| 551. |
Jurisprudentie smartengeld
28 juli 2015 29 juli 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten De rechtbank oordeelt dat sprake is van loon uit dienstbetrekking. Geen sprake van onbelaste schadevergoeding voor immateriële schade en verlies aan arbeidskracht, dus geen vrijstelling ... |
| 552. |
Reistijd loondienst relevant voor urencriterium
1 augustus 2015 3 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | ZZP-er Bij de toetsing van het urencriterium moet ook de reistijd voor het verrichten van arbeid in dienstverband in aanmerking genomen worden. Dit heeft het Gerechtshof Den Haag besloten. |
| 553. |
Kantonrechter kent aanspraak op transitievergoeding niet toe
7 augustus 2015 7 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ Beschikking kantonrechter: de werknemer heeft geen aanspraak op een transitievergoeding, omdat hij op basis van de CAO recht heeft op een uitkering op de WW-uitkering of een aanvulling bij een ... |
| 554. |
Gevaar doorbetaling 100% bij ziekte
30 juli 2015 5 augustus 2015 | Jurisprudentie (14 juli 2015) | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Er zijn bedrijven die de werknemers 100% loon tijdens ziekte doorbetalen. Uiteraard is dit toegestaan, maar het gevaar schuilt er in dat een werkgever niet van ene op andere dag de doorbetaling ... |
| 555. |
Verwarrende jurisprudentie over crisisheffing
8 juli 2015 13 juli 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting De Rechtbank Noord-Holland besliste dat geen crisisheffing verschuldigd is over incidenteel loon dat is betaald op een moment dat deze heffing nog niet voorzienbaar was, het Gerechtshof Amsterdam ... |
| 556. |
ORT tijdens vakantie?!
7 juli 2015 13 juli 2015 | BDO, Rendement en jurisprudentie | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten In de afgelopen periode zijn er meerdere proefprocessen gewonnen rondom het doorbetalen van de onregelmatigheidstoeslag (ORT) tijdens de vakantie. |
| 557. |
Jurisprudentie aanzegtermijn
18 juni 2015 19 juni 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ ... contract is vastgelegd dat de arbeidsovereenkomst niet verlengd zal worden, zie betreffende jurisprudentie van mei ... |
| 558. |
Geen BTW-aftrek bij verstrekte maaltijden
27 mei 2015 27 mei 2015 | Jurisprudentie / Rendement | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Als u tijdens een werkoverleg maaltijden verstrekt aan werknemers, moet u er rekening mee houden dat u de BTW die u heeft betaald over deze uitgaven, niet altijd mag aftrekken als voorbelasting. |
| 559. |
Geen discriminatie diesel- en LPG-rijder
22 mei 2015 26 mei 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Vervoer De overgangsregeling die is opgenomen in de Wet motorrijtuigenbelasting (MRB) ten aanzien van de leeftijdseis voor vrijstelling van de motorrijtuigenbelasting, geldt alleen voor benzinerijders. De ... |
| 560. |
Heeft seizoenarbeider recht op contract?
