26. |
Pensioenakkoord
25 december 2012 20 mei 2021 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk ... zodat het per 2022 kan ingaan. Als dat lukt, kunnen de nieuwe regels uiterlijk per 1 januari 2026 gaan gelden voor álle pensioenregelingen. Voorwaarden voor nieuwe pensioenregeling De ... |
27. |
Quotumregeling
7 oktober 2014 17 augustus 2023 | Participatiewet, Quotumregeling, Overheid, Twee-meting, Quotumheffing, Quotumwet, Banenafspraak, Spoorboekje ... bij de overheid. Basis hiervoor is de afspraak uit het Sociaal Akkoord om in de jaren tot 2026 in totaal 125.000 banen bij de overheids- en marktwerkgevers te realiseren die speciaal zijn ... |
28. |
Richtlijnen en Verordeningen
15 november 2015 14 november 2023 | Pensioen, Richtlijnen, Verordeningen, Informatieplicht, Pensioenopbouw, Toetredingsleeftijd, Bedrag ineens, Pensioenregeling ... franchise de fiscale maxima niet gelden voor 21-minners. Deze uitzondering vervalt op 1 januari 2026. Hierdoor kan de pensioenregeling van het pensioenfonds voor het kappersbedrijf de komende ... |
29. |
Schijnzelfstandige
13 juni 2015 1 augustus 2024 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Schijnzelfstandigen, ZZP, Verzekeringsplicht, Webmodule, Uber, Chauffeur, Krantendepothouders, Belastingdienst, Boete, Loonbelasting ... de datum van je eerste waarschuwing. Is de (schijn)zzp’er al vanaf 2025 werkzaam en je krijgt in 2026, 2027 of later een controle, dan worden de boete en loonheffing met terugwerkende kracht ... |
30. |
Sociaal akkoord (april 2013)
12 april 2013 30 augustus 2015 | Akkoord, Sociaal Akkoord, 2013, Sociaal ... extra banen. Hierna groeit de jaarlijkse toename geleidelijk tot 10 duizend in de periode 2020 - 2026. De werkgevers in de marktsector stellen zich daarmee vanaf 2026 garant voor een cumulatief ... |
31. |
Subsidieregelingen
6 januari 2016 16 juli 2024 | Werkgeverslasten, Subsidies, Duurzame inzetbaarheid, MDIEU, SLIM, Statushouder, Deeltijders, Deeltijd, Praktijkleren, Derde leerweg ... op tijd bij! Subsidie maakt werken met statushouder aantrekkelijker Werkgevers kunnen tot en met 2026 jaarlijks maximaal € 24.000 subsidie krijgen voor activiteiten die de cultuur- en ... |
32. |
Uitkeringen oudere werklozen IOAW, IOW en IOAZ
18 juni 2009 16 maart 2021 | Uitkeringen, Oudere werknemer, IOAW, IOW, IOAZ, No-riskpolis, Bijstandsnorm, Pensioentekort, Bijstandsniveau, Vermogen, Executiewaarde, Berekening, Lijfrente, Dividend ... jaar tot 1 januari 2024. Omdat een WW-uitkering maximaal twee jaar duurt, kan men tot 1 januari 2026 instromen in de IOW. Anders dan in het regeerakkoord de bedoeling was, zal de ... |
33. |
Veranderingen 2022
7 december 2019 2 december 2021 | 2022, Veranderingen ... nieuwe pensioenwetgeving in werking treden. Alle pensioencontracten moeten uiterlijk op 1 januari 2026 in overeenstemming zijn met het nieuwe wettelijke en fiscale kader. NB: Vertraging is ... |
34. |
Veranderingen 2023
19 juni 2020 14 maart 2023 | Veranderingen, 2023 ... aangekondigd dat de invoering van een heffing op basis van werkelijk rendement is uitgesteld tot 2026. Er circuleren opties voor een geheel nieuwe vermogensheffing, maar het is het is niet de ... |
35. |
Veranderingen 2024
20 september 2023 7 november 2023 | Miljoenennota, Koopkrachtpakket, Staatsschuld, Raad van State, Bezuinigingen, STAP-budget, Loonkostenvoordeel, WKR, OV-abonnement, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Kettingbeding, Vrije ruimte, 30%-regeling, Versobering, Vrijwilligersvergoeding, LIV, LKV ... is. Loonkostenvoordeel (LKV) ouderen geschrapt Het loonkostenvoordeel(LKV) voor ouderen wordt per 2026 afgeschaft. Het LKV is een onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). De ... |
36. |
Veranderingen 2024
5 mei 2023 5 december 2023 | STAP-budget, Loonkostenvoordeel, WKR, OV-abonnement, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Pauze, Kettingbeding, Verlof, 2024, Vakantie, Vrije ruimte, 30%-regeling, Versobering, Vrijwilligersvergoeding ... is. Loonkostenvoordeel (LKV) ouderen geschrapt Het loonkostenvoordeel(LKV) voor ouderen wordt per 2026 afgeschaft. Het LKV is een onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). De ... |
37. |
Werkgelegenheid (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 17 oktober 2023 | Werkgelegenheid, Arbeidsmarkt, Arbeidsplaats, Banen, CBS, Sociale werkvoorziening, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Gastarbeider ... matcht vraag en aanbod SER-advies stap richting hervorming arbeidsmarkt Uitzendbureau's Per 2026 toelatingsstelsel voor uitzendbureau's Recordaantal buitenlandse bedrijven vestigt zich in ... |
38. |
Wet Toekomst Pensioenen
