| 676. |
Hoe kan je jouw secundaire arbeidsvoorwaarden verbeteren?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Secundaire arbeidsvoorwaarden Krapte op de arbeidsmarkt maakt dat werkgevers moeten dringen, om nieuwe medewerkers aan de loonlijst toe te kunnen voegen. Het aantal werkzoekenden is al enige tijd lager dan het beschikbare ... |
| 677. |
Klantloyaliteit verhogen als bedrijf? Hier zijn 5 tips!
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijf, Tips Klantloyaliteit verhogen als bedrijf? Hier zijn 5 tips! Elk bedrijf heeft klanten nodig. Heeft je bedrijf geen klanten meer? Dan is het einde van het bedrijf in zicht. Het is daarom ontzettend ... |
| 678. |
Zo vind je de juiste stemmen voor je podcast
15 mei 2023 15 mei 2023 | Stemmen Je hebt hét perfecte idee voor een podcast! Je weet precies welke onderwerpen je wilt behandelen en welke gasten je wilt interviewen. Maar wat als je geen goede spreker in het openbaar bent? Of ... |
| 679. |
Zo deel je jouw tijd effectief in
15 mei 2023 15 mei 2023 | Effectief Met het thuiswerken zijn er veel moeilijkheden bijgekomen. Hoewel je veel reistijd bespaart, heb je tegelijkertijd ook te maken met het anders indelen van de tijd en het scheiden van privé en ... |
| 680. |
Dit is het grote belang van ergonomisch werken
15 mei 2023 15 mei 2023 | Ergonomie, Zit-sta-bureau, Bureaustoel, Arbowet, Ergonomische accessoires, Werkomgeving, Werkhouding, Fysieke belasting, Werkplek ... van werknemers. Als werkgever heb je hierin ook een verantwoordelijkheid op het gebied van de Arbowetgeving. Investeer daarom in ergonomische meubelen en accessoires en zorg ervoor dat jouw ... |
| 681. |
De rol van de bedrijfsarts
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijfsarts ... van bedrijfsartsen Iedere werkgever, hoe klein ook, is volgens de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) verplicht om voor het regelen van verzuimbegeleiding, keuringen en onderzoek samen ... |
| 682. |
Zorgt loonexplosie in de Zorg voor meer personeel?
25 april 2023 7 april 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inflatie, Salarisverhoging, Arbeidsvreugde, Werkdruk De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en vakbonden hebben een deal bereikt voor een salarisstijging van 15 procent verdeeld over 2 jaren. Het is de bedoeling dat de werknemers in de ... |
| 683. |
Paar honderd duizend personeelstekorten en wat doen we eraan?
25 april 2023 24 maart 2023 | Andries Bongers | Personeelstekort ... meer ambtenaren En waarom zitten er op de Ministeries zoveel ambtenaren (die het allemaal zo goed weten) richtlijnen te maken, terwijl ze zelf direct inzetbaar zijn in de Zorg, Onderwijs, ... |
| 684. |
De regels voor het STAP-budget zijn aangepast, maar beantwoorden nog steeds niet aan de doelstelling
12 mei 2023 25 februari 2023 | Rijksoverheid | Andries Bongers | Regels, STAP-budget Het STAP-budget kan weer via het UWV worden aangevraagd. De regels zijn aangepast, maar deze beantwoorden nog steeds niet aan de doelstelling waarvoor de subsidie is bedoeld; namelijk een betere ... |
| 685. |
Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!
25 april 2023 17 februari 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Randstad, Wiebes, Koolmees, Wet DBA, Verzekeringsplicht ... doelen niet heeft gehaald. Al vele jaren waarschuw ik voor het permanent niet controleren van de wettelijke status van de ZZP-ers. Al vanaf 2006 (nadat de controle van het UWV naar de ... |
| 686. |
Diversiteitswet: tijdig rapporteren in 2023!
12 mei 2023 9 februari 2023 | AWVN | Angeline Brok | Diversiteit, Rapportage, 2023 Voor grote bedrijven geldt sinds 1 januari 2022 de Diversiteitswet. Deze wet heeft als doel om de verhouding tussen mannen en vrouwen in de top en subtop van het bedrijfsleven evenwichtiger te ... |
| 687. |
UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel
12 mei 2023 9 februari 2023 | NOS / UWV | Angeline Brok | UWV, Werkgevers, Functie, Personeel, Krapte, Arbeidsmarkt Werkgevers passen vaker de arbeidsvoorwaarden of functie-eisen aan in de zoektocht naar personeel. Dat blijkt uit onderzoek van het UWV onder ruim 4500 werkgevers. Volgens 84% van de werkgevers ... |
| 688. |
Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren
26 april 2023 17 januari 2023 | Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Disfunctioneren, Ontslag, Ontbinding, Ongeschiktheid, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Verbetertraject, Verbeterplan ... in voldoende mate in de gelegenheid heeft gesteld zijn functioneren te verbeteren. Verbeterplan De wet bepaalt niet op welke wijze de werkgever de werknemer in de gelegenheid moet hebben gesteld ... |
| 689. |
Groei aantal ZZP-ers onstuitbaar, dat is waar, maar hoe komt dat?
