Tiende, Belastinghdienst Belasting werd in de Middeleeuwen opgelegd door de landheren en de schepenen van de grote steden. De grote steden hadden zo hun eigen bestuur en rechtspraak; ze waren feitelijk autonoom. Nederland ... |
| 724. |
Handige dingen om te weten over arbeidsrechten
16 mei 2023 16 mei 2023 Veel bedrijven gebruiken freelancers en ZZP’ers om taken voor een bepaalde periode uit te voeren. Elk bouwbedrijf heeft voor verschillende projecten vaak een groot aantal zelfstandige ... |
| 725. |
Stappen om ervoor te zorgen dat je personeel vitaal blijft
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeel, Vitaal Veel organisaties proberen gekwalificeerde kandidaten te vinden en tegelijkertijd toppresteerders te behouden door een werkomgeving te creëren waarin zij langdurig willen blijven. De ... |