Loopbaan


26. Competentiemanagement (1995 tot heden)   20 maart 2009
17 september 2018  |  , , ,
Arbeid > Competentiemanagement (1995 tot heden)
... De beschreven competenties gebruikt men bij werving & selectie, beoordelen van werknemers en loopbaangesprekken. Voorbeelden van vijf competenties (beginnend met de letter A) Bron: Floor | ...
27. Deeltijd (inleiding)   20 maart 2009
10 oktober 2024  |  , , , , , , ,
Deeltijd > Deeltijd (inleiding)
... binnen te halen. Management is niets voor mij, ik wil vrij zijn.’ (Meer over haar bijzondere loopbaan: Intermediair, 18 jan. 2019) Van de werkenden werkt 50 procent parttime In 2016 werkte ...
28. Detachering   20 maart 2009
6 mei 2023  |  , , , , , ,
Werken elders > Detachering
... er winnen? Personeel uitwisselen, waarom niet? De arbeidsmarkt vraagt om flexibiliteit. Hoogleraar loopbaanmanagement Judith Semeijn pleit voor meer uitwisseling van personeel. ‘Het past bij ...
29. Diverse onderwerpen   11 januari 2016
26 mei 2021  |  , ,
Opleidingen > Opleidingen (inleiding) > Diverse onderwerpen
... zeven Friese scholen voor voortgezet onderwijs begeleidt Frouke Hutten medewerkers die ziek zijn, loopbaanvragen hebben of werkloos zijn. Haar verzuimaanpak heeft effect: medewerkers voelen zich ...
30. Diverse prestaties   30 oktober 2017
6 december 2019  |  ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Robots (arbeidsmarkt) > Diverse prestaties
... door robots. Creatieve en sociale beroepen, zoals pedagogisch medewerker, verpleegkundige of loopbaanadviseur, hebben het laagste robotiseringsrisico. Dat blijkt uit de top 10 beroepen met ...
31. Diversen   28 september 2018
23 maart 2021  | 
Categorieen werknemers > Vrouwen > Diversen
... verschillende oorzaken: Vrouwen leven gemiddeld langer en bouwen minder pensioen op tijdens hun loopbaan. Het loon vaak lager en onderbreken vrouwen vaker hun loopbaan om voor anderen te ...
32. Diversen   1 juli 2018
24 oktober 2020  |  , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Midden- en kleinbedrijf (MKB) > Diversen
... van start. MKB-bedrijven kunnen dan subsidie aanvragen om een bedrijfsschool op te richten, loopbaanadviezen voor hun werknemers te krijgen of de vaardigheden van hun medewerkers up-to-date ...
33. Diversen (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
15 april 2021  |  ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Diversen (arbeidsmarkt)
... ook voor volwassenen bijdragen aan het meer vanzelfsprekend worden zich te ontwikkelen tijdens hun loopbaan. Om meer mensen met een arbeidsbeperking bij de arbeidsmarkt te betrekken wordt 70 ...
34. Doelen   13 maart 2011
5 april 2015
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Wat is een cafetariasysteem? > Doelen
... van studiekosten een gerichte vrijstelling, zie paragraaf Gerichte vrijgestelde kosten. • Loopbaanbudget De meeste werkgevers investeren veel in de ontwikkeling van hun medewerkers. Maar ...
35. e-HRM   22 november 2010
24 april 2024  |  , , , , , ,
Personeel & Organisatie > e-HRM
... meer: instroom: werving, selectie en aanstelling van werknemers; doorstroom: beoordelen, belonen, loopbaanbegeleiding, opleidingen en interne mobiliteit; uitstroom: pensioen, vervroegd uittreden ...
36. Eerder met pensioen   20 maart 2009
20 mei 2021  |  , , , , , ,
Pensioenen > Eerder met pensioen
... Het doel van het beleid is om de verhouding tussen productieve en niet-productieve tijd in de loopbaan beter met elkaar in evenwicht te brengen. Daardoor kunnen met name de AOW en het ...
37. Eindloon- of final-payregeling   20 maart 2009
28 december 2019  |  , ,
Pensioenen > Eindloon- of final-payregeling
... werkgever en werknemer kan leiden, moge duidelijk zijn. Om pensioenpromoties in de nadagen van een loopbaan te voorkomen, sluit de werkgever vaak individuele salarisverhogingen na een bepaalde ...
38. Employability   20 maart 2009
22 maart 2018  |  , , ,
Employee Benefits > Employability
... aanwezig. Minder traditioneel zijn afspraken over bijvoorbeeld ontwikkelingsplannen en loopbaanbevordering. In 90 van de onderzochte CAO’s komen afspraken over ontwikkelingsplannen ...