19 oktober 2023 18 juli 2024 | Pensioen, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Invaren, Pensioenfondsen, Pensioenverzekeraars, Transitieperiode, Nabestaandenpensioen, Overgangsrecht, Nibud ... Verzekeraars/ppi’s 1 juli 2023: inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen 1 oktober 2026: uiterlijk bijgestelde offerte retour aan verzekeraar/ppi 1 januari 2028: uiterste ... |
39. |
Woon-werkverkeer
20 januari 2011 14 augustus 2024 | Woon-werkverkeer, Fiscaal, Vergoeding, Reisafstand, Trajectkaart, OV-kaart, Dienstreis, Woon-werk, Tegemoetkoming, Parkeergeld, Coronavirus, Reiskosten, Verruiming, Thuiswerkvergoeding, 128-dagenregeling, Camping, Woonplaats, Verblijfplaats ... leren afstellen op de veranderde vraag.’ Koolmees verwacht dat de reizigersaantallen pas in 2026 weer op het oude niveau zitten. Hij wijst bijvoorbeeld op de demografische ontwikkeling, ... |
40. |
Rekeningrijden vanaf 2026
26 juni 2019 28 juni 2019 | Couranten e.a. | Fred Barkhuis | Klimaatakkoord, Fabriek, Heffing, Kabinet, Rekeningrijden ... kabinet kan alleen door grootschalig ingrijpen de klimaatdoelen halen. Rekeningrijden moet vanaf 2026 bijdragen aan het halveren van de CO2-uitstoot. Wat de fabrieken betreft, het kabinet wil ... |
41. |
Actie vóór 2022, scheelt later een hoop gedoe
6 september 2020 6 september 2020 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Pensioenstelsel, Pensioenfondsen, Premieovereenkomst, Beschikbare premiestelsel, Defined Contribution regeling (DC), Premiepensioeninstelling, Pensioen Het nieuwe pensioenstelsel moet uiterlijk op 1 januari 2026 zijn geïmplementeerd. Dat is bekend. Sociale partners zullen hun handen vol hebben aan de ingrijpende wijzigingen die alle ... |
42. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... over een nieuwe regeling voor vroegpensioen. De huidige regelingen voor vroegpensioen stoppen per 2026 en de vakbonden eisen een permanente en royalere regeling. Daar is geregeld voor gestaakt. ... |
43. |
Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar!
6 mei 2024 6 mei 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Waadi, Malafide uitzendbureau, Belastingdienst, UWV, Certificering, Buitenlandse arbeiders, Inlener, Handhaving ... als ze werken met een niet-gecertificeerd uitzendbureau. (Helaas gaat deze wetgeving eerst op 1-1-2026 in) Wetswijziging om onwaardige omstandigheden Uitzendbureaus moeten hun werknemers onder ... |
44. |
Certificering van uitzendbureaus
17 oktober 2023 17 oktober 2023 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Uitzendkracht, Certificering Per 2026 toelatingsstelsel voor uitzendbureaus Het voorstel voor de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) is aan de Tweede Kamer aangeboden. Het wetsvoorstel moet de ... |
45. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies ... (LIV) wordt in 2025 afgeschaft en het loonkostenvoordeel voor oudere werknemers stopt in 2026. Modernisering van de Wet SUWI: Nederland heeft een mooi sociaal stelsel, dat helaas wel ... |
46. |
De Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen stookt het vuur op
21 juli 2020 21 juli 2020 | Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen | Andries Bongers | Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Rekenrente, Pensioenrichtlijnen, Autoriteit, Pensioenakkoord ... 2e Pensioenakkoord (2011 was het 1e), waarvan je nog maar moet afwachten wat ervan terechtkomt. 2026 is nog een lange weg met een route van mist, gladheid, hobbels en valkuilen. ... |
47. |
De Overheid komt de banenafspraak niet na
20 augustus 2023 20 augustus 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Participatiewet, Loonkostensubsidie, Arbeidsbeperkten, Banenafspraak ... breiden en het wetsvoorstel voor vereenvoudiging van de banenafspraak te hervatten om het doel in 2026 wel te bereiken. Redactie: het is opmerkelijk dat de Overheid steeds meer betrapt wordt op ... |
48. |
De toekomst van de arbeidsmarkt
21 juni 2016 23 juni 2016 | Divers | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Arbeid ... dat de wereld van werk verandert. Hoe gaan deze veranderingen eruitzien en hoe wordt het werk in 2026 georganiseerd? ABU, ABN AMRO en UWV hebben het initiatief genomen om samen met De ... |
49. |
Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel
3 september 2024 3 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Handhaving ... met een niet-gecertificeerd uitzendbureau. Helaas gaat dit deel van de wetgeving eerst op 1-1-2026 in. En handhaven? Ho maar! Op de buitenlandse arbeidskrachten is de Nederlandse wetgeving ... |
50. |
Einde aan thuiswerken tussen nu en drie jaar?
14 oktober 2023 14 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers ... KPMG. Hoewel hybride werken nu breed omarmd wordt, verwachten zij dat het werken op kantoor tegen 2026 weer normaal is. Als belangrijke reden noemen ze dat een hoger salaris of een promotie ... |