| 501. |
Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
27 maart 2024 27 maart 2024 | NVP | Andries Bongers | Discriminatie, Sollicitatiecode, NVP, Eerste Kamer, College voor de Rechten van de Mens, Arbocatalogus NVP verbaasd over besluit Eerste Kamer Op 26 maart stemde de Eerste Kamer tegen het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. De reactie van de NVP: “Het voorstel had tot ... |
| 502. |
De voordelen van een goede website bij employer branding
19 maart 2024 19 maart 2024 | Employer branding, Recruitment, Website, Gebruiksvriendelijk, Zoekmachineoptimalisatie Met employer branding ga je voor een algemene positieve indruk van je bedrijf. Zo bind je huidige werknemers aan je bedrijf en trek je nieuwe werknemers aan. Het is een doel van vele bedrijven. ... |
| 503. |
Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen
15 maart 2024 15 maart 2024 | Diversiteit, Vacatures, Overheid, Publieke en semipublieke sector, Maatschappelijk ... van overheidsmedewerkers meestal erg goed geregeld. Een aanvullend pensioen, bovenop de Algemene Ouderdomswet (AOW), zorgt voor een financieel zekere oude dag. Deze voorwaarden maken ... |
| 504. |
Als het gaat om schrapen van belastingen dan valt er bij de gepensioneerden wel wat te halen
13 februari 2024 13 februari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | AOW, Algemene Ouderdomswet, Heffing, AOW-premie, Loonbelasting ... AOW kregen. N.B. je hoeft dus geen arbeid te hebben verricht of premie te hebben betaald. Lees: Algemene Ouderdomswet (inleiding) | HR-kiosk.nl Onder het mom: Je moet halen waar het zit Worden ... |
| 505. |
We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie Hieronder geven we eerst verkort een artikel weer en daarop ons commentaar en mogelijke oplossingen. Nu is het bij de omroepen een chaos of jungle, waar wegkijken en geen verantwoordelijkheid ... |
| 506. |
Hoe hoog zullen loonkosten bij Overheid en Zorg gaan stijgen komend jaar?
16 januari 2024 16 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonkosten, Periodiek, Periodieke salarisverhoging, CAO, CAO (ambtenaren), Trede (periodiek) ... ook ongeveer de helft aan het maximum van de loonschaal zal zitten. Totale loonkosten Naast de algemene verhoging van 6% zullen de loonkosten ook nog eens met de periodieke verhogingen met 2% ... |
| 507. |
Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek?
17 januari 2024 17 januari 2024 | Trends in HR | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Ontwikkelingen, Tevredenheidsonderzoek, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Blijfgesprek, Ontwikkeling, Carriere, Carrierepad ... gesteld, vormen de kern van het proces. Enkele belangrijke vragen die aan bod kunnen komen, zijn: Algemene tevredenheid: hoe tevreden ben je met jouw huidige functie en werkomgeving? ... |
| 508. |
Gaat de pensioengerechtigde leeftijd naar 68 jaar en hoger?
22 december 2023 22 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | AOW, Pensioengerechtigde leeftijd, Zwaar werk, Vervroegd pensioen, Vroegpensioen, Zware beroepen ... de pensioenleeftijd zou worden aangepast. Daar hebben we 100 jaar (!) over gedaan. Lees ook Algemene Ouderdomswet (inleiding) Het is ook jammer dat veel werknemers zo weinig plezier in hun ... |
| 509. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies Ontdek de belangrijkste aankomende veranderingen in flexwerk, financiën en zelfstandig ondernemerschap! Arbeidsmarkt & Arbeidsrecht: Flexwerk hervorming: Nulurencontracten worden afgeschaft ... |
| 510. |
De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering over verlaging en verhoging van belasting.
7 december 2023 7 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, AWVN, FNV, Algemene Rekenkamer, Loonbelasting, Heffing, Arbeidskorting, Heffingskorting, AOW-premie ... en diensten moeten verlagen en niet de werkgevers opzadelen met haar ongebreidelde uitgavepatroon. Algemene Rekenkamer Wel eens een rapport van de Algemene Rekenkamer gelezen? Dan gaat het alleen ... |
| 511. |
Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken
14 november 2023 14 november 2023 | Angeline Brok | Loonkloof, Werkervaring, Kennis, Salarisschalen, CAO Nog altijd verdienen vrouwen 13% minder per gewerkt uur dan mannen. En daar is een verklaring voor: vrouwen worden op reële gronden ingeschaald, bij mannen wordt hun potentie vaak overschat. Maar ... |
| 512. |
Ingangsdatum nieuwe pensioenstelsel wordt 1 jaar verzet
10 november 2023 10 november 2023 | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenstelsel, Pensioenwet, Pensioenfondsen ... januari 2027 te schrappen. In plaats daarvan kan het kabinet de ingangsdatum wijzigen middels een algemene maatregel van bestuur, een besluit dat het kabinet veel makkelijker kan wijzigen dan een ... |
| 513. |
Tweede Kamer zwakt voorstel voor hoger minimumloon af
10 oktober 2023 10 oktober 2023 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Minimum Loon, Tweede Kamer, Toeslagen, AOW, Financiering, Loongebouw, Merknemers.nu ... half jaar later te verhogen. Dat staat in een amendement dat op 4 oktober is ingediend. Tijdens de Algemene Politieke Beschouwingen na Prinsjesdag bleek dat de Tweede Kamer de voorgestelde ... |
| 514. |
Hoe ga je om met een inflatiecorrectie en verhoging van het minimumloon binnen het totale loongebouw?
