Groot verschil kerstpakket vast en flex

di 27 dec 2016 | Bron: Intelligence Group | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Kerstpakket, Flexibel werken, 2016, ZZP

Traditiegetrouw ontvangt 72 procent van de werknemers in vaste dienst een kerstpakket. Van de ZZP-ers’ers krijgt slechts 21 procent een kerstpakket van hun opdrachtgever.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA) Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Schijnzelfstandige Werkloosheid (cijfers) Bijzonder tarief Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar Ziektekostenverzekering (Zvw) (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Cijfers ZZP-ers Zelfstandig ondernemers zonder personeel met een voorziening voor arbeidsongeschiktheid ZZP-er (inleiding) Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair) Werktijdverkorting Flexibiliteit Wet op de Medische Keuringen (WMK) De maatstaf beoordeling arbeidsrelatie moet worden aangepast volgens de AG Pensioen (ZZP-er) Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: 89 procent ZZP-ers krijgt geen kerstpakket Aantal bedrijven in Nederland Detacheringsbranche krimpt door daling bemiddeling ZZP-ers Flexmigranten belangrijk voor Nederland Bemiddeling van ZZP-ers in de zorg 46.000 ZZP-ers raakten in 2016 opdrachten kwijt door Wet DBA Vrolijk kerstpakket december 2016 Tarieven freelancers voor derde jaar op rij gedaald Aantal freelancers met 46% gestegen Wetsvoorstel Deregulering beoordeling arbeidsrelaties aangenomen Zzp'er in zalige onwetendheid Uitzendbureaus ontslaan veel vaker arbeidsmigranten op staande voet volgens UWV De Overheid zit al jaren zelf helemaal fout, dan moet je wel iets verzinnen Medisch specialisten zien niets in een verplicht dienstverband Kamer wil zachte landing ZZP'ers? Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden Grote onzekerheid over handhaving wet DBA Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau 2005 en 2015 waren rampjaren! Convenanten, wetgeving en moratoria, maar handhaven ho maar! De politiek denkt economische processen te moeten besturen, maar handhaven, ho maar!