Bedrijven niet voorbereid op toename chronisch zieke medewerkers

wo 28 sep 2016 | Bron: HR Praktijk | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Gelijke behandeling, Ziekte, SER

Ruim driekwart van de onderzochte bedrijven schiet tekort bij het begeleiden van chronisch zieke mensen. Bijna de helft, 45 procent, van de bedrijven zegt geen maatregelen te nemen om uitval van chronisch zieke collega’s te voorkomen. De functie van werk tijdens en na ziekte wordt onderschat.

Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: SER: Verlof moet op de schop SER-advies hybride werken Stevigere stem zelfstandigen in de SER, maar hoe zit het met de verzekeringsplicht? Ook tijdens ziekte volledig loon op vakantiedagen SER-advies stap richting hervorming arbeidsmarkt Nieuw sociaal akkoord zet het mes in flexwerk Nieuwe SER-publicatie helpt or’s bij vinden van jonge collega’s De 104 weken loondoorbetalingsplicht bij ziekte geldt maar één keer Verkeerd gebruik algoritme kan leiden tot uitsluiting SER Jaarverslag 2020 Wetsvoorstel: Bedrijf sluiten bij coronabesmetting Discrimineren via online vacatureplatforms mogelijk Nieuw stappenplan oprichten ondernemingsraad voor medewerkers Extra aandacht voor wie kwetsbaar is op de arbeidsmarkt Overzicht van alle scholingsmogelijkheden en middelen Werkende AOW’ers minder lang doorbetaald bij ziekte Tellen de meeruren (flexuren) mee voor het vaststellen van mijn uitkering bij ziekte? Platformeconomie: meer kansen, maar ook meer risico Algoritmes kunnen kans op discriminatie bij sollicitaties vergroten, maar ook verkleinen Markt voor persoonlijke dienstverlening (verkenning SER)