19 september 2023 5 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inflatiecorrectie, Loon-prijsspiraal, Salarisgebouw, Staatsschuld, Minimum Loon, Bruto Binnenlands Product (BBP), Algemene Rekenkamer, Knot, Min. VWS, Volksgezondheid ... heffingskortingen. (N.B. Ongeveer 51% verdient niet meer dan 120% van het minimum loon). De Algemene heffingskorting en de arbeidskorting zorgen ervoor dat een groot deel van het loon ... |
| 515. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid Voor het laatst gewijzigd: 3 oktober 2023 Prinsjesdag: Hét moment van het jaar waarop de Nederlandse regering haar plannen voor het komende jaar presenteert. N.B. het zijn nog plannen, die de ... |
| 516. |
Wie betaalt de kosten van het minimum loon?
22 september 2023 22 september 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, Staatsschuld, Begroting, Inkomensplaatje, AOW-premie, Heffing, Werkgevers Diverse Kamerleden namen Pieter Omtzigt en Caroline van der Plas tijdens de Algemene Politieke Beschouwingen de maat, omdat zij niet konden aangeven c.q. onderbouwen hoe de voorgestelde verhoging ... |
| 517. |
Wanneer moet ik autokosten buitenland declareren?
16 augustus 2023 16 augustus 2023 | Declareren, Autokosten, Vergoeding voor autokosten, Declaratiebeleid ... kan worden c.q. op de bijtelling in mindering kan worden gebracht? Is er een declaratiebeleid, een algemene regeling dat “onkosten” binnen een bepaalde termijn gedeclareerd moeten worden? ... |
| 518. |
Kan ik de kosten buitenland van vorig jaar voor mijn leaseauto nog declareren?
15 augustus 2023 15 augustus 2023 | Auto van de zaak, Leaseauto, Brandstofkosten, Buitenland, Declareren ... kan worden c.q. op de bijtelling in mindering kan worden gebracht? Is er een declaratiebeleid, een algemene regeling dat “onkosten” binnen een bepaalde termijn gedeclareerd moeten worden? ... |
| 519. |
Nieuwe arbeidsvoorwaarde: eicellen invriezen, belast of onbelast?
1 augustus 2023 1 augustus 2023 | Rendement, Nieuwsuur en HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekosten, Meerkeuzesysteem ... mag een werkgever allerlei arbeidsvoorwaarden geven, mits deze maar niet strijdig zijn met de algemene wetgeving. Belangrijker is namelijk: is de voorziening belast of onbelast? Wanneer de ... |
| 520. |
Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds
6 juli 2023 6 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Rechtbank, CAO Kantonrechters van de Rechtbank Den Haag en Rechtbank Midden-Nederland bogen zich in het eerste kwartaal van 2023 over de uitleg van het verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT.[1] De uitkomsten ... |
| 521. |
Onduidelijkheid over invoeren groene arbeidsvoorwaarden
26 mei 2023 26 mei 2023 | Visma | Raet | Angeline Brok | Duurzaamheid, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Regelgeving, Elektrische auto ... voorwaarde meer. Het implementeren van groene arbeidsvoorwaarden vereist aanpassingen in de algemene arbeidsvoorwaarden, waarbij rekening gehouden moet worden met de cao en de ... |
| 522. |
4 vragen over solliciteren en het gebruik van persoonsgegevens
16 mei 2023 16 mei 2023 | Vragen, Persoonsgegevens ... Juist om de uitwisseling van dit soort gegevens veiliger en transparanter te maken is de AVG, de Algemene Verordening Gegevensbescherming, in het leven geroepen. Mag een intermediair of ... |
| 523. |
Zoekmachine adverteren: hoe slimme targeting resultaten oplevert
15 mei 2023 15 mei 2023 | Adverteren ... je op eenvoudige wijze, namelijk door een doelgroeponderzoek uit te voeren. Hierin kijk je naar de algemene gegevens van je doelgroep: leeftijd, locatie en geslacht zijn belangrijk, maar ook het ... |
| 524. |
Je webshop optimaliseren in 3 stappen
15 mei 2023 15 mei 2023 ... analyse van hoe je webshop nu functioneert is aan de orde. Neem de copy, je afbeeldingen en de algemene flow van je webshop eens nauwkeurig onder de loep. Werken alle links? En zijn die ... |
| 525. |
Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters
15 mei 2023 15 mei 2023 | Tips, Werknemers ... beter idee krijgen van de werkplek. Val op met de functietitel Wil je opvallen, dan is het slim om algemene functietitels te vermijden. Anders is de kans groot dat sollicitanten jouw vacatures ... |