Licht


1901. Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan   18 november 2021
18 november 2021  | Merknemers.nu & HR-Praktijk  | Esther Flipse  | , , , , ,
Opinie
... nog wel passend? Hoe kan ik mijn medewerkers optimaal bedienen en hoe sluit dit aan bij de zorgplicht die ik als werkgever heb? Meerdere factoren impact op beloningsbeleid Aantrekkelijk ...
1902. Waarom zou je je medewerkers een auto van de zaak moeten geven?   23 november 2021
23 november 2021  | 
... en zijn buitengewoon loyaal. Ze werken waarschijnlijk beter als een team en gaan verder dan hun plicht om ervoor te zorgen dat je bedrijf de resultaten krijgt die het nodig heeft. Een ...
1903. WAB toch aanvaard door Eerste Kamer   21 mei 2019
22 mei 2019  | Wel ingelichte kringen  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Een meerderheid van de Eerste Kamer heeft de voorstellen 'arbeidsmarkt in balans' (WAB) van minister Koolmees goedgekeurd. Formeel vindt komende week de stemming plaats. Als tegenprestatie heeft ...
1904. Wanneer ik structureel (al 3 jaar) meer uren maak dan mijn 24 uur contract, moet mijn contract dan aangepast worden?   19 augustus 2017
19 augustus 2017  | , , , , ,
Vraagbaak
... basis van deze meeruren die ik gemaakt heb, i.p.v. mijn 24 uur contract? En is mijn werkgever verplicht mij met terugwerkende kracht een contract aan te bieden op basis van mijn gewerkte ...
1905. Wanneer is een afkoopsom bij beëindiging leaseauto verschuldigd?   17 februari 2021
17 februari 2021  | , , , , , ,
Vraagbaak
... lease. De werkgever kan in de berijdersovereenkomst een clausule opnemen met een “inspanningsverplichting”. Dus een afspraak dat de berijder bij zijn opvolgende werkgever vraagt of de ...
1906. Wanneer mag de werkgever een bril onbelast vergoeden?   15 mei 2018
24 maart 2018  | , ,
Vraagbaak
... bijvoorbeeld een bril die extra vergroot voor laboratoriumonderzoek of maken van sierraden etc. Wellicht ook een zonnebril voor een verkeersvlieger. Dat soort van verstrekkingen mag de werkgever ...
1907. Wat gaat er mogelijk allemaal veranderen in 2022?   11 augustus 2021
12 augustus 2021  | Staatscourant e.a.  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... dagen per week, dat minimaal thuisgewerkt moet worden, een criterium? En als het bedrag (onverplicht) verstrekt wordt, moet de werknemer dan een deel terugbetalen wanneer deze vroegtijdig ...
1908. Wat gaat er nu werkelijk veranderen aan het pensioenstelsel?   4 juni 2023
4 juni 2023  | Volkskrant  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
... komt het er op neer dat er niet meer vastgehouden wordt aan de zogenaamde rekenrente (dat de verplichtingen naar de toekomst moet berekenen), maar dat de beleggingswinsten oftewel het werkelijke ...
1909. Wat is de maximale hotelvergoeding en de dagvergoeding?   14 december 2017
12 december 2017  | 
Vraagbaak
... comfort, afstand locatie) bepaalde eisen aan de accommodatie stelt, dan kan een hotelkamer wellicht € 500,00 per nacht kosten. Er is geen maximum, maar de vraag is steeds bij kosten of het ...
1910. Wat is een goeroe? En wat is Amplitie?   28 april 2023
18 augustus 2022  | A.S.R. HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... namelijk op alle werknemers tegelijkertijd. De positieve aspecten van werknemers worden extra belicht, waardoor voorkomen of herstellen op individueel niveau vaak niet meer nodig is. Wilt u ...
1911. Wat is er geregeld m.b.t. reis- en rusttijden naar meerdere locaties   9 oktober 2021
9 oktober 2021  | , , , , ,
Vraagbaak
... aansprakelijk is op grond van goed werkgeverschap. De Hoge Raad stelt namelijk dat het de plicht van de werkgever is om een behoorlijke verzekering af te sluiten voor werknemers die in ...
1912. Wat je moet weten over het Wiv-referendum   17 maart 2018
19 maart 2018  | 4Nieuws  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... Tegelijk mogen we ook 'voor' of 'tegen' stemmen in een referendum over de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv). Gebleken is dat slechts 1 op de 6 Nederlanders weet ...
