Opdrachtovereenkomst kan niet geruisloos overgaan in arbeidsovereenkomst

vr 5 mei 2017 | Bron: Jurisprudentie | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Arbeidsovereenkomst, Aannemen van werk, 2017

Volgens Hof Amsterdam kan een als overeenkomst van opdracht begonnen samenwerking niet in de loop der tijd geruisloos veranderen in een arbeidsovereenkomst zonder dat partijen daarover afspraken hebben gemaakt en die ook hebben uitgevoerd.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar Werkloosheid (inleiding en begrippen) Pensioen afkopen (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Bijtelling auto (tabellen) Flexibele arbeidsovereenkomst Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur All-in-one-loon Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen Arbeidsovereenkomst Soorten arbeidsovereenkomsten De maatstaf beoordeling arbeidsrelatie moet worden aangepast volgens de AG Aannemen van opdracht Verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid Salarisverlaging Voorovereenkomst Veranderingen 2015

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Staan Van Nistelrooy en Slot boven de wet? Extra taken voor je personeel vanwege krapte, mag dat? Aanzegplicht bij tijdelijke overeenkomst moet schriftelijk Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst belemmert werknemers WAB: hoge en lage WW-premie, oproepcontract en tijdelijke urenuitbreiding Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies Nederlands arbeidsrecht van toepassing op Hongaarse chauffeurs Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch? Mag een leaseovereenkomst eenzijdig worden beëindigd? Wijziging oproepovereenkomst per 1 juli 2021 Pensioengerechtigde leeftijd, wanneer bereikt? Arbeidsovereenkomst: dit zijn veelgemaakte fouten Wegcontracteren arbeidsovereenkomst niet meer mogelijk Maatstaf arbeidsrelatie moet volgens de AG worden aangepast Zorgberoepen emotioneel meest veeleisend 8 duizend zorgwerknemers in grenspendel met Duitsland en België Den Haag opnieuw naar rechter om bijstandsbudget Loonverschil tussen mannen en vrouwen tussen 2017 en 2019 groter Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt? DoelgroepenDashboard