Belang


1601. Weinig animo voor de aandelenoptieregeling   16 oktober 2015
20 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
De belangrijkste doelstelling van de Wet Bedrijfssparen 1994 was destijds het verlagen van de lastendruk op arbeid om daarmee een bijdrage te leveren aan loonkostenmatiging. Inmiddels zijn de ...
1602. Weinig animo voor TONK   4 mei 2021
5 mei 2021  | AD  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Gemeenten hebben een flinke pot coronageld om gedupeerde kroegbazen, taxichauffeurs en flexwerkers te helpen hun huur of hypotheek te betalen. Toch is de animo voor dit vangnet tot dusver klein: ...
1603. Wel of geen verplicht pensioen voor ZZP'ers   24 november 2018
26 november 2018  | ZZP Forum & MKB Belangen  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Omdat in het concept pensioenakkoord (wat op de valreep toch nog mislukte) niets stond over pensioenen voor ZZP’ers, werd de conclusie getrokken dat een verplicht pensioen er voor ZZP'ers niet in ...
1604. Welk contract mag ik aanbieden aan jongen die nog leerplichtig is?   7 december 2018
16 september 2018  | , , ,
Vraagbaak
... aan de maximale arbeidstijden moet voldoen, maar ook de arbeidswetgeving qua veiligheid is zeer belangrijk, in het bijzonder voor jongeren. Het hoofdstuk “Toegestane uren” erboven geeft ook ...
1605. Welke Arboregels zijn van toepassing op een buitenlands reis?   3 oktober 2023
3 oktober 2023  | , , , , , , , ,
Vraagbaak
... uren over. Daarna zou er dus minstens 11 rusturen in acht genomen moeten worden. Het is ook belangrijk dat er intern een aanpassing c.q. uitbreiding van de regeling gemaakt moet worden en ...
1606. Welke duurzame aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn er en hoe ze te financieren?   4 maart 2024
4 maart 2024  | HR Praktijk  | Angeline Brok  | ,
Nieuws
... arbeidsovereenkomsten tussen werkgevers en werknemers. Bovendien speelt wetgeving een steeds belangrijkere rol in deze ontwikkeling. Maar welke mogelijkheden zijn er en hoe ze te ...
1607. Welke functies zijn nodig in een nieuwe horeca onderneming?   2 mei 2024
2 mei 2024  | , , , , ,
... van de financiën en vaak ook voor het oplossen van onvoorziene problemen die kunnen ontstaan. Belangrijk is dat een manager in staat moet zijn om een positieve en motiverende sfeer te ...
1608. Welke laadoplossing is geschikt voor jouw bedrijf?   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... simpelweg altijd van andere mensen afhankelijk. Zodra er sprake van een bedrijfsongeval is, is het belangrijk om de juiste stappen te nemen. Dit heeft aan de ene kant betrekking op je herstel en ...
1609. Welke verzekeringen zijn in ons land verplicht?    13 april 2021
13 april 2021  | 
... zo’n polis afsluiten. Je moet dan minimaal een basis zorgverzekering nemen. Deze polis zal de belangrijkste zorg die je mogelijk nodig hebt vergoeden. Dit geldt bijvoorbeeld voor de huisarts ...
1610. Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... de organisatie van onschatbare waarde zijn, zijn HR-medewerkers ook voor hun collega’s van groot belang. Dit uit zich in diverse werkzaamheden. Zoals het motiveren van anderen, het geven van ...
1611. Wendbare medewerkers en lenige organisatie topprioriteiten   28 november 2013
4 december 2013  | Raet  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Mobiliteit en flexibiliteit van personen zijn in 2013 ten opzichte van het jaar ervoor een stuk belangrijker geworden voor HR- en financiële bestuurders en managers.
1612. Werken bij een familiebedrijf   15 juni 2019
18 juni 2019  | MKB-Belangen  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
MKB-Belangen noemt zeven voordelen/verschillen tussen een familiebedrijf en niet-familiebedrijven. Als eerste verschil wordt Creativiteit genoemd: ''Bij een groot bedrijf heb je meestal ...
