| 201. |
Anw-hiaat: een verborgen en onbekende inkomensval-kuil
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Nabestaandenpensioen, ANW, Schouten, Klijnsma ... niet voor om schulden te voorkomen of bij te springen bij financiële nood, maar om mensen, die al zwaar in de problemen zijn gekomen, ook door o.a. onzinnige maatregelen als die van u, er weer ... |
| 202. |
AOW- en pensioenleeftijd flexibel voor iedereen is geen onmogelijkheid!
29 augustus 2017 31 augustus 2017 | Telegraaf | Andries Bongers | Flexibel pensioen, Zware beroepen, Pensioenleeftijd ... van diverse hoogleraren aangehaald m.b.t een flexibel pensioen, waarbij medewerkers met een zwaar beroep eerder met pensioen kunnen gaan. Economen onderschrijven de noodzaak van een ... |
| 203. |
Aparte AOW-regeling voor zware beroepen onuitvoerbaar
20 januari 2018 23 januari 2018 | SEO, NU e.a. | Fred Barkhuis | Zware beroepen, AOW, Onuitvoerbaar ... mensen in 'zware beroepen' gaat niet werken. Het is lastig om vast te stellen welke beroepen als 'zwaar' moeten worden beoordeeld en welke niet. AOW-leeftijd te koppelen aan opleidingsniveau ... |
| 204. |
Boete voor bedrijf voor verwerken vingerafdrukken
30 april 2020 4 mei 2020 | Autoriteit Persoonsgegevens | Fred Barkhuis | Autoriteit Persoonsgegevens, Vingerafdruk, 2020, Boete ... Het bedrijf krijgt hiervoor een boete van 725.000 euro. NB: Het bedrijf gaat in bezwaar tegen de uitspraak van de ... |
| 205. |
Carola Schouten minister van Pensioen en Armoedebeleid; een prima combinatie
28 april 2023 15 september 2022 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Pensioenwet, Art.126, Marktwaarde, Marktrente, Rekenrente, Pensioenakkoord ... koerswending. In 2014 was er ook al een Pensioenakkoord, waarbij Kamp beloofde dat mensen met een zwaar beroep eerder met pensioen konden en Agnes Jongerius bij de FNV moest aftreden. Maar net nu ... |
| 206. |
Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst
23 mei 2023 23 mei 2023 | Concurrentiebeding, Relatiebeding, Vaststellingsovereenkomst, Sollicitatie, Homepage ... heeft daarom het initiatief tot de beëindiging genomen; de Werknemer heeft in eerste instantie bezwaar gemaakt tegen dat voornemen van de Werkgever; partijen hun standpunten hebben besproken en ... |
| 207. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf ... indienen. De werkgever mag het verzoek niet weigeren, behoudens wanneer er sprake is van zwaarwegende bedrijfsbelangen of bij een vraag om uitbreiding van uren, wegens het niet ... |
| 208. |
De kogel is door de kerk, de wet toekomst pensioen is aangenomen
31 mei 2023 2 juni 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, Agnes Jongerius, FNV, WTP, Zware beroepen ... akkoord (2010) werd door Minister Kamps aan de Tweede Kamer beloofd, dat voor lagere inkomens en zwaar werk de pensioengerechtigde leeftijd niet omhoog zou gaan. De toenmalige voorzitter van de ... |
| 209. |
De Pensioen-lumpsum van 10% komt eraan!
18 december 2019 18 december 2019 | Theo Gommer | Lumpsum, Flexibilisering, Pensioenakkoord, Hoog/laagconstructie, Pensioenkapitaal, Keuzemenu, Pensioenbestemming ... En als de polder het ergens over eens is, dan is het wel dat degenen met een fysiek ‘zwaar beroep’ zowel korter leven als korter een goede gezondheid genieten. De lumpsum biedt ... |
| 210. |
De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen?
7 juli 2024 7 juli 2024 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Bedrijfstakpensioenfonds, Betalingsonmacht, Bestuurdersaansprakelijkheid, Belastingdienst, Hoge Raad, Dwangbevel, Onbehoorlijk bestuur ... van informatie. De werkgever zoekt hierover ook contact met het pensioenfonds, inclusief een ‘bezwaar’ tegen de omvang van de nota’s en het verzoek om een betalingsregeling, maar levert de ... |
| 211. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... aanvaarding daarvan redelijkerwijs niet van hem kan worden gevergd. Scholingsplicht werkgever telt zwaar bij demotie Een uitzendkracht die altijd heeft gewerkt als lasser, wordt door zijn ... |
| 212. |
Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook
28 maart 2024 28 maart 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vervroegd pensioen, Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, Zorg, Politiek, Bouw, Brandweer, Minister Kamp, Koolmees ... je 70ste kun je een bon uitdelen, toch? Niet alleen de politie, maar veel meer werknemers hebben zwaar werk, maar hoe bepaal je dat? Zo’n drieduizend werknemers van de politie voerden actie in ... |
| 213. |
Drie auto's van de zaak ter beschikking en dan 3x bijtelling privé-gebruik?
