Beloning zorg: ‘Met extra periodieken bied je nieuw perspectief’

ma 31 mei 2021 | Bron: Salaris Net | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Zorg, Belonen, AWVN

Hoe kunnen we werken in de zorg aantrekkelijker maken? Op die vraag wil de SER een antwoord formuleren met zijn advies Aan de slag voor de zorg. Één van de aanbevelingen betreft een betere waardering voor het werk van zorgprofessionals. In opdracht van Brancheorganisaties Zorg zocht AWVN-beloningsexpert Jasper Schramade uit hoe het nu precies zit met de beloning in deze omvangrijke vitale sector. (Bron: Salaris Net, 27 mei 2021)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Arbeidsmarkt werkt door in loonafspraken De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen Heeft het tekort aan salarisadministrateurs ook te maken met de aantrekkelijkheid van het vak? Jaarcongres HRM in de Zorg Jaarcongres: De toekomst tegemoet: HR in de Zorg in 2035 Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering over verlaging en verhoging van belasting. ZZP in de Zorg en Onderwijs en hoge kosten; een gotspe! Komt de nieuwe wet DBA er dan eindelijk aan? Zo zorg je voor de juiste toevoeging aan je evenement Aankomend Masterclass 14 december: Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap Eigen zorgrisico blijft op 385 euro, de premie gaat daardoor wel omhoog Extra beloning voor personeel op scholen met uitdagende leerlingpopulatie AP kritisch over openbaar Transparantieregister zorg Verzuim zorgpersoneel stijgt in eerste kwartaal 2021 SER-advies stap richting hervorming arbeidsmarkt Wetsvoorstel elektronische gegevensuitwisseling zorg: risico op aantasting medisch beroepsgeheim Hoger minimumloon kost banen en tovert armoede niet weg Werkgever mag loonsverhoging vanwege corona uitstellen Nieuwe subsidie voor betere zorg, meer tijd en werkplezier in wijkverpleging