FNV Federatie Nederlandse Vakbeweging pleit voor beloningspact in bankensector

ma 23 apr 2018 | Bron: LC Economie | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: FNV, Banken, Bovenmatig, Belonen, Bankensector

FNV pleit voor beloningspact in bankensector. Banken verklaren in een reactie met elkaar in gesprek te gaan over de lessen die getrokken kunnen worden uit de beloningsdiscussie.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Loonsverhoging Belonen (inleiding) Vakantietoeslag Vertrekvergoeding (excessief) Vakbonden Organiseren van Belonen Beloningssystemen Commissaris Bovenmatige beloning Flexibele AOW Werknemersparticipaties Beloningscomponenten (inleiding) Marktwaarde Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen Broadbanding Competentiebeloning Emotional Reward Internet

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Fat Cat Day Wet normering topinkomens (WNT) effectief Wijzigingen Uitvoeringsregeling WNT Wetsvoorstel graaiende bankiers Controle naleving Wet Normering Topinkomens Grootverdieners in (semi-)publieke sector leveren geen geld in Publieke omroep matigt salaris presentatoren Maximale bezoldiging topfunctionarissen belangrijk voor WKR Wetsvoorstel Evaluatiewet WNT Nieuwe onheilstijding voor personeel SNS Verdere uitbreiding WNT gaat te ver Oud-topman Philips: managers moeten graaicultuur stoppen Kabinet wil topinkomens in de (semi)publieke sector matigen Top verdient zes keer zoveel als gewone werknemer Regeling interim-topfunctionarissen 2016 Overheid matigt lonen tijdelijke topfunctionarissen We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld Heeft het tekort aan salarisadministrateurs ook te maken met de aantrekkelijkheid van het vak? Eerder met pensioen of vroegpensioen moet wel betaald worden Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau