Werkgeversonderzoek over toekomst van pensioenstelsel

wo 6 dec 2017 | Bron: Flex Nieuws | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Pensioen, Werkgevers, Veranderingen, Onderzoek

Door de verschuiving van pensioenkosten en pensioenopbouw van oudere werknemers naar jongere werknemers, wordt de oudere werknemer niet aantrekkelijker. En, afschaffing van de doorsneesystematiek - hogere pensioenopbouw voor jongeren en een lagere pensioenopbouw voor ouderen - is eerlijker voor de verschillende generaties, maar ook dat maakt de oudere werknemer niet aantrekkelijker.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Eerder stoppen komt niet van de grond Werkgevers en vakbond vragen kabinet om overgangsregime pensioenstelsel Pensioenen koppelen aan de beurs Schijf van vijf voor werkgevers Zagen in de verkeerde boom Nibud lanceert tool om in te spelen op veranderd pensioeninkomen Pensioenplan zonder vakbonden en werkgevers Continue wijzigingen regelgeving VPL-inhaalpensioen Hoe groot is het vertrouwen in pensioenfondsen? AOW-leeftijd weer terug naar 65 Nederland koploper pensioenvermogen Werkende centraal in CAO-nota werkgevers Pensioenbedrag 10% ineens, wat betekent dat? De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren? Prinsjesdag 2024 – pensioen Medisch specialisten zien niets in een verplicht dienstverband Waarom doen we zo hysterisch en krampachtig over onze staatsschuld? Statistieken zijn handig om de werkelijkheid te verdoezelen Melding over pensioen hoeft nog niet op loonstrook HR-professionals zijn slecht op de hoogte van wet- en regelgeving 2024.