| 426. |
Vakantiedagen doneren aan Oekraïne; een onhandig advies in de Telegraaf
3 mei 2023 8 maart 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Doneren, Verlof, Vakantiedagen, Oekraïne, Vakantiedagen (bovenwettelijk) Nee, er is niets mis met het doneren van bovenwettelijke verlofdagen aan een fonds dat Oekraïners kan steunen. Maar de manier waarop de vraag of dat kan in de Telegraaf wordt beantwoord is niet ... |
| 427. |
Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag
3 mei 2023 1 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Vakantietoeslag, CAO, Ploegentoeslag, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag ... de ploegentoeslag vakantietoeslag worden betaald. Cao-norm Of met artikel 10.3 van de cao van de wettelijke regeling is afgeweken, moet worden bepaald aan de hand van de cao-norm. Geen salaris ... |
| 428. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... boetebeding - op in de arbeidsovereenkomst. Voor een geheimhoudingsbeding gelden nog steeds geen wettelijke vereisten. Meestal wordt tevens een boete op schending ervan gesteld, om het verbreken ... |
| 429. |
De gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen is per 1-1-2022 aangescherpt, maar blijft discutabel
3 mei 2023 7 februari 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Stoelmassage, Algemene Periodieke Keuring, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking, Arbovoorziening, Gezondheidscheck, Geestelijke gezondheidszorg ... gericht vrijgesteld Niet gericht vrijgesteld zijn voorzieningen die niet direct samenhangen met de wettelijke verplichtingen van de werkgever voor het bestrijden of voorkomen van veiligheids- of ... |
| 430. |
Fictieve rendementen op vermogen zijn onrechtmatig
26 april 2023 2 februari 2022 | Andries Bongers | Rendement, Vermogen, Onrechtmatig ... met werkelijke rendementen gerekend moeten worden. De hoogste rechter noemt de in 2017 ingegane wettelijke regeling voor het belasten van spaargeld en overig vermogen in box 3 van de ... |
| 431. |
Ook tijdens ziekte volledig loon op vakantiedagen
26 april 2023 20 december 2021 | Telegraaf | Andries Bongers | Ziekte, Vakantiedagen, Loon Wie langdurig arbeidsongeschikt is krijgt na een tijdje vaak nog 70% van het salaris. Maar zodra diegene vakantiedagen opneemt, moet 100% worden betaald. Dat blijkt uit een uitspraak van het ... |
| 432. |
Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie
13 december 2017 18 oktober 2021 | Loondoorbetaling bij ziekte, Operatie, Cosmetisch Vraag Ik werk in de hulpverlening op een behandelgroep. Ik heb onlangs, na 33 kg afgevallen te zijn en hier psychisch veel last van te hebben, op 31 oktober een grote buikwandcorrectie uit laten ... |
| 433. |
Medewerkers nemen minder vakantiedagen op in zomerperiode
1 oktober 2021 4 oktober 2021 | Dyflexis Merknemers | Andries Bongers | Vakantie, Verlof, Stuwmeer (verlof), Zomervakantie Het percentage opgenomen vakantiedagen in de zomerperiode (week 26 t/m week 35) daalt de afgelopen twee jaar aanzienlijk. Ten opzichte van 2020 is dit aantal met 13% gedaald en ten opzichte van ... |
| 434. |
Wat is er geregeld m.b.t. reis- en rusttijden naar meerdere locaties
9 oktober 2021 9 oktober 2021 | Rusttijd, Werktijd, Werkgeversaansprakelijkheid, Goed werkgeverschap, Ongevallenverzekering, Arbeidstijdenwet ... vergoeding moet dan gegeven worden voor het reizen? Rijden naar klant of klus telt wel mee als wettelijke werktijd Werknemers die reizen naar een klant, mogen de reistijd als werk meetellen. ... |
| 435. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... aantal arbeidsrechtelijke gevolgen door een paar hoogleraren beschreven. “Doorwerken nadat je de wettelijke AOW-leeftijd hebt bereikt gaat niet zomaar. Bij veel bedrijven is het zo dat een ... |
| 436. |
Niet opgenomen vakantie dagen kunnen vervallen
15 juni 2021 16 juni 2021 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Vervallen vakantiedagen, 2021, Wet De wettelijke vakantiedagen die de werknemer niet heeft opgenomen, vervallen een half jaar na het kalenderjaar waarin ze zijn opgebouwd. Dit betekent dat op 1 juli 2021 de overgebleven wettelijke ... |
| 437. |
Hoe zit het met de privacyregels van een bodycam?
19 juli 2021 19 juli 2021 | Privacywet, Bodycam ... te identificeren zijn op de opnames. De AVG is dan natuurlijk van toepassing. Dit houdt in dat een wettelijke grondslag noodzakelijk is om de opnames van de burger te mogen maken. De gemeente ... |
| 438. |
Uw verlofdagen zijn vervallen!
