| 51. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 20 augustus 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode ... en kosten die daarop in mindering mogen worden Rekentool transitievergoeding Nieuwe ontslagwet leidt tot hogere vergoedingen Nieuwe weeffout in Wet Werk en Zekerheid kost werkgevers ... |
| 52. |
Pensioenakkoord
25 december 2012 20 mei 2021 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk ... meningen Akkoord over pensioen zware beroepen Eerste Kamer stemt in met Pensioenakkoord AOW-wet leidt tot ruim half miljoen minder AOW-ers in 2025 Beperking aftrek pensioenopbouw stimuleert ... |
| 53. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 7 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte ... arbeidsmarkt Hoge Raad geeft oproepkracht meer rechten Flexibilisering op werkvloer zet door Wet Werk en Zekerheid van belang voor oproepkrachten Flexibele arbeid is duur en weinig ... |
| 54. |
Minimumuurloon stijgt per 1 juli 2024 naar € 13,68
23 april 2024 23 april 2024 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Minimumloon, Minimumloon per uur, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, 2024, Minimumjeugdloon Het wettelijk minimumuurloon gaat per 1 juli 2024 omhoog van € 13,27 naar € 13,68 bruto. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2024 bruto € 2.133,60 per maand. Zie voor de tabellen ... |
| 55. |
Recht op achterstallig loon tijdens vakantie over het overwerk
14 september 2021 15 september 2021 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Overwerk, Kantonrechter, Vakantiegeld, Loonbegrip Wat moet worden verstaan onder het begrip loon waarop iemand tijdens zijn vakantie recht heeft? Moet ook (naast bijvoorbeeld ploegentoeslag) rekening worden gehouden met (het gemiddelde) overwerk? ... |
| 56. |
Nieuw pensioenstelsel, wijzigingen zonder instemming (2)
25 maart 2021 25 maart 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | FTK, Partnerpensioen, Pensioentransitie, Pensioenstelsel, Partnerbegrip, Financieel Toetsingskader (Ftk) ... zitten. Dat wordt naar aanleiding van het advies van de Stichting van de Arbeid veranderd. Vanaf wetswijziging ontvangt een deelnemer een diensttijdonafhankelijk partnerpensioen. De hoogte van ... |
| 57. |
Uitlooptermijnen WIA worden niet uniform
19 december 2020 23 december 2020 | VVP | Fred Barkhuis | WIA, Koolmees, 2021, Uniform Op basis van de reacties van sociale partners ziet Koolmees onvoldoende draagvlak voor het uniformeren van de uitlooptermijnen en daarom laat hij de huidige uitlooptermijnen in stand. |
| 58. |
Pensioentransitie; wie bemoeit zich met wat?
8 januari 2021 8 januari 2021 | Dirk Jan Plate | Pensioen, Pensioentransitie, Pensioentransitieplan De in december 2020 gepubliceerde memorie van toelichting van de ‘Wet toekomst pensioenen’ vermeldt: ‘Daarnaast is het in voorkomende gevallen, zoals bij kleine werkgevers, denkbaar dat de ... |
| 59. |
10 ontwerpprincipes voor effectieve HR-processen
16 oktober 2020 15 oktober 2020 | Bas Driel | e-HRM, HRM, Sociale innovatie, HR-processen ... bijvoorbeeld in een juridisch traject). 7. Zoveel mogelijk controle bij invoer Wettelijke kaders en beleid wordt gevolgd. Zoveel mogelijk controle hierop door het systeem bij ... |
| 60. |
Snel naar wendbaar beloningsbeleid in crisistijd!
21 september 2020 23 september 2020 | AWVN / De Telegraaf | Andries Bongers | FNV, AWVN, Beloningsbeleid, Loonkosten, Arbeidsvoorwaardennota, CAO-overleg ... de kans om op dat vlak nu al budgetneutraal tot een flexibel en wendbaar beleid te komen. Meer weten over de aanpak van zo’n project? ... |
| 61. |
Nieuw functiewaarderingssysteem voor CAO Ambulancezorg
11 juli 2020 14 juli 2020 | FNV | Fred Barkhuis | Functiewaardering, FNV, CAO, 2020 In de CAO Ambulancezorg is afgesproken dat er één uniform systeem van functiewaardering van kracht is: FWG 3.0. Hiermee sluit de CAO Ambulancezorg aan op andere zorg CAO’s die dit systeem ook ... |
| 62. |
Ken uw pensioenregeling
19 mei 2020 20 mei 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioenregeling, Partnerpensioen, Echtscheiding, Overlijden, Uniform Pensioenoverzicht (UPO), Ontslag, Echtscheidingsconvenant ... echtscheidingsconvenant zal – als u beiden wenst af te wijken van de bepalingen uit de Pensioenwet – expliciet moeten vermelden wat is bepaald over het ouderdomspensioen én wat is bepaald ... |
| 63. |
Pensioen-modellen UPO en Pensioen 1-2-3 niet langer voorgeschreven
10 februari 2020 13 februari 2020 | Aegon | Fred Barkhuis | Pensioenmodellen, Uniform Pensioenoverzicht (UPO), Pensioen 1-2-3, Tweede Kamer, Koolmees Minister Koolmees vindt het niet langer nodig om pensioenuitvoerders wettelijk voor te schrijven de standaardmodellen voor de Pensioen 1-2-3 en het UPO te gebruiken. |
| 64. |
Wet verbeterde premieregeling: naar nieuwe (denk)kaders
18 november 2019 18 november 2019 | Mr. Theo Gommer en Mr. Michiel van Slagmaat | Theo Gommer | Pensioen, Pensioenstelsel, Wet verbeterde premieregeling ... inleg, dus de hoogte van de uitkeringen kan hoog of laag uitvallen. Dat is een onzekerheid waar de Wet verbeterde premieregeling alternatieven voor moet bieden. Verbeterpunten: méér autonomie ... |
| 65. |
Alles of niets?
