| 51. |
Gelijke behandeling bij handicap of ziekte
22 januari 2011 29 januari 2021 | Gelijke behandeling, Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte, Ziekte Inhoud Wet WGHB/CZ Oordeel College Werkgevers informeren tijdens sollicitatie naar gezondheid Bedrijven niet voorbereid op toename chronisch zieke medewerkers Verboden gezondheidsvragen in ... |
| 52. |
Sociale verzekeringen
12 april 2014 6 mei 2019 | Buitenlandse werknemers, Sociale verzekeringen, Zorgverzekeringswet, Premie Inhoud Buitenlandse sociale verzekeringspremies Nieuw besluit over fiscale gevolgen van buitenlandse sociale verzekeringen UWV alert op adressen met drie uitkeringen Wanneer zijn buitenlandse ... |
| 53. |
Kosten
20 november 2018 20 november 2018 | Arbo, Arbo-arts, Arbeidsongeschiktheid, Kosten, Verzuim, MKB Inhoud Hoge kosten alcoholgerelateerd ziekteverzuim Kan een zieke werknemer € 8.000 per maand kosten? Kosten verzuimbegeleiding exploderen Wat zijn de kosten van een zieke werknemer? NB: ... |
| 54. |
Jongeren (bijstand)
9 maart 2010 31 mei 2024 | Bijstand, Jongeren, WIJ, Wwb, CBS Inhoud Bijstandsuitkering exit Werkleeraanbod Wetswijzigingen 2012 Europa Bijstandskinderen 2015 Bijstandskinderen 2016 Specifieke (lagere) beslagvrije voet vervalt Meer jongeren in de bijstand in ... |
| 55. |
Onregelmatige diensten en continuediensten
20 maart 2009 8 januari 2021 | Onregelmatige diensten, Onregelmatigheidstoeslag, ORT, Belast, Beloningscomponenten, Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Overwerk, Ploegendienst, Inconveniënten, Toeslagmatrix Inhoud Wat is een onregelmatigheidstoeslag Geen wettelijke basis Werkgevers morrelen aan toeslag ongunstige uren ORT tijdens vakantie? FNV wint hoger beroep over onregelmatigheidstoeslag tijdens ... |
| 56. |
Subsidies en fiscale zaken duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 28 oktober 2020 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop, Subsidies Inhoud Duurzame Inzetbaarheid (ESF 2014-2020) Een subsidie van Europa voor gelukkiger personeel 5 miljoen voor fittere medewerkers Duurzame inzetbaarheid regio’s en sectoren Nieuwe subsidieronde ... |
| 57. |
Vitaliteitsmanagement
17 november 2010 2 mei 2019 | Arbeidsomstandigheden, Vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid Inhoud Opleiding Omschrijving Vitaliteitsscan Klijnsma trekt beurs voor vitale werknemer Een subsidie van Europa voor gelukkiger personeel MKB’er ziet geen noodzaak voor vitaliteitsbeleid ... |
| 58. |
Transitievergoeding kleine werkgevers (minder dan 25)
9 oktober 2018 11 oktober 2020 | MKB, Verlies, Verliezen, 50, Transitievergoeding ... voor 1 mei 2013 worden niet meegenomen in de transitievergoeding. Dat de werkgever financieel in zwaar weer zit, moet blijken uit de jaarrekeningen over 3 voorafgaande jaren en een prognose voor ... |
| 59. |
Nationaal Programma Preventie
31 oktober 2013 12 september 2018 | Zorgverzekering, BMI, Overgewicht, Obesitas ... bevolking van 4 jaar en ouder met overgewicht, 30 jaar later is 43 procent van de Nederlanders te zwaar. Overgewicht wordt berekend aan de hand van de Body Mass Index (BMI). Volwassenen met een ... |
| 60. |
Urenregistratie
29 april 2018 5 januari 2021 | Urenregistratie, Prikklok, Workforcemanagement ... Juristen zijn bezorgd over deze ontwikkeling en betitelen de invoering van de scan als 'een te zwaar middel voor een simpele controle'. Vakbeweging FNV zegt 'niet blij te zijn' met de digitale ... |
| 61. |
CAO (geschiedenis)
20 maart 2009 23 oktober 2015 | CAO, Algemeen verbindend verklaren, AVV De CAO in Nederland kan terugzien op bewogen jaren die teruggaan tot het einde van de 19e eeuw. In vogelvlucht memoreren wij de volgende data en gebeurtenissen: 1894 – De eerste CAO: Amsterdamse ... |
| 62. |
Wijzigingen ontslagrecht
10 september 2012 Ontslagrecht ... Maar dan: tenzij de werkgever schriftelijk motiveert dat het beding noodzakelijk is wegens zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen. Waaraan moet de motivering voldoen? Wanneer is het ... |
| 63. |