17 juni 2021 17 juni 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vervallen vakantiedagen, Verlofdagen, Wettelijke vakantiedagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk) ... wel meevallen. Het gaat dus nu om de wettelijk vakantiedagen van het jaar 2020. Of het bovenwettelijke verlof van 2015 (en eerder). N.B. verlofdagen vervallen niet zomaar automatisch. U ... |
| 439. |
Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos
9 juni 2021 10 juni 2021 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Waadi, ABU, Flexwerk, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, CBS, Koppelbazen ... hoogstens 52 weken. Hetgeen kennelijk inhoudt dat na 52 weken er een vast contract ontstaat. De wettelijke onderbrekingstermijn van 6 maanden vervalt dan, ook bij 3 tijdelijke contracten in 3 ... |
| 440. |
Kan vakantie zomaar geweigerd worden als het even niet uitkomt?
22 mei 2021 24 mei 2021 | Andries Bongers | Verlofreglement, Vakantie, Verlof, Zwaarwegend belang, Zwaarwichtige reden, Dringende reden, Zwaarwegende reden ... dat de meeste bedrijven geen of geen goed verlofreglement hebben. Niet alleen vanwege allerlei wettelijke regels over het toekennen en vervallen van verlofdagen, is het ook wenselijk dat een ... |
| 441. |
Werknemers willen salarisverhoging inruilen voor meer vakantiedagen
29 april 2021 30 april 2021 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Salarisverhoging, 2021, Inruilen Nederlanders hechten steeds meer waarde aan hun mentale gezondheid. Driekwart vraagt nu liever extra vakantiedagen dan een salarisverhoging. Want met meer vakantiedagen, zijn werknemers in staat ... |
| 442. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... Burgerlijk wetboek Demotie komt niet voor in de wet. Voor werkgevers en werknemers is er dus geen wettelijke ruggensteun wanneer wel en wanneer demotie niet is toegestaan. Jurisprudentie Als ... |
| 443. |
De 104 weken loondoorbetalingsplicht bij ziekte geldt maar één keer
25 april 2021 26 april 2021 | LWA Advocaten | Fred Barkhuis | Doorbetalen, Ziekte, 2012 Op een werkgever rust de wettelijke plicht om bij ziekte van een werknemer maximaal 104 weken het loon gedeeltelijk door te betalen. Die loondoorbetalingsverplichting kan met maximaal een jaar ... |
| 444. |
Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden?
3 mei 2021 4 mei 2021 | CZ Mantelzorg en Werk | Andries Bongers | Mantelzorg, Kortdurend zorgverlof, Zorgverlof, Belastbaar loon in geld, Onbelaste vergoeding, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking ... hangt sterk af van de rol die de werkgever hierin zelf wil oppakken. De basis is het nakomen van wettelijke verplichtingen, die elke werkgever zijn eigen medewerker moet aanbieden. Daarnaast kan ... |
| 445. |
Normen en verplichtingen in de zorg
4 april 2021 5 april 2021 | BDO | Fred Barkhuis | Zorg, 2021, Verplicht Zorginstellingen in Nederland hebben te maken met een groot aantal (wettelijke) verplichtingen ten aanzien van hun zorgwerkzaamheden. Vanuit verschillende toezichthouders worden eisen gesteld en ... |
| 446. |
Kabinet verkort betaaltermijn grootbedrijf aan mkb naar 30 dagen
17 maart 2021 18 maart 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Betaaltermijn, MKB, Wetsontwerp, 2021 De maximale wettelijke betaaltermijn van het grootbedrijf aan het midden- en klein bedrijf (mkb) wordt verkort naar 30 dagen. Hiermee wordt de huidige toegestane betaaltermijn gehalveerd en ... |
| 447. |
Avondklok wel toegestaan
27 februari 2021 1 maart 2021 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Coronavirus, Hoger beroep, Winnaar ... zette de kortgedingrechter een streep door de avondklok, omdat het kabinet koos voor een verkeerde wettelijke basis. Dat is nu dus komen te ... |
| 448. |
Zzp-pensioen bij fondsen zit vast op ontbrekende wetgeving
14 februari 2021 16 februari 2021 | Accountant.nl | Fred Barkhuis | ZZP, Pensioen, Koolmees, 2021 ... experimenteren met vrijwillige aansluiting van zzp'ers bij pensioenfondsen. Dat stuitte echter op wettelijke en fiscale drempels, maar Koolmees heeft gezegd die weg te willen nemen met een ... |
| 449. |
Avondklok moet per direct worden opgeheven, ook als de staat in hoger beroep gaat
16 februari 2021 16 februari 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Avondklok, Rechter ... Dat betekent dat de politie waarschijnlijk geen boetes meer kan uitschrijven, ‘tenzij er andere wettelijke mogelijkheden zijn’. (Bron: De Volkskrant, 16 feb. 2021) NB: 20 februari 2021 dient ... |
| 450. |
Arrest Hoge Raad dwingt Koolmees eindelijk actief te handelen
16 februari 2021 17 februari 2021 | Rendement | Andries Bongers | ZZP, Hoge Raad, Koolmees, DBA, Verzekeringsplicht, GijsvanDijk ... Beslissend is of ’de tussen partijen overeengekomen rechten en verplichtingen voldoen aan de wettelijke omschrijving van de arbeidsovereenkomst zoals die in het Burgerlijk Wetboek is ... |