526. |
150 km-grens bij 30%-regeling niet in strijd met EU-recht
4 maart 2016 7 maart 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | 30%-regeling, Extraterritoriale kosten, Europa, Hoge Raad De Hoge Raad oordeelde dat de 30%-regeling in de praktijk niet systematisch aanleiding geeft tot een duidelijke overcompensatie van de werkelijk gemaakte extraterritoriale kosten. Er is dan ook ... |
527. |
Direct na ontslag ander werk, toch recht op transitievergoeding?
3 maart 2016 4 maart 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Jurisprudentie, Overgangsrecht, Kantonrechter De kantonrechter Utrecht heeft op 2 december 2015 bepaald dat een werknemer recht heeft op de transitievergoeding ook als hij/zij per direct ander werk heeft gevonden. Het ging hier over de ... |
528. |
Opzegtermijn en uitzondering bij CAO
19 februari 2016 23 februari 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vaststellingsovereenkomst, Opzegtermijn, Jurisprudentie, CAO, UWV Werkneemster en werkgever hebben een vaststellingsovereenkomst gesloten, de arbeidsovereenkomst wordt met wederzijds goedvinden beëindigd. De opzegtermijn is volgens de CAO 2 maanden, volgens het ... |
529. |
Verwarrende jurisprudentie crisisheffing
15 januari 2016 19 januari 2016 | Jurisprudentie & TaxLive | Fred Barkhuis | Crisisheffing, Eindheffing, Jurisprudentie In de periode van één jaar zijn er over de crisisheffing vier verschillende gerechtelijke uitspraken, en wat nu? |
530. |
Jurisprudentie afdrachtvermindering onderwijs
16 januari 2016 20 januari 2016 | Jurisprudentie & TaxLive | Fred Barkhuis | Werkgevers, Afdrachtvermindering, Hoge Raad De Hoge Raad oordeelt dat X bv recht heeft op afdrachtvermindering onderwijs. Volgens de Hoge Raad is namelijk niet vereist dat een volledige beroepsopleiding moet worden gevolgd. |
531. |
Jurisprudentie: Gevolgen verhoging AOW-leeftijd te groot
12 januari 2016 13 januari 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Algemene Ouderdomswet, AOW, AOW-leeftijd, Jurisprudentie De verhoging van de AOW-leeftijd kan grote gevolgen hebben voor mensen die hadden gerekend op een uitkering bij het bereiken van de 65-jarige leeftijd. Met een appel op het ... |
532. |
Salarisverlaging
8 januari 2016 24 januari 2016 | Salarisverlaging ... dat ALLE medewerkers salaris hebben ingeleverd, niet waar is. Mijn vraag is nu: Bestaat er jurisprudentie over een werkgever die zijn werknemers op onjuiste gronden, overhaalt om een ... |
533. |
Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen?
10 oktober 2015 9 januari 2016 | Salarisadministratie, Terugvorderen, Tabeltarief, Kantonrechter ... Of ik even het tekort van 1600 euro nu maar wil terugbetalen. Kan dit zomaar? Antwoord: In de jurisprudentie van kantonrechters wordt terugvordering van teveel betaald loon nogal eens in ... |
534. |
Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte
5 oktober 2015 7 januari 2016 | ZVW, Loondoorbetaling bij ziekte, Wulbz ... of zo lang de arbeidsovereenkomst duurt, zie rubriek Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar. Uit jurisprudentie is gebleken dat afspraken tussen werkgever en werknemer dat bij ziekte het loon ... |
535. |
AOW-leeftijd terug naar 65?
