Weinig animo voor de aandelenoptieregeling

di 20 okt 2015 | Bron: Redactie HR-kiosk | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Aandelenoptieregeling, Financiële werknemersparticipatie, Opties

De belangrijkste doelstelling van de Wet Bedrijfssparen 1994 was destijds het verlagen van de lastendruk op arbeid om daarmee een bijdrage te leveren aan loonkostenmatiging. Inmiddels zijn de Spaarloon-, Premiespaar- en winstdelingsregeling van de aardbodem verdwenen. Politieke beslissingen, of ze verstandig waren, staat te bezien. Voor de laatst overgebleven Aandelenoptieregeling is de belangstelling (nog) matig.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Aandelenoptieregeling Winstdeling Aandelenopties

Gerelateerd nieuws en/of opinies: De Universiteit van Utrecht komt met voorstel om werknemers aandelen te verstrekken Lagere belastingheffing optievoordeel innovatieve start-ups Besluit inkoop eigen aandelen geactualiseerd