Overwerken in Nederland eerder uitzondering dan regel?

di 17 nov 2015 | Bron: Regus | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Overwerk, Belast, CAO

Fout, eerder regel dan uitzondering. In Nederland werken we per week vaak over en hiermee stijgen we zelfs boven het wereldwijde gemiddelde uit. Is dat gezond?
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Wij zijn een uitzendbureau en onze cao staat boven de wet. Wijziging compensatie overwerk met vrije tijd Mijn seniorendagen zijn vervallen vanaf 66 jaar. Is dat juist? Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken Vergoedingen voor gewerkte overuren tellen mee voor vakantieloon Onderzoek FNV: loon loopt nog achter bij de winst Over welke loonbestanddelen moet eind mei vakantiegeld worden uitbetaald? Hoe hoog zullen loonkosten bij Overheid en Zorg gaan stijgen komend jaar? Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds Cao-loonafspraken in 2022 gemiddeld 3,8 procent Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd De cao voor ambtenaren krijgt een forse loonsverhoging Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren? Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag Wanneer wordt Fase B onderbroken bij een uitzendovereenkomst? Nieuwe cao voor uitzendkrachten – meer werkzekerheid en beter pensioen Heeft de OR instemmingsrecht op een arbeidsvoorwaarde die in cao is geregeld? Vakbond CNV wil standaard 30-urige werkweek in cao Hybride werken in de cao – hoever zijn we?