26 april 2023 17 december 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, Eigen risico, Eigenrisicodrager ... Vele malen, vanaf 2006, heb ik gewaarschuwd voor een onwenselijk situatie, waarbij niet alleen de wet op de sociale zekerheid massaal is overtreden, maar de overheid, lees Belastingdienst, hier ... |
| 690. |
Veel daklozen krijgen niet de zorg waar zij recht op hebben
3 mei 2023 16 december 2022 | EenVandaag & HR-kiosk Marcel Slockers | Andries Bongers | Dakloos ... te staan (liggen). Voor hen ontbreekt vaak medische zorg, terwijl zij nu juist onder de meest kwetsbare omstandigheden (gedwongen) moeten leven. Zodra zij zorg nodig hebben, blijkt dat deze ... |
| 691. |
Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd
26 april 2023 1 december 2022 | HR-kiosk & Trouw | Andries Bongers | Meerwerk, Overwerk, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Wet Flexibel Werken, Pensioen, Wulbz, Ziekengeld ... ziek zou worden krijgt ze maar voor 28 uur salaris.” Commentaar HR-kiosk Recht op meer werken De Wet Flexibel Werken, voorheen Wet Aanpassing Arbeidsduur geeft de werknemer het recht om meer ... |
| 692. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf ... 6% zou dalen naar 4%, dan zou dat betekenen dat er ongeveer 100.000 meer mensen aan het werk zijn. Wet flexibel werken en mate van tevredenheid De wet flexibel werken (voorheen Wet aanpassing ... |
| 693. |
De vraag om meer uren te werken, is dat reëel?
9 mei 2023 27 september 2022 | HR Rendement | Andries Bongers | Uren, Arbeidsmarkt, Krapte, Deeltijd VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN riepen werkgevers onlangs op om het voor werknemers aantrekkelijker te maken om meer uren te gaan werken. Meer uren werken is volgens de werkgeversorganisaties het ... |
| 694. |
Wat moeten wij bij ziekte aan loon doorbetalen wanneer er sprake is van meerwerk?
11 mei 2023 26 augustus 2022 | Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Meeruren, Referteperiode ... aan de ziekmelding wordt berekend wat de werknemer gemiddeld per maand zou hebben gewerkt, het wettelijk vermoeden is dan dat hij ook gedurende zijn ziekteperiode dit aantal uren gewerkt zou ... |
| 695. |
Zzp’ers en werknemers die geen pensioen opbouwen, kosten de belastingbetaler € 5 miljard per jaar, aldus CNV
1 mei 2023 22 juni 2022 | CNV&HR-kiosk | Andries Bongers | ZZP, Pensioen, Arbeidsongeschiktheid, Verzekering, Schijnzelfstandige, CNV ... de Belastingdienst en het negeren van alle Kabinetten, Kamerleden, Vakbonden en Werkgevers van een wet die al vanaf 1954 de “verzekeringsplicht” beschrijft. Ex-minister Koolmees heeft nog ... |
| 696. |
Anw-hiaat: een verborgen en onbekende inkomensval-kuil
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Nabestaandenpensioen, ANW, Schouten, Klijnsma ... wil verzekeren voor deze enorme inkomensterugval. Veel werkgevers – laat staan werknemers – weten niet, dat wanneer de nabestaande geboren is ná 1 januari 1950, deze geen recht heeft op ... |
| 697. |
Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent?
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Scholingsplicht, Disfunctioneren, Wet Werk en Zekerheid, WWZ ... Door meteen aan te sturen op ontslag, handelden zij ernstig verwijtbaar. Scholingsplicht In de Wet werk en zekerheid (WWZ) is een scholingsplicht opgenomen, in aanvulling op het 'goed ... |
| 698. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
11 mei 2023 20 mei 2022 | 2e Spoor, Detachering, Hoogte, Integratie, Loon, Re-integratie, Recht, Transitievergoeding, Werknemer ... hij in principe ontslagen en heeft hij recht op een transitievergoeding. Op dit moment is er een wetsvoorstel, waarbij de huidige werkgever deze transitievergoeding terug zou kunnen krijgen. De ... |
| 699. |
Kortingen op de ziektekostenpremie niet meer toegestaan
1 mei 2023 4 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekostenverzekering, Collectieve Zorgverzekering, Korting, Zorgverzekeringswet, Privatisering In 2005 werd de Zorgverzekeringswet ingevoerd. Een opmerkelijk jaar. Diverse wetten gingen overboord en verantwoordelijkheden werden door andere instanties overgenomen. In de wedloop naar ... |
| 700. |
Kan een nabetaling gekort worden op de WIA-uitkering?
11 mei 2023 19 april 2022 | Nabetaling, WIA-uitkering, Korting, Dagloonberekening, Polisadministratie, Bezwaarschrift, Centrale Raad van Beroep ... niet gekort op de WIA-uitkering, maar sinds enige tijd doet het UWV dit wel op grond van nieuwe wetgeving. Althans zo leggen zij dit uit. Onze visie is dat, of het wordt niet gekort of de ... |