Top verdient zes keer zoveel als gewone werknemer

do 21 jan 2016  |  Bron: CBS  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , , ,

Topverdieners van de duizend grootste bedrijven van Nederland verdienen gemiddeld zes keer zoveel als een doorsnee werknemer op voltijdbasis. Het bruto jaarsalaris van deze topverdieners was in 2014 gemiddeld 234 duizend euro. De loonkloof is het grootst in de financiële sector.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Bovenmatige beloning Inkomens publieke en semipublieke sector (tabellen) Middeling Loonsverhoging Belonen (inleiding) Vertrekvergoeding (excessief) Organiseren van Belonen Loonbeslag Beloningssystemen Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA) Verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid Commissaris Salaris Inkomen HR-professional Kostwinner Europees Parlement (inkomens en vergoedingen) Werknemersparticipaties Beloningscomponenten (inleiding) Marktwaarde Herfstakkoord 2014 tot 2018 (11 okt 2013)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Overheid matigt lonen tijdelijke topfunctionarissen Wijzigingen Uitvoeringsregeling WNT Controle naleving Wet Normering Topinkomens Uitbreiding Wet normering topinkomens (WNT-3) Wetsvoorstel Evaluatiewet WNT Verdere uitbreiding WNT gaat te ver Regeling interim-topfunctionarissen 2016 Fat Cat Day Wet normering topinkomens (WNT) effectief Verschil lonen tussen mannen en vrouwen is 1 procent FNV Federatie Nederlandse Vakbeweging pleit voor beloningspact in bankensector Wetsvoorstel graaiende bankiers Grootverdieners in (semi-)publieke sector leveren geen geld in Publieke omroep matigt salaris presentatoren Maximale bezoldiging topfunctionarissen belangrijk voor WKR Middeninkomens 'slachtoffer' overheidsbeleid Subsidieregels die topsalarissen verbieden zijn in strijd met de wet Oud-topman Philips: managers moeten graaicultuur stoppen Kabinet wil topinkomens in de (semi)publieke sector matigen Heeft het tekort aan salarisadministrateurs ook te maken met de aantrekkelijkheid van het vak?
Vorige Overzicht Volgende