2351. |
Nederlander verzwijgt liefst leeftijd op CV
25 juni 2017 27 juni 2017 | CarriereInBrabant | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Verzwijgen, Leeftijd, Nationale Vacaturebank ... 34 procent het liefst zijn of haar leeftijd. En een kwart laat liever een gat tussen twee werkgevers ... |
2352. |
Nederlander wil zelf pensioen bepalen
20 juli 2017 21 juli 2017 | Mercer | Fred Barkhuis | Pensioen, Pensioenregeling, 2017 ... hoe hun pensioenregeling eruit ziet. Een kwart heeft behoefte aan een vast pensioenplan vanuit de werkgever. Een op de tien hoeft juist helemaal geen pensioenregeling, maar ziet het bedrag liever ... |
2353. |
Nederlanders sparen meer dan nodig voor pensioen
21 oktober 2016 25 oktober 2016 | ING | Fred Barkhuis | Pensioen, Drie pijlers, Alleenstaande, Sparen Veel Nederlanders hebben naast hun AOW en het pensioen dat ze hebben opgebouwd via de werkgever ook nog andere bronnen waar ze uit kunnen putten na het bereiken van de pensioenleeftijd. Dat geldt ... |
2354. |
Nederlandse jongeren meest loyaal
8 oktober 2019 9 oktober 2019 | CVster | Fred Barkhuis | Verloop, Onderzoek, 2019, Nederland, Loyaal Op wereldwijd niveau blijken jongeren in Nederland het meest loyaal te zijn aan hun werkgever. Gemiddeld blijven zij namelijk ruim 2,5 jaar bij een bedrijf voordat ze overstappen naar een ander ... |
2355. |
Netto bonusaandelen mogen niet in WKR-budget vanwege gebruikelijkheidstoets
2 september 2020 3 september 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Werkkostenregeling, Bonus, Aandelen, 2020, Gebruikelijkheidstoets ... niet voldoet aan het gebruikelijkheidscriterium. Hierbij heeft met name meegewogen dat andere werkgevers in de branche dergelijke bonusaandelen niet als eindheffingsloon hebben aangewezen. ... |
2356. |
Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren
26 april 2023 17 januari 2023 | Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Disfunctioneren, Ontslag, Ontbinding, Ongeschiktheid, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Verbetertraject, Verbeterplan Werkgever meent dat de redelijke grond voor ontbinding is gelegen in de ongeschiktheid van werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid. Zij voert daartoe aan dat werknemer in 2020 en 2021 ... |
2357. |
Niet brengen maar halen, niet gehaald, dan niet gemaald
15 november 2016 17 november 2016 | Pensioenfonds, Pensioen, Polis, Verzekeringspolis ... maar in honderden gevallen per jaar ook niet. Ongetwijfeld zal het pensioenfonds van uw laatste werkgever ongeveer een half jaar voor uw pensioendatum contact met u opnemen en u een formulier ... |
2358. |
Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag
12 mei 2023 27 februari 2023 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Bedrijfsarts, Ontslag ... niet dat ze op de afspraken met de bedrijfsarts op 2 en 7 november 2022 niet is verschenen. De werkgever stelt zich primair op het standpunt dat er een redelijke grond is, omdat de werknemer ... |
2359. |
Niet tijdig terug van vakantie, ontslag op staande voet
25 oktober 2019 28 oktober 2019 | Jurisprudenti | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Vakantie, Werkgever, Werknemer, 2019, Transitievergoeding |
2360. |
Niet uitbetalen verlofuren tijdens slapend dienstverband
15 september 2018 19 september 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Slapend dienstverband, Vakantiedagen, Uitbetalen, Rechtbank ... van verlofuren van een werkneemster tijdens een slapend dienstverband is niet in strijd met goed werkgeverschap. Dat oordeelt Rechtbank Rotterdam. Een ingewikkelde case, voor de ... |
2361. |
Niet verstandig verbetertraject te stoppen
12 augustus 2014 15 augustus 2014 | HR Rendement | Fred Barkhuis | Ontslag Als een werkgever het traject voortijdig beëindigt en daarbij een ontbindingsverzoek doet, bestaat er een reële kans dat de rechter het verzoek afwijst. |
2362. |
Niet-gevaccineerde collega weigeren op kantoor
12 januari 2021 13 januari 2021 | HR-Praktijk | Fred Barkhuis | Kantoor, Inenten, Collega, Niet-gevaccineerd, Weigeren 36 Procent van de Nederlanders die momenteel gedeeltelijk of volledig thuis werkt, vindt dat de werkgever de bevoegdheid moet hebben om niet-gevaccineerde collega’s te verbieden naar de ... |
2363. |
Nieuw meldpunt voor ondernemers bij bureaucratie rond banenafspraak
17 september 2017 20 september 2017 | Brisk | Fred Barkhuis | Quotum, Banenafspraak, Bureaucratie, UWV Via www.opnaarde100000banen.nl/ervaringenmeldpunt kan dag en nacht een formulier worden ingevuld. Werkgevers die na de melding nog eens willen doorpraten of hulp bij hun dossier nodig hebben, ... |
2364. |
