Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
ChatGPT
Contact
Schadevergoeding na onzorgvuldige sollicitatieprocedure
di 9 jul 2019 | Bron: Rendement | Auteur:
Andries Bongers
| Trefwoorden:
Beroepscode NVP
,
Sollicitatiecode
,
Referentie
,
Kantonrechter
,
Schadevergoeding
Een universiteit die achter de rug van een sollicitant referenties opvroeg, handelde onrechtmatig. De organisatie moet de sollicitant een schadevergoeding betalen.
.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Beroepscode NVP
Transitievergoeding (inleiding)
Concurrentiebeding
Vaststellingsovereenkomst
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
Vakantiedagen (einde arbeidsovereenkomst)
Non-actiefstelling
Pensioenplicht?
Selectie
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
H-grond
Ploegen- en onregelmatige diensten
Cybercrime
Alcohol
Leaseauto (inleiding)
Griffiekosten
Rechterlijke macht
Mediation
Eindheffing werknemers 55 jaar en ouder
Ontslag via de kantonrechter
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
NVP Sollicitatiecode is geactualiseerd
Mag werkgever een negatieve referentie afgeven?
P&O beroeps- en gedragscode
Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
Letselschade op de werkvloer: rechten en vergoedingen
Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht?
Gepensioneerden gaan strijd aan: ’Pensioenfonds PMT heeft geld genoeg
Recht op achterstallig loon tijdens vakantie over het overwerk
Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag
Dga-loon mag toch lager zijn dan wettelijk minimumloon
Geding m.b.t. de arbeids- en rusttijdenregeling
UBO-register blijft in stand na uitspraak kort geding
Uitzendkrachten hebben recht op volledige transitievergoeding
Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen
Eisen te stellen aan zerobeleid
Horeca sleept Staat voor de rechter om heropening af te dwingen
Mogelijk ook schadevergoeding voor ouders die fraude met toeslagen hebben gepleegd
Schadevergoeding rellen is goede stap voor ondernemers
Geen recht op 80%-regeling als levensloopregeling is voortgezet
Personeel KLM Cityhopper boos over inhouding op hun salaris
Vorige
Overzicht
Volgende