1913. Wat kunnen de effecten van de wettelijke salarisverhogingen zijn?   25 april 2023
14 december 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... Het wettelijk minimum loon gaat in 2023 met € 178,00 per maand omhoog. De werkgever is dus verplicht minstens € 1.934,40 per maand te betalen. Wat doen we dan met de andere salarissen, ...
1914. Wat mag een werkgever onbelast vergoeden bij schade of verlies?   2 mei 2017
5 april 2017  | , , , ,
Vraagbaak
... Dit is een moeilijk onderwerp met vele varianten. Het gaat dus om 2 zaken: Is de werkgever verplicht de schade te vergoeden? Mag dit dan (en wanneer) onbelast? of moet er een eindheffing ...
1915. Wat zijn de arbeidsvoorwaarden wanneer ik na mijn pensionering blijf werken?   2 mei 2017
1 mei 2017  | , , , , ,
Vraagbaak
... mijn uurloon verlaagd naar het minimumloon inclusief vakantiegeld. Ze betalen ook niet voor verplichte verlof dagen. Krijg ook niet betaald voor mijn vakantiedagen. Doe nog steeds het zelfde ...
1916. Waterstof de oplossing of een alternatieve brandstof?   1 mei 2023
30 mei 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
Opinie
... met z’n allen in een vliegtuig naar Katowice en Parijs om daar een nietszeggende, niets verplichtende verklaring, op te stellen? Waarom naar New York vliegen om Gretta Thunberg aan te ...
1917. We gedogen ondanks vele waarschuwingen jarenlang forse overtredingen van de wet!   18 juni 2020
19 juni 2020  | HR-kiosk Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... wetten niet uitvoeren is er geen enkele sanctie op Tot 2006 werd de Wet op de verzekeringsplicht al meer dan 50 jaar zorgvuldig uitgevoerd door het UWV. Deze wet bepaalde of iemand wel of ...
1918. We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep   8 februari 2024
8 februari 2024  | HR-kiosk & Villa Media  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... wil kunnen blijven betalen, spreekt zich niet uit, ook niet als er dingen gebeuren die het daglicht niet kunnen verdragen. Met alle gevolgen van dien. Machtsverhoudingen op een redactie ...
1919. We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld   22 november 2024
22 november 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
Opinie
... zout in de grond wordt gevonden. Boekelo waar ligt dat? Ja, aardrijkskunde is ook al geen verplicht vak meer sinds de TomTom. Zomaar de overpeinzingen van een bijna 84-jarige. ...
1920. We moeten vernieuwen, privatiseren en marktwerking, tot de dood er op volgt!   16 mei 2019
16 mei 2019  | Trouw  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... moet worden. Wat zijn de feiten: De fondsen komen op termijn geld tekort, wanneer we met de verplichtingen naar de toekomst toe, rekening moeten houden met een rekenrente van slechts 1%. Deze ...
1921. Weer onvoldoende voor BelastingTelefoon   28 maart 2018
29 maart 2018  | Consumentenbond  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... dikke onvoldoende van de Consumentenbond, voor de zesde keer op rij. Het onderzoek laat wel een lichte verbetering zien ten opzichte van vorig ...
1922. Weg met het UWV en leve de privatisering! Afbraak van het sociale stelsel?   14 september 2017
15 september 2017  | Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... zijn huiverig om ZZP’ers opdrachten te geven vanwege het risico, dat achteraf “verzekeringsplicht” wordt vastgesteld en achterstallige premies en heffingen moeten worden afgedragen. Al ...
1923. Weg met ons sociale stelsel; het is veel te lastig!   9 augustus 2016
11 augustus 2016  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
Er wordt nog maar weinig gebruikgemaakt van de modelovereenkomsten van de Wet DBA. Van degenen die de stap wél gezet hebben, vindt het merendeel het er niet makkelijker op geworden. Dat ...
1924. Weggaan bij pensioenfonds dat slecht presteert?   26 augustus 2015
27 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Duidelijk is het pensioenstelsel, gebaseerd op onderlinge solidariteit, op losse schroeven staat. Redenen zijn de flexibilisering van de arbeidsmarkt, de vergrijzing, jongeren gaan steeds later met ...
1925. Weigeren keuring grond voor ontslag   29 juli 2014
31 juli 2014  | Gerechtshof Den Bosch 31 juni 2014  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Als een werknemer weigert om mee te werken aan een keuring die voor het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden verplicht is, mag de werkgever hem op staande voet ontslaan.


Bekijk items: 1 901 tot 1 925 (2 026 totaal)