Nieuw online platform dat bemiddelt tussen bedrijven en vluchtelingen
8 augustus 2019 9 augustus 2019 | Duojob e.a. | Fred Barkhuis | Asielzoeker, 2019, Stage, Baan Op dit platform kunnen vluchtelingen en werkgevers een profiel aanmaken met hun gegevens en worden ze aan elkaar gekoppeld. In de praktijk blijkt dat aantal branches leent zich bij uitstek voor ... |
2365. |
Nieuw pensioenstelsel, wijzigingen met instemming (1)
17 maart 2021 17 maart 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Pensioenakkoord, Pensioenstelsel, Instemmingsrecht, Uitkeringsovereenkomst, Kapitaalovereenkomst, Premieovereenkomst, Pensioentransitieplan ... niet meer mogelijk. Hierdoor wordt er qua premie-inleg geen leeftijdsonderscheid meer gemaakt. De werkgever legt voor een jongere en oudere met hetzelfde salaris dezelfde premie in. Een ... |
2366. |
Nieuw pensioenstelsel, wijzigingen zonder instemming (2)
25 maart 2021 25 maart 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | FTK, Partnerpensioen, Pensioentransitie, Pensioenstelsel, Partnerbegrip, Financieel Toetsingskader (Ftk) ... partnerpensioen was toch verzekerd?’ Ja, dat klopt. Wel via de pensioenregeling van zijn oude werkgever maar niet in de nieuwe regeling. De nieuwe pensioenregeling eist van ongehuwd ... |
2367. |
Nieuw sociaal akkoord zet het mes in flexwerk
4 juni 2021 5 juni 2021 | OR-net | Fred Barkhuis | Vakbeweging, Sociaal akkoord, SER, Commissie Borstlab Vakbeweging en werkgevers hebben in de Sociaal Economische Raad (SER) een ontwerpadvies opgesteld over nieuw sociaal-economisch beleid voor de komende 10 jaar. Waaronder een hervorming van de ... |
2368. |
Nieuwe ‘weeffout’ in Wet Werk en Zekerheid
5 maart 2015 6 maart 2015 | FD / Tentoo | Fred Barkhuis | Transitievergoeding ... thuis zitten en uit dienst gaan, blijken straks recht te hebben op een transitievergoeding. De werkgever heeft het loon op dat moment dan al twee jaar doorbetaald. Deze ‘weeffout’ van de ... |
2369. |
Nieuwe arbeidsvoorwaarde: eicellen invriezen, belast of onbelast?
1 augustus 2023 1 augustus 2023 | Rendement, Nieuwsuur en HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekosten, Meerkeuzesysteem ... Staten zijn de arbeidsvoorwaarden niet ongebruikelijk. Zo vergoedt ongeveer 40% van de grote werkgevers vruchtbaarheidsbehandelingen. In Nederland is de situatie anders; veel zorg rond ... |
2370. |
Nieuwe baan en nog resterende vakantiedagen
5 mei 2023 8 april 2022 | Andries Bongers | Baan, Vakantiedagen Wanneer een werknemer vertrekt bij zijn werkgever en een nieuwe baan krijgt, dan kan hij zijn nog niet opgenomen vakantie (verlofdagen) meenemen naar de nieuwe werkgever. Bij de nieuwe werkgever ... |
2371. |
Nieuwe bedragen voor reisaftrek inkomstenbelasting 2022
26 april 2023 30 december 2021 | Belastingdienst | Angeline Brok | Reisaftrek, Inkomstenbelasting, 2022 Als de werkgever aan werknemers die met het openbaar vervoer naar het werk reizen geen reiskostenvergoeding betaalt, kan de werknemer onder voorwaarden reisaftrek claimen in zijn aangifte ... |
2372. |
Nieuwe Flexwet werkt averechts
13 december 2015 14 december 2015 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, WWZ De nieuwe Wet werk en zekerheid die werkgevers moet bewegen om werknemers eerder in vaste dienst te nemen, werkt volgens arbeidsrechtadvocaten "averechts". Veel advocaten stellen dat de wet een ... |
2373. |
Nieuwe formulieren voor ontslagaanvraag online
3 juli 2016 6 juli 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Ontbindingsverzoek, Ontslag, UWV Door gewijzigde regelgeving per 1 juli 2016 heeft UWV de aanvraagformulieren voor ontslag aangepast. Zie uwv.nl/werkgevers. |
2374. |
Nieuwe normeringen bij veiligheidsschoeisel
19 juli 2023 19 juli 2023 | veiligheidsnormeringen, veiligheidsschoeisel, CE-keurmerk, EN ISO 2045, EN ISO 20345, Bowork, werknemersveiligheid, perforatie bescherming, slipweerstand, waterdichtheid, S6 norm, S7 norm, WRU, WPA, kruipneuzen slijtage, elektrische isolatie, laddergrip, normwijzigingen., Veiligheidsnormeringen, Veiligheidsschoeisel, Werknemersveiligheid, Perforatie bescherming, Slipweerstand, Waterdichtheid, Kruipneuzen slijtage, Elektrische isolatie, Laddergrip, Normwijzigingen ... normeringen. Zij kunnen je goed adviseren. Bij twijfel is daarnaast altijd het advies om met de werkgever of opdrachtgever te overleggen welke veiligheidsnormeringen het beste bij de ... |
2375. |
Nieuwe onheilstijding voor personeel SNS
19 december 2016 20 december 2016 | VVP | Fred Barkhuis | Collectief ontslag, Banken, FNV, Financieel ... in de financiële sector en waar kunnen deze mensen nog aan de slag? Een gezamenlijke aanpak van werkgevers en werknemers moet komen om het tij te ... |