Inspectie SZW (WML)
15 juni 2015 14 november 2017 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Inspectie SZW Inhoud Bevoegdheden Inspectie SZW Jurisprudentie verrekening minimumloon Bedragen afronden Schoonmaakbedrijf krijgt € 230.000 boete voor overtreden minimumloon Te laat betalen geen overtreding ... |
| 64. |
Fitness
20 maart 2009 22 maart 2018 | Fitness, Werkkostenregeling, Nihilwaardering, Vrije ruimte, Beloningscomponenten ... voor loon in natura worden behandeld. NB. de belemmerende criteria zijn onder de WKR vervallen. Bezwaar één locatie De voorwaarde dat de fitness plaats moet vinden op één bepaalde, door de ... |
| 65. |
Wederindiensttredingsvoorwaarde
15 oktober 2010 16 april 2018 | Ontslag, Wederindiensttredingsvoorwaarde, UWV, Billijke vergoeding Inhoud Inleiding Aanstellen zelfstandige niet verboden Voorwaarden hervatting werkzaamheden na ontslag Functies volgens rechter niet gelijkwaardig Hoogste billijke vergoeding tot nu toe Fulltime ... |
| 66. |
Ontslag nemen of krijgen
22 januari 2011 12 juli 2019 | Ontslag, Arbeidsovereenkomst, Opzegging, Ontbinding Inhoud Tussentijds opzeggen arbeidsovereenkomst Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd omzetten in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Hoge Raad vergroot bescherming tijdelijke kracht ... |
| 67. |
Werk en functies
28 september 2018 9 november 2020 | Vrouwen, Mannen, Functie Inhoud Inkomensafhankelijke aanvullende combinatiekorting Steeds meer vrouwelijke ondernemers Bijna 30% technisch opgeleide vrouwen werkt in techniek Komende vijf jaar honderd extra vrouwelijke ... |
| 68. |
Diversen
18 maart 2018 18 maart 2018 | Zwangerschap, Werkloosheid, Ontslag Inhoud Werkloosheid Ontslagverbod Geen bonus Toolkit Kinderwens, zwangerschap en werk Europees Parlement herhaalt standpunten UWV mocht zwangerschapsuitkering niet weigeren Nieuwe campagne VWS wil ... |
| 69. |
Derde werkplek
21 maart 2017 22 maart 2018 | Derde werkplek, Thuiswerken, Werken elders, Flexkantoor Inhoud Niet op kantoor en ook niet thuis Cijfers Third workplaces en de rol van HR Werken zonder kantoor g-company heeft geen eigen kantoor Niet op kantoor en ook niet thuis Steeds meer werknemers ... |
| 70. |
Flexwet (1999)
22 januari 2011 1 maart 2018 | Flexwet, Wet Werk en Zekerheid ... werknemer in dienst is tot een maximum van 4 maanden. Werknemers hoeven niet meer voor de vorm bezwaar tegen ontslag te maken om hun WW-uitkering veilig te stellen. Werknemers die vakbondswerk ... |
| 71. |
Wet- en regelgeving (langer doorwerken)
4 januari 2014 25 april 2017 | Vergrijzing, Langer doorwerken, 55pluswerkt, UWV, Arbeidsmarkt Inhoud Ondersteuning Belastingplan 2014 (september 2013) Actieplan 55-plus Werkt Ondersteuning Om meer ouderen aan het werk te krijgen en te houden, biedt de overheid ondersteuning in de vorm van ... |
| 72. |
Voedselbank
8 maart 2020 28 april 2021 | Voedselbank, Armoede ... tijden is het belangrijk ervoor te waken dat de kwetsbaarste groepen in onze samenleving niet nog zwaarder getroffen worden. De voedselbanken spelen daarin een belangrijke rol. Daarom hebben het ... |
| 73. |
Ontslag via het UWV
7 mei 2009 19 augustus 2017 | Beëindiging dienstverband, UWV, Ontslagcommissie ... Woord vooraf Wanneer ontslag aanvragen? Geen vergunning UWV nodig Werknemersverklaring 'geen bezwaar' vervallen Ontslagcommissie Ontslagvergunning gekregen Gang via het UWV naar de ... |
| 74. |
Kleding en uniformen
20 maart 2009 21 augustus 2019 | Kleding, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, Beloningscomponenten ... plezier aan het werk tot aan je pensioen? Langer doorwerken is bij beroepen in een uniform soms zwaarder dan bij andere beroepen. Bijvoorbeeld door fysiek of mentaal zwaar werk, onregelmatige ... |
| 75. |
Billijke vergoeding
2 februari 2018 2 februari 2018 | Transitievergoeding, Billijke vergoeding Inhoud Inleiding billijke vergoeding Eerste billijke vergoeding Tweede billijke vergoeding 1,5 x transitievergoeding Record billijke vergoeding Jurisprudentie billijke toepassing vergoeding ... |