526. |
Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen)
2 november 2014 9 januari 2024 | Tabel, Premiestaffel, Nettopensioen, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 ... inkomstenbelasting 2001 (Wet IB 2001). De voorgestelde netto pensioenregeling voorziet in een afzonderlijke box 3-vrijstelling voor arbeidsgerelateerd netto pensioen. Voor de vormgeving en ... |
527. |
Sociale media (inleiding)
24 maart 2011 21 november 2019 | Sociale media, Sociale media-code, Internet, Facebook, LinkedIn ... van 26 procent naar 39 procent. (Bron: CBS, 27 jun. 2017) HR mag social media van werknemers niet zonder noodzaak en communicatie controleren Nieuwe technische mogelijkheden maken dat werkgevers ... |
528. |
Basisbegrippen sociale media
24 maart 2011 18 maart 2021 | Sociale media, Facebook, Smartphone, Wifi, Pensioen ... en de laagdrempeligheid van e-mail worden dagelijks wereldwijd miljarden e-mails rondgezonden. Zonder e-mail werken en leven is ondenkbaar geworden. Het is het belangrijkste communicatiemiddel ... |
529. |
Belastingplan 2017
7 september 2016 29 oktober 2018 | Belastingplan, 2017 ... verzekeren. Om de arbeidsparticipatie bevorderen start begin 2017 een experiment onder vangnetters zonder werkgever die de eerstejaarsziektewetbeoordeling bereiken. Het betreft een onderzoek met ... |
530. |
Agile werken
2 februari 2016 28 februari 2021 | Arbeid, Agile werken, Scrum, Lean, Trello ... je passie, plezier en prestaties Een vergadering waar de vonk overspringt Het Scrumbord: de plek zonder geheimen waar alles samenkomt Scrummen; Wat is dat nou precies? Agile in verschillende ... |
531. |
Hervormingen
30 juni 2016 13 november 2020 | Hervorming, Regeerakkoord ... zorg komt franchise als bedrijfsvorm veel voor. Het ingediende wetsvoorstel heeft als doel een gezondere machtsbalans bij de ruim 30.000 bedrijven in deze sector. Er komt meer transparantie bij ... |
532. |
Brexit
9 maart 2017 16 april 2021 | Brexit, Nederland ... Nederlandse bedrijven bereiden zich onvoldoende voor op Brexit Wees voorbereid op Brexit zonder afspraken Medicijnagentschap EMA naar Amsterdam In 2019 onverbiddelijk afscheid van de UK ... |
533. |
Premiekorting
6 januari 2016 15 juli 2018 | Werkgeverslasten, Premiekorting, Loonkostenvoordeel Inhoud Premiekorting oudere werknemers Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers Premievrijstelling marginale arbeid Premiekortingsregeling jongeren Naslag Nieuwsbrief Loonheffingen 2015 ... |
534. |
Vrije ruimte
23 februari 2011 19 november 2024 | Vrije ruimte, Werkkostenregeling, Antimisbruikbepaling, WKR, Zorgbonus, 2023, 2024, 2025 ... voor deze zorgbonus. Volgens het kabinet kunt u zelf het beste inschatten welke werknemer een bijzondere prestatie heeft geleverd en laat het dus aan u zelf over om werknemers aan te wijzen die ... |
535. |
Pensioen (ZZP-er)
13 januari 2014 22 februari 2021 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Pensioen, ZZP, Pensioenfondsen, Verzekeringsplicht, DBA ... Geen verplichting Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil zelfstandigen zonder personeel niet verplichten om deel te nemen aan een pensioenregeling. De staatssecretaris ... |
536. |
Sociaal akkoord (april 2013)
12 april 2013 30 augustus 2015 | Akkoord, Sociaal Akkoord, 2013, Sociaal ... 50-plussers met tien dienstjaren wordt gesteld op 1 maand per dienstjaar boven de 50, met een uitzondering voor MKB-bedrijven met minder dan 25 werknemers (nader uit te werken tussen sociale ... |
537. |
Overtreding en boete
28 maart 2018 26 augustus 2024 | Privacy, Overtreding, Boete, Uber, Recordboete, AVG, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) ... volgen en kunnen interesseprofielen worden opgebouwd. Sommige websites plaatsen honderden cookies, zonder dat bezoekers om toestemming wordt gevraagd. Het zijn onder andere populaire websites van ... |
538. |
Salarisadministrateur
29 april 2014 24 april 2020 | Salarisadministratie, Belastingdienst, Loonheffingen, Salarisadministrateur, Uitbesteden, Arbeidsvoorwaarden, Trendonderzoek, NIRPA ... rekenvoorschriften is hetzelfde als de bedragen in de witte en groene tabellen voor 2015. Voor bijzondere groepen werknemers, zoals aannemers van werk, artiesten, thuiswerkers en gelijkgestelden ... |