8 augustus 2019 8 augustus 2019 | Pensioenoplossingen bij ontslag | Dirk Jan Plate | Pensioen, Ontslag / Transitievergoeding, Beëindigingsovereenkomst, Nabestaandenpensioen, Pensioenoplossingen, Pensioenleeftijd ... schade. Daar ga ik in de volgende alinea dieper op in. Het voorwaardelijk pensioen beschermen De wet VUT, Prepensioen en Levensloop traden in 2005 in werking. De pensioenleeftijd werd naar 65 ... |
| 66. |
EIOPA publiceert rapport over het Pension Benefit Statement
1 december 2018 4 december 2018 | AFM | Fred Barkhuis | Pensioen, AFM, Europa, Uniform Pensioenoverzicht (UPO) De Europese pensioen- en verzekeraarstoezichthouder EIOPA heeft een rapport met guidance gepubliceerd voor de implementatie van informatievereisten volgens de nieuwe Europese richtlijn IORP II. De ... |
| 67. |
Wetsvoorstel implementatie IORP II-richtlijn aangenomen
29 oktober 2018 31 oktober 2018 | PwC | Fred Barkhuis | Pensioen, Rekenrente, Tweede Kamer Het amendement Omtzigt-Bruins wijzigt de inhoud van het Uniform Pensioenoverzicht (hierna: UPO). De meerderheid van de Kamer is van mening dat het UPO altijd de dekkingsgraad moet bevatten naar ... |
| 68. |
UPO-modellen 2019 gepubliceerd
12 juli 2018 13 juli 2018 | VVP | Fred Barkhuis | Uniform Pensioenoverzicht (UPO), 2019, Verzekeraars, Pensioenfederatie Het Verbond van Verzekeraars en de Pensioenfederatie hebben de UPO-modellen 2019 en de bijbehorende handleiding gepubliceerd. De modellen voor het UPO-2019 zijn nog niet officieel goedgekeurd door ... |
| 69. |
Werkgevers dupe van 'slechte' evaluatie werkkostenregeling
23 april 2018 24 april 2018 | Bource-Snikkenburg | Fred Barkhuis | WKR, Evaluatie, Onvoldoende, Loonbegrip, Gebruikelijkheidstoets Door de slecht gestelde onderzoeksvragen geeft het op 23 maart 2018 verschenen evaluatierapport van de werkkostenregeling een onvolledig beeld van de problemen waar de praktijk tegenaan loopt. ... |
| 70. |
Hoe blijf je vitaal in uniform tot aan je pensioen?
20 februari 2018 22 februari 2018 | CAOP | Fred Barkhuis | Kleding, Pensioen, Vitaal, Uniform Langer doorwerken is bij beroepen in een uniform soms zwaarder dan bij andere beroepen. Bijvoorbeeld door fysiek of mentaal zwaar werk, onregelmatige diensten, nachtwerk, of de kans op ... |
| 71. |
Militair krijgt lesje in WULwillendheid
6 januari 2018 9 januari 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WUL, Loonbegrip, Uniformering loonbegrip, Salarisstrook Niet iedereen is even gelukkig met de Wet uniformering loonbegrip (WUL), maar dat betekent niet dat men deze wet zomaar opzij kan schuiven. |
| 72. |
UPO Uniforme Pensioen Overzicht modellen 2018 gepubliceerd
27 oktober 2017 30 oktober 2017 | Pensioenfederatie | Fred Barkhuis | Pensioen, Klijnsma Demissionair staatssecretaris Klijnsma van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op 25 oktober 2017 de modellen voor het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2018 officieel ... |
| 73. |
Onderzoeksrapport Evaluatie effecten administratieve lasten bedrijven Wet uniformering loonbegrip
20 juli 2017 21 juli 2017 | Taxlife | Fred Barkhuis | Loonbegrip, Evaluatie, 2017, Tweede Kamer ... Tweede Kamer aangeboden het onderzoeksrapport Evaluatie effecten administratieve lasten bedrijven Wet uniformering loonbegrip. De conclusie is dat er sprake is van een vereenvoudiging met het ... |
| 74. |
Werkgevers wijzen uniform minimumuurloon af
1 juni 2017 2 juni 2017 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, VNO, MKB, 2017, Uurloon In hun reactie wijzen VNO-NCW en MKB-Nederland het conceptwetsvoorstel ‘ten principale af’ omdat het ‘een vergaande maatregel is met substantiële effecten’ die volgens de ... |
| 75. |
Evaluatie administratieve lastenverlichting Wet uniformering loonbegrip
15 juni 2016 16 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Uniformering loonbegrip, Wiebes, Tweede Kamer Staatssecretaris Wiebes maakt in zijn brief aan de Tweede Kamer bekend dat in september 2016 deze evaluatie openbaar wordt gemaakt, waarbij ook samenhang bestaat met andere ontwikkelingen binnen ... |