Ouderen tussen 50-64 jaar dupe van automatisering

ma 16 sep 2019  |  Bron: Mercer  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , ,

Automatisering maakt een ongekend hoge productiviteit mogelijk, waardoor bedrijven kunnen investeren in zowel nieuwe inkomstenstromen als jongere werknemers. Investeren in jong talent wordt echter lastig nu de jongere bevolking afneemt.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Loonsverhoging Uitkeringen (bijstand) Bijstand (inleiding) Wet langdurige zorg (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Bijtelling auto (tabellen) Pensioenen opbouwpercentage (tabellen) Specifieke zorgkosten (tabellen) Rechtsbijstand en mediation (tabellen) Oudere werknemers Automatisering Zorgverzekering 2018 Zomertijd Trends in Nederland Veranderingen 2018 Handboek Loonheffingen 2018 3e versie Belastingplan 2018 Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 Herfstakkoord 2014 tot 2018 (11 okt 2013)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Minder bijstandsontvangers, vooral onder jongeren Toename aantal doden in verkeer 2018 Vooral Nederlandse ouderen tussen 50-64 jaar dupe van automatisering Helft 50-plussers risico baan te verliezen door automatisering Ons personeelstekort wordt erg overdreven vindt prof. Paul de Beer Mensentekort? Wat een onzin; we hebben er meer dan genoeg! Marc Bolderman: wij werken graag met ouderen Bedrijfsprocessen versoepelen? Zo doe je dat! Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager Online boekhouden: hier 3 tips! Veroudering en levensduur Ouderen van grote waarde voor samenleving Twijfel bij kwart ouderen over vaccinatie tegen coronavirus Familiebedrijven goed voor kwart bedrijfsomzet Stichting Sollicitatiedokter Zwitserland gaat informatie geven over Nederlandse rekeninghouders Beperkte groei aantal kenniswerkers Kamerbrief tussenresultaten onderzoek burn-outklachten Meer zelfstandigen in zakelijke dienstverlening en zorg Steeds meer ouderen gebruiken sociale media
Vorige Overzicht Volgende