1613. Werkgever geen interesse in goedkoopste arbodienst   7 december 2016
8 december 2016  | Arbokiezer.nl  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Wat zoeken bedrijven: goede communicatie en dito kwaliteit van de bedrijfsarts, een vast contactpersoon en bereikbaar zijn. De prijs is minder belangrijk.
1614. Werkgever kiest voor fitte werknemer   28 september 2015
30 september 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
Duurzame inzetbaarheid staat steeds meer in de belangstelling. Een stap verder is dat werkgevers steeds vaker voor nieuw personeel kiezen dat van meet af aan fit is. Is dat correct? Nee dus.
1615. Werkgever mag loonsverhoging vanwege corona uitstellen   7 mei 2021
10 mei 2021  | AV Accountancy  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Een werkgever nam verschillende maatregelen om de gevolgen van de coronacrisis op te vangen. De rechtbank Rotterdam oordeelt dat er voor uitstel van loonsverhoging een zwaarwegend belang is.
1616. Werkgever vindt schulden reden voor ontslag   24 mei 2017
29 mei 2017  | PW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... zelfs als een reden voor ontslag. Driekwart vindt dat de financiële gezondheid van werknemers een belangrijk onderdeel is van het hr-beleid. ...
1617. Werkgevers en werknemers gaan over pensioen, niet het Kabinet   10 september 2024
10 september 2024  | HR-kiosk & De Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... regeling. Het geld moet echter expliciet komen van de werkgevers, nu is de Overheid wel een van de belangrijkste werkgevers, maar niet het Kabinet. Uitsluiting is dom Nu de contouren van het ...
1618. Werkgevers willen secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen vanwege thuiswerken   8 november 2021
8 november 2021  | Willis Towers Watson  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... adviesbureau. De meerderheid (75%) van de werkgevers noemt de toename van thuiswerken als belangrijkste reden voor verandering. De krapte op de arbeidsmarkt is met 67% de op een na ...
1619. Werkgevers worstelen met gespannen arbeidsmarkt   18 juli 2018
19 juli 2018  | Berenschot  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
... de toekomst inzetbaar houden, krijgt bij organisaties dan ook steeds meer prioriteit. Dat zijn de belangrijkste uitkomsten van HR Trends 2018-2019, het grootste jaarlijkse onderzoek onder ...
1620. Werkkostenregeling onwerkbaar voor MKB   9 juli 2013
10 juli 2013  | NOAB & SRA  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Eén van de belangrijkste redenen voor de invoering was lastenverlichting voor de ondernemer, door wetgeving eenvoudiger te maken. In de praktijk bleek echter dat veel ondernemers de regeling juist ...
1621. Werknemer ontslaan wordt steeds moeilijker   25 november 2015
9 november 2017  | FD & HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... minder vaak dan voorheen toestemming van de rechter krijgen om een werknemer te ontslaan. De belangrijkste oorzaak is dat rechters onder WWZ veel strenger moeten toetsen of de werkgever het ...
1622. Werknemers krijgen rol bij afwikkeling faillissement   21 juni 2016
22 juni 2016  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... van een bedrijf nog te vaak gebruikt om snel en goedkoop van personeel af te komen. Door de belangen van werknemers wettelijk te borgen, wordt dit voortaan voorkomen. ...
1623. Werknemers uit andere EU-landen zijn niet goedkoper   5 december 2017
7 december 2017  | CM en HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... collega’s. En het is niet te verwachten dat inzake het voornoemde in de komende jaren belangrijke veranderingen zijn te verwachten. De Nederlandse vakbonden zijn niet blij. Er is wel ...
1624. Werkplek van de toekomst vereist ruimte voor meer samenwerking   8 juni 2019
12 juni 2019  | Cognizant  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... bedrijven (80%) en hogeronderwijsinstellingen (72%) wereldwijd is het erover eens dat het extreem belangrijk is om medewerkers en studenten voor te bereiden op het samen kunnen werken met nieuwe ...
1625. Werkstress en slaapproblemen beinvloeden elkaar   15 januari 2017
16 januari 2017  | MSN.com  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Stress zorgt voor een slechte nachtrust. En slaapproblemen zorgen op hun beurt voor extra stress. Piekeren speelt een belangrijke rol in deze wederkerige relatie.


Bekijk items: 1 601 tot 1 625 (1 685 totaal)