| 1. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... toe te passen Kan HR leren van sprezzature? Meer aandacht werkgevers voor personeelsbeleid Emotionele intelligentie Richt je blik op skills, werkgever Functiebeschrijvingen niet exact en ... |
| 2. |
Werkgelegenheid (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 17 oktober 2023 | Werkgelegenheid, Arbeidsmarkt, Arbeidsplaats, Banen, CBS, Sociale werkvoorziening, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Gastarbeider ... denkvermogen Creativiteit People Management skills Effectief kunnen samenwerken met anderen Emotionele intelligentie Beoordelingsvermogen en besluitvaardigheid Servicegericht zijn ... |
| 3. |
Emotionele vaardigheden belangrijk?
22 oktober 2019 24 oktober 2019 | Wikipedia e.a. | Fred Barkhuis | Emotionele intelligentie, Zelfkennis, Optimisme, 2019 In toenemende mate wordt van leidinggevenden en medewerkers emotionele intelligentie (EI)-vaardigheden geëist, zie het rapport van Capgemini (2019). Emotionele intelligentie, gemeten met de index ... |