20 december 2015 21 december 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Algemene Ouderdomswet, AOW Rechtbank Noord-Nederland bepaalde in zijn uitspraak van 25 november 2015 dat de verhoging van de AOW-ingangsdatum een ongeoorloofde inbreuk is op het eigendomsrecht. Deze uitspraak leverde veel ... |
536. |
Ontslag bij klein bedrijf is vaak anders dan bij groot bedrijf
19 december 2015 22 december 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ In een rechtszaak - klein bedrijf met 5 werknemers - blijkt dat de werkgever iemand wil ontslaan. Mede omdat het om een klein bedrijf gaat, oordeelt de rechter dat voortzetting van de ... |
537. |
Rijden met buitenlands kenteken betekent oppassen voor de Belastingdienst
30 november 2015 3 december 2015 | Z24 & Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Autobrandstof, Accijns, BTW, Belasting Als iemand in een auto met buitenlands kenteken in Nederland rijdt, vindt de Belastingdienst al snel dat de auto is geïmporteerd. Hij moet er dan de aanschafbelasting BPM en ... |
538. |
Immateriële schade bij ontslag is belast loon
26 november 2015 30 november 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Arbeidsvoorwaarden, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding Als een werknemer een vergoeding krijgt voor psychische schade die samenhangt met zijn baan, dan geldt die schadevergoeding als belastbaar loon. Dit blijkt uit een beslissing van de Hoge Raad. Een ... |
539. |
Jurisprudentie Adviesrecht Ondernemingsraad
18 november 2015 20 november 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ondernemingsraad, Fusie, Adviesrecht, Medezeggenschap Via de Ondernemingskamer kan onderzoek worden ingesteld naar wanbeleid binnen een organisatie. Uit een uitspraak van de Ondernemingskamer bleek dat er sprake was van wanbeleid binnen de ... |
540. |
Ontslag wegens niet behalen diploma
12 november 2015 13 november 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Diploma Een werknemer slaagt na verhaalde pogingen er niet in een opleiding met succes af te ronden. Is dit reden voor ontslag? De rechtbank vindt van wel, maar pas nadat de werknemer een ... |
541. |
Klachten opgelopen buiten werk, werkgever toch aansprakelijk
21 oktober 2015 23 oktober 2015 | Arbeidsomstandigheden, Beroepsziekte, Arbowet, RSI (muisarm) | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden, Beroepsziekte, Arbowet Een veel voorkomend fenomeen: hoewel de klachten van buiten het werk komen, wordt het bedrijf aansprakelijk gesteld. Jurisprudentie kan daarom verhelderend zijn. |
542. |
Wanneer is een concurrentiebeding rechtsgeldig?
14 oktober 2015 15 oktober 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Wet Werk en Zekerheid Een concurrentiebeding in een tijdelijk contract is volgens de WWZ alleen rechtsgeldig als er een zwaarwegend belang is. Maar wat is in de ogen van de rechter zwaarwegend? |
543. |
Bellen achter het stuur, ontslag op staande voet?
8 oktober 2015 12 oktober 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet Een buschauffeur belt achter het stuur, hij was hier eerder al over berispt. De rechter oordeelt in dit geval dat ontslag op staande voet passend is, het komt dus wel voor! |
544. |
Kan teveel betaald salaris worden teruggevorderd?
10 oktober 2015 13 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Teruggaaf, Terugvorderen, Salaris ... leidt, is het aan de kantonrechter om te beoordelen of de terugvordering redelijk is. In de jurisprudentie van kantonrechters wordt terugvordering van te veel betaald loon nogal eens in ... |
545. |
Aanzegging ontslag ook via social media
5 september 2015 8 september 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Uit jurisprudentie (juni 2015) is gebleken dat voor de aanzeggingen ook SMS, Facebook, LinkedIn en Twitter gebruikt mogen worden. |
546. |
Erfbelasting (mantelzorgvrijstelling) verruimd
1 september 2015 2 september 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Mantelzorg Inwonende en mantelzorgende kinderen die het mantelzorgcompliment van de Sociale Verzekeringsbank hebben ontvangen, komen in aanmerking voor ruim 600.000 euro vrijstelling bij de erfbelasting. De ... |
547. |
Term 'accounting' beschermd
27 augustus 2015 28 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie, Salarisadministratie In een arrest (augustus 2015) heeft de Hoge Raad geoordeeld dat de term accounting beschermd is en uitsluitend voorbehouden is aan hen die ingeschreven staan in het accountantsregister. |
548. |
De eerste rechtszaak concurrentiebeding onder WWZ
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ De eerste rechtszaak (23 juli 2015) - de werkgever had een concurrentiebeding in het tijdelijk bewust opgenomen - heeft de werkgever niet gewonnen. De eisen voor de werkgever om zijn gelijk te ... |
549. |
Jurisprudentie afspiegelingsbeginsel
17 augustus 2015 20 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag Een werkgever past wegens noodzakelijke wijzigingen haar organisatiestructuur aan. De functie van een werknemer komt daardoor te vervallen, de werkgever heeft een ontslagvergunning aangevraagd. De ... |
550. |
Jurisprudentie inzetten mystery guest
18 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | OR Werkgevers die een mystery guest inzetten om het gedrag van hun werknemers te controleren, doen er goed aan dit tevoren met de OR te bespreken en haar instemming te vragen. |