539. |
Belastingplan 2014 (september 2013)
28 augustus 2013 30 augustus 2015 | Belastingplan, 2013, 2014 ... (€ 55.991) 42,00% (42,00%) 4e schijf € 56.531 (€ 55.991) - 52,00% (52,00%) * hoge inkomens zonder hypotheek profiteren van een verlenging van de derde loonbelastingschijf. Dit is een ... |
540. |
Uitvoering en instructies
20 februari 2018 27 januari 2022 | Belastingdienst, Uitvoering, Instructies ... en diensten inclusief het burgerservicenummer (BSN) aan Belastingdienst Termijn verzoek bijzondere situatie verlengd naar 5 jaar Versoepeling urencriterium over 2020 en 2021 Handreiking ... |
541. |
Belastingplan 2020
16 september 2019 16 december 2019 | Belastingplan, 2020, WW-premie ... voor iedereen tot de AOW-gerechtigde leeftijd, zowel voor werkenden als werkzoekenden zonder baan. Loondoorbetaling zieke werknemers Werkgevers krijgen een tegemoetkoming van € ... |
542. |
Familiebedrijf
7 oktober 2016 8 april 2021 | Familiebedrijf, Werkgelegenheid ... door de interactie tussen het bedrijfs-, eigendoms- en familiesysteem. Zij beschikken over een bijzondere vorm van ondernemerschap; een vorm die vaak uitsluitend wordt begrepen door mensen ... |
543. |
Regeerakkoord (29 okt 2012)
30 oktober 2012 Regeerakkoord, 2012 ... van bestaande instrumenten een baan zoeken. Er is geen re-integratieplicht. • Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) De AWBZ wordt omgevormd tot een een nieuwe landelijke voorziening ... |
544. |
Loonbegrip
20 maart 2009 15 oktober 2018 | Loonbegrip, Wet IB, Dienstbetrekking, Loon, WUL, Bijtelling, Levensloopregeling, Jaarinkomen, Uniformering loonbegrip, Bijtelling auto, Inkomensafhankelijke bijdrage, Loon- en inkomstenbelasting ... Belastingdienst Fiscaal loon Geen uniform loonbegrip voor werknemers en werkgevers Uitkeringen bijzondere gebeurtenissen zijn geen loon Aanspraak Loon in natura Negatief loon Wet uniform ... |
545. |
Banksparen
21 januari 2017 20 november 2020 | Banksparen, Pensioen, Lijfrente, Verschillen ... van een beleggingslijfrente zie bijvoorbeeld: https://www.brandnewday.nl/pensioen.html Andere bijzonderheden zijn: de levenslange oudedagslijfrente moet uiterlijk ingaan in het kalenderjaar ... |
546. |
Veiligheid
6 april 2018 29 oktober 2020 | Auto, Veiligheid, Gedrag ... in Duitsland een bekeuring van slechts 40 euro. Handsfree bellen, dus telefoneren in de auto zonder daadwerkelijk de telefoon in je handen te houden, is wel toegestaan. Hoewel ook daar niet ... |
547. |
Pensioenverzekering
11 maart 2010 31 mei 2020 | Pensioen, Ondernemingspensioenfonds, Pensioenfonds, Banksparen, Lijfrentebanksparen ... de grens Bedrijven kopen risico's pensioen af Meer internationale pensioenfondsen naar België Zonder zeker risico geen beter pensioen Pensioenfondsen steken miljarden in economie Extra sparen ... |
548. |
Het Nieuwe Werken (HNW)
19 december 2010 24 juli 2020 | Het Nieuwe Werken, HNW, Slimmer werken, Werken elders, Thuiswerkplek ... Management (FM)* en Human Resource Management (HRM) eigenlijk altijd worden gezien als twee afzonderlijke eilandjes, blijkt dat er juist een grote mate van overlapping tussen beiden is en dat ... |
549. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
28 september 2019 25 november 2021 | Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Ontslagrecht, Transitievergoeding, Payroll, Proeftijd, Premiedifferentiatie, Oproepkracht, Ketenbepaling, Ketenregeling, Bepaalde tijd, WW-premie, WABinar, Hoge- of Lage WW-premie, HR-Software, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk, WAB ... Payrollers en gelijke behandeling Pensioenregeling Premiedifferentiatie WW Toelichting bijzondere situaties voor hoge of lage WW-premie Hoe ondersteunt HR-software de Wet Arbeidsmarkt in ... |
550. |
Wet arbeid en zorg
20 maart 2009 8 mei 2020 | Wet arbeid en zorg, WAZO, Meerling, Zwangerschapsverlof, Zwangerschapsuitkering ... contact op met de werkneemster voor haar rekeningnummer. Of de werkgever kiest ervoor om (bij uitzondering) direct vanaf het begin van het zwangerschapsverlof de uitkering naar de werkneemster ... |