22 mei 2015 26 mei 2015 | PW De Gids & jurisprudentie | Fred Barkhuis | Werken elders Een werkgever die al 10 jaren dezelfde seizoenarbeider inhuurt, zet deze ineens aan de kant. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever ook voor dit seizoen de werknemer een baan moet aanbieden ... |
| 561. |
Reiskostenvergoeding ook bij carpoolen onbelast
9 april 2015 13 april 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Vervoer Hof Den Bosch oordeelt dat voor het verstrekken van een onbelaste reiskostenvergoeding niet van belang is of een belastingplichtige met zijn privéauto reist. |
| 562. |
CDA waagt zich aan het taboe demotie
11 april 2015 15 april 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Belonen ... een deel van hun salaris in moeten leveren, aldus het CDA. Tevens nieuw van PW De Gids: veel jurisprudentie over demotie ter lering en ....... (s.v.p. geen vermaak). ... |
| 563. |
Jurisprudentie min-max contract
12 februari 2015 13 februari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Employee Benefits Een werkgever moet het contract van een werknemer die al zes jaar op een contract van minimaal 5 en maximaal 40 uur per week werkt, aanpassen naar een minimum van 20 uur per week, oordeelt de ... |
| 564. |
Kosten VOG zijn altijd voor uw rekening
3 februari 2015 5 februari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De gemeente staat volledig in haar recht als zij u kosten in rekening brengt voor de aanvraag van een Verklaring omtrent het gedrag (VOG). Ook niet als u verplicht bent de VOG aan te vragen, ... |
| 565. |
Opleidingsbeding, een nieuwe paragraaf
29 januari 2015 2 februari 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Opleidingen ... hij/zij binnen een bepaalde periode de onderneming verlaat, het zogenoemde opleidingsbeding. Er is jurisprudentie en zelfs de Hoge Raad heeft uitspraken ... |
| 566. |
Jurisprudentie afschaffen bonusregeling
13 januari 2015 14 januari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Een werkgever beoogt afschaffing van een variabele bonusregeling. Hij moet echter een werknemer toch de variabele beloning uit laten betalen. Dat blijkt uit een recente uitspraak van Rechtbank Den ... |
| 567. |
Jurisprudentie rechtsvermoeden arbeidsomvang
13 januari 2015 15 januari 2015 | Jurisprudentie / Oversalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst De vraag is of het rechtsvermoeden arbeidsomvang ook geldt bij een flexibele vorm als een nul-urencontract of een min-maxcontract. Het Hof Den Haag meent dat als een werkgever een werknemer over ... |
| 568. |
Is een werkgever altijd verantwoordelijk voor een burn-out?
24 december 2014 30 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Het Gerechtshof Den Haag oordeelde op 18 november 2014 die vraag ontkennend en bekrachtigde daarmee het vonnis van de kantonrechter. |
| 569. |
Geen concurrentiebeding, wel schade verhalen op werknemer
23 december 2014 31 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Een ex-werknemer benadert de relaties van zijn ex-werkgever. Met succes, want acht grote klanten stappen over. De ex-werkgever stapt naar de rechter omdat hij meer dan 100.000 euro omzet misgelopen ... |
| 570. |
Jurisprudentie over pesten
11 december 2014 15 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Een medewerkster is ruim 15 jaar in dienst als ze door haar werkgever op non-actief wordt gesteld wegens roddelen en opruiing. Maar er zijn onder meer geen functioneringsgesprekken gevoerd, ook ... |
| 571. |
Bij ziekte recht hebben op 70% loon, hoort de overwerkvergoeding daarbij?
10 december 2014 12 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Een zieke werknemer heeft twee jaar lang minimaal recht op 70% van zijn laatstverdiende loon (artikel 7: 629 BW). Onder loon wordt dan het maximum dagloon verstaan, maar ook overwerk, de bonus en ... |
| 572. |
Nationale Payroll Congres 2014 – erkenning groeit
7 december 2014 8 december 2014 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie ... van payrollen als nieuwe hr-dienstverlening. Die erkenning kwam via het sociaal akkoord, de jurisprudentie van vier recente rechterlijke uitspraken en meest recent de nieuwe ontslagregels ... |
| 573. |
Verhaalsanctie
19 november 2014 20 november 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | ZW Als de werkgever onvoldoende heeft gedaan aan de re-integratie van een werknemer, dan kan het UWV de werkgever een loonsanctie opleggen. In een recent geval werd een loonsanctie opgelegd van liefst ... |
| 574. |
Opleidingen meestal BTW-vrijgesteld
10 november 2014 14 november 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Opleidingen Vanaf 1 juli 2010 zijn private beroepsopleidingen vrijgesteld van BTW. Het afnemen van examens is evenwel niet BTW-vrijgesteld, want er is geen sprake van kennisoverdracht maar alleen van toetsing ... |
| 575. |
Schadeloosstelling naar nabestaanden
9 oktober 2014 13 oktober 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag via de kantonrechter ... recht hebben op de toegekende ontbindingsvergoeding. Dit oordeel gaat in tegen eerdere ... |