19 december 2016 20 december 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Auto van de zaak, Bijtelling, Hoge Raad Jawel, want 'De Inspecteur stelt zich op het standpunt dat belanghebbende niet aan de verzwaarde bewijslast heeft voldaan. De Hoge Raad achtte het beroep niet ontvankelijkheid. |
| 214. |
Een 30-urige werkweek: het overwegen waard? JA
16 september 2021 17 september 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Fulltime, Parttime, Afbouwen, Minder werken, work/life-balance, Pensioen ... wordt gevoerd over de manier van pensioneren, dan is vaak de teneur dat de oudere werknemer met ‘zwaar werk’ eerder met pensioen moet kunnen. Over de rest zonder zwaar beroep (wie?) blijft het ... |
| 215. |
Een 45-dienstjarenregeling biedt geen toegevoegde waarde
16 februari 2021 16 februari 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | 45-dienstjarenpensioen, Pensioenakkoord, Vervroegd pensioen, Zwaar werk, Pensioenrichtleeftijd Onderdeel van het PensioenAkkoord2022 was een ‘Onderzoek 45 dienstjaren’. Dit onderzoek in inmiddels door het Ministerie van SZW gedaan. Het 45-dienstjarenpensioen Het onderzoek zag op de ... |
| 216. |
Een vroegpensioenregeling is helemaal niet zo moeilijk te realiseren
23 augustus 2024 23 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vroegpensioen, VUT, Zwaar werk, Zwaar beroep, RVU, FPU ... zou nu al gerealiseerd kunnen zijn. Maar steeds worden er beren op de weg gevonden, o.a. dat een "zwaar beroep" niet altijd goed aanwijsbaar is. De politiek en het bedrijfsleven schuift de ... |
| 217. |
Eerder met pensioen of vroegpensioen moet wel betaald worden
19 juli 2024 19 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Vroegpensioen, Zware beroepen, AOW-premie, Loonbelasting, Wet Toekomst Pensioenen, WTP, FNV ... betaald moeten worden. Door wie? Door de uiteindelijke opdrachtgever. Lees mijn artikel: Triest: zwaar werk doen, laag loon en snel dood! We zijn nu tientallen jaren verder en we prutsen maar ... |
| 218. |
Flexibele AOW voor eerlijk stoppen met werken
5 februari 2017 6 februari 2017 | FNV | Fred Barkhuis | Flexibele, AOW, FNV, Zware beroepen ... voor mensen die weinig verdienen en gemiddeld korter leven en voor de grote groep werkenden die zwaar werk doen. De FNV wil daarom een grondige aanpassing van de AOW, er is een 10-puntenplan ... |
| 219. |
Gaan we vandaag of morgen staken? Of gewoon een eenvoudige oplossing zoeken voor vroegpensioen?
15 mei 2024 15 mei 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Zwaar werk, Zwaar beroep, Vroegpensioen, VUT, FNV, Vakbond, Pensioenpremie ... De vraag is alleen wie moet dat betalen? Het is een rechtvaardige wens om werknemers met een zwaar beroep eerder met pensioen te laten gaan. Het lijkt slim bedacht om werknemers met zwaar ... |
| 220. |
Gaat de pensioengerechtigde leeftijd naar 68 jaar en hoger?
22 december 2023 22 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | AOW, Pensioengerechtigde leeftijd, Zwaar werk, Vervroegd pensioen, Vroegpensioen, Zware beroepen ... werk. Natuurlijk is bepaald werk niet altijd vol te houden; of het nu lichamelijk of geestelijk zwaar is. Dus daar moet een oplossing voor komen. Maar wie bepaalt wat “zwaar werk” is? Ik ... |
| 221. |
Geen pensioenregeling voor zware beroepen?
18 april 2018 19 april 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Zwaar werk, Vervroegd pensioen, Pensioenakkoord, Pensioenregeling ... Kamp met de vakbonden en de Kamer overeen, dat werknemers met een laag inkomen (meestal ook zwaar werk) in het jaar 2020 nog steeds met 65 jaar met pensioen konden gaan. Dat was namelijk ... |
| 222. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... geconfronteerd met complexe regelgeving en bureaucratie, wat hun werklast verder verzwaart. Daarnaast speelt het gebrek aan erkenning en waardering voor hun werk een rol bij de ... |
| 223. |
Geheimhoudingsplicht is geen papieren tijger
13 maart 2018 14 maart 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Hoger beroep, Geheimhouding Het schenden van een geheimhoudingsbeding wordt een werknemer zwaar aangerekend. Ook wanneer de emoties hoog oplopen, moet een werkgever erop kunnen vertrouwen dat gevoelige informatie het bedrijf ... |
| 224. |
Gezondheidscheck populair
14 juni 2013 17 juni 2013 | Min SZW | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht ... een jaarlijkse gezondheidscheck, 73 procent, zij hebben vaak een beroep waarbij ze lichamelijk zwaar werk doen en geven aan dat ze dit om gezondheidtechnische redenen niet tot hun AOW ... |
| 225. |
Heb ik recht op een loon aanvullende uitkering?
28 juli 2016 28 juli 2016 | Verdiencapaciteit, Ziektewet, WIA, UWV, Bezwaarschrift, Maatman ... van het maatloon. Nogmaals, indien je het niet eens bent met de beslissing van het UWV, moet je bezwaar maken tegen de de wijze waarop het maatmanloon is vastgesteld, en op basis daarvan een ... |