Kabinet wil topinkomens in de (semi)publieke sector matigen

vr 15 apr 2016 | Bron: Rijksoverheid | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Bovenmatig, Belonen, Salaris

In vervolg op het regeerakkoord 2016 heeft minister Plasterk op 11 april 2016 een conceptwetsvoorstel gepubliceerd voor externe consultatie. Het wetsvoorstel regelt dat alle werknemers in de (semi)publieke sector niet meer verdienen dan een minister, € 179.000 in 2016. Er zijn uitzonderingen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Belonen (inleiding) Beloningssystemen Bovenmatige beloning Loonsverhoging Vertrekvergoeding (excessief) Organiseren van Belonen Basisonderwijs Commissaris Salaris Werknemersparticipaties Beloningscomponenten (inleiding) Marktwaarde Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen Broadbanding Competentiebeloning Emotional Reward Terugvorderen Internet

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Overheid matigt lonen tijdelijke topfunctionarissen Fat Cat Day Wet normering topinkomens (WNT) effectief Geen aparte regels voor salaris Van Nieuwkerk Wijzigingen Uitvoeringsregeling WNT FNV Federatie Nederlandse Vakbeweging pleit voor beloningspact in bankensector Wetsvoorstel graaiende bankiers Controle naleving Wet Normering Topinkomens Grootverdieners in (semi-)publieke sector leveren geen geld in Publieke omroep matigt salaris presentatoren Maximale bezoldiging topfunctionarissen belangrijk voor WKR Wetsvoorstel Evaluatiewet WNT Verdere uitbreiding WNT gaat te ver Oud-topman Philips: managers moeten graaicultuur stoppen Top verdient zes keer zoveel als gewone werknemer Regeling interim-topfunctionarissen 2016 Helft Nederlanders verandert van baan voor een beter salaris Crisis vermindert inkomensverschillen Verdien jij wel genoeg? Het salaris in bitcoins? Nee dat mag (nog) niet!