Vervroegd pensioen bij zware beroepen verlengt levens

wo 18 mei 2016 | Bron: De Volkskrant e.a. | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Vervroegd pensioen, CAO, Promotie

Wie een zwaar beroep heeft moet zich rond z'n vijftigste omscholen voor een minder belastende baan. Het komt niet vaak voor maar Min. SZW, vakbond FNV en werkgeversvereniging AWVN plaatsen allemaal kanttekeningen.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Pensioenafspraken zware beroepen nooit nagekomen Mijn seniorendagen zijn vervallen vanaf 66 jaar. Is dat juist? Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken Onderzoek FNV: loon loopt nog achter bij de winst Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook Hoe hoog zullen loonkosten bij Overheid en Zorg gaan stijgen komend jaar? Gaat de pensioengerechtigde leeftijd naar 68 jaar en hoger? Veel beloven en weinig geven, doet een zot in vreugde leven Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken De unieke HR-aanpak van Pinkcube Waarom zou je eerder met werken willen of moeten stoppen? Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds Cao-loonafspraken in 2022 gemiddeld 3,8 procent De cao voor ambtenaren krijgt een forse loonsverhoging Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren? Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag Nieuwe cao voor uitzendkrachten – meer werkzekerheid en beter pensioen Heeft de OR instemmingsrecht op een arbeidsvoorwaarde die in cao is geregeld? Fred Barkhuis, redacteur van HR-kiosk, gaat ons vandaag helaas na 10 jaar verlaten Vakbond CNV wil standaard 30-urige werkweek in cao