39. Europa   22 mei 2018
7 maart 2020  |  , , , ,
Opleidingen > Europa
... moeten daarvoor worden vergoed. Ook hebben ze recht op een contract, sociale bescherming en loopbaanbegeleiding. Dat staat in een voorstel waarmee de Europese Commissie "hoogwaardige" ...
40. Europees Parlement (inkomens en vergoedingen)   25 november 2016
27 april 2019  |  , , ,
Belonen > Europees Parlement (inkomens en vergoedingen)
... te krijgen: een Europese ambtenaar verdient gemiddeld 5.000 euro bruto per maand. Salarisschaal De loopbaanstructuur van de Europese Commissie bestaat uit één salarisschaal met 16 rangen. Elke ...
41. Europese richtlijnen en verordeningen   20 maart 2009
17 oktober 2018  |  , ,
Arbeidsrecht > Europese richtlijnen en verordeningen
... - denken over belangrijke onderwerpen als vertrouwen, productiviteit, retentie, vaardigheden, loopbaanontwikkeling, technologie, welzijn en discriminatie op het werk. (Bron en meer: ADP: ...
42. Evaluatie, onderzoek en acties duurzame inzetbaarheid   12 november 2016
24 januari 2019  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Duurzame inzetbaarheid > Evaluatie, onderzoek en acties duurzame inzetbaarheid
... een “resultaat-evaluatie”. In het verlengde van de resultaat-evaluatie behoren ontwikkeling en loopbaanplanning. Het gaat om duidelijke afspraken over benodigde kennis, trainingen en ...
43. Exit-coaching   4 oktober 2009
28 januari 2018  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Exit-coaching
Inhoud Outplacement Loopbaanbegeleiding Opleidingsbureau Mediator (ontslagzaken) Arbeidsrechtadvocaten Het begeleiden van werknemers aan wie ontslag is aangezegd, is in eerste instantie een taak ...
44. Flexibele AOW   5 februari 2017
14 december 2019  |  , , , ,
Pensioenen > Algemene Ouderdomswet (AOW) > Flexibele AOW
... te maken van het deeltijdpensioen. Werknemers voelen er weinig voor om zich aan het eind van hun loopbaan nog om te scholen of van baan te veranderen om inzetbaar te blijven. Liever gaan ze ...
45. Functiewaardering (inleiding)   26 juli 2011
11 juli 2020  |  , ,
Belonen > Functiewaardering > Functiewaardering (inleiding)
... (ook meetbaar) en bondig beschreven. De algemene beschrijvingen hebben het voordeel dat hierdoor loopbaantrajecten en jobrotation voor de werknemers meer begrijpelijk en aanvaard worden. Deze ...
46. Gelijke behandeling (inleiding)   22 januari 2011
11 mei 2023  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Gelijke behandeling > Gelijke behandeling (inleiding)
... door geslacht. Eén op de vijf Europese werknemers noemt leeftijd ook als grootste rem op hun loopbaanontwikkeling. Discriminatie vanwege geslacht is door 8% van de Europese medewerkers ...
47. Gelijke beloning mannen vrouwen   22 januari 2011
14 november 2024  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Gelijke behandeling > Gelijke beloning mannen vrouwen
... onderbreken of minder uren gaan werken na de komst van kinderen. Onderbrekingen van de arbeidsmarktloopbaan en deeltijdwerk verkleinen de carrièrekansen van vrouwen met op langere termijn als ...
48. Het Nieuwe Werken (HNW)   19 december 2010
24 juli 2020  |  , , , ,
Werken elders > Het Nieuwe Werken (HNW)
... van burn-outklachten. Een burn-out kan invloed hebben op de keuzes die medewerkers maken voor hun loopbaan. Medewerkers met gevoelens van emotionele uitputting willen bijvoorbeeld minder werken. ...
49. House of Skills   3 december 2016
7 mei 2017  |  ,
Opleidingen > House of Skills
... Het House of Skills is een regionale samenwerking waar mensen terecht kunnen voor bijvoorbeeld loopbaanadvies, informatie over de kansen en mogelijkheden in andere sectoren, en trainingen om ...
50. HR catalogus - 2   10 juli 2023
... het inzichtelijk maken van baanopties. De organisatie transformeert als het ware naar een reeks loopbaanpaden. Functies worden dynamisch en veranderen in loopbaanfuncties. Capaciteit Het ...


Bekijk items: 26 tot 50 (168 totaal)