2451. |
Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent?
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Scholingsplicht, Disfunctioneren, Wet Werk en Zekerheid, WWZ ... In de Wet werk en zekerheid (WWZ) is een scholingsplicht opgenomen, in aanvulling op het 'goed werkgeverschap'. De scholingsplicht is als volgt in de wet geformuleerd: 'De werkgever stelt de ... |
2452. |
Ontslagrecht wordt niet soepeler
28 november 2013 2 december 2013 | Elsevier | Fred Barkhuis | Ontslag Arbeidsrechtexperts vinden dat het kabinet het niet gemakkelijker maakt om mensen te ontslaan. Werkgevers moeten hun werknemers nog steeds een verbetertraject aanbieden voordat ze tot ontslag ... |
2453. |
Ontslagroute vanaf 1 januari 2016 gewijzigd
22 december 2015 24 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag, AOW-leeftijd De werkgever moet de arbeidsrelatie met een werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, eerst beëindigen voordat toestemming wordt verleend om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde ... |
2454. |
Ontslagvergoeding oudere werknemer zonder extra eindheffing
1 november 2014 4 november 2014 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Een werkgever wil één of meer oudere werknemers ontslaan onder toekenning van een ontslagvergoeding. De werkgever kan onderzoeken of en zo ja, in welke mate de pensioenregeling van de ... |
2455. |
Ontslagvergoeding seizoenwerkers in 2015 veel hoger dan gedacht
8 december 2014 10 december 2014 | Agri Holland / FD | Fred Barkhuis | Ontslag Er is onder werkgevers consternatie ontstaan over de nieuwe ontslagregels die vanaf 1 juli 2015 zullen gelden. Seizoenwerkers blijken veel beter beschermd dan gedacht, en de nieuwe, verplichte ... |
2456. |
Ontslagzaken door social media
19 augustus 2014 21 augustus 2014 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Sociale media Bij een op de tien ontslagzaken worden door werkgevers uitlatingen op social media aangevoerd voor reden tot ontslag. |
2457. |
Ontstaat er nieuwe keten wanneer lopende contract uitgebreid wordt met 4 uren p/w
3 april 2019 3 april 2019 | Ketenbepaling, Ketenregeling, Detachering, Uitzendbureau ... uitzendbureau of detacheringsbedrijf is “ingeleend” voorafgaande aan een dienstverband bij de werkgever zelf, meetelt voor de ketenregeling. Laten we de perioden even op een rijtje zetten: ... |
2458. |
Ontwerpregeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd
5 juni 2018 7 juni 2018 | TenKateHuizinga | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wetsontwerp, 2020, Compensatieregeling, MKB, Slapend dienstverband Werkgevers die een langdurig zieke werknemer willen ontslaan, ontvangen vanaf 1 januari 2020 een compensatie voor de te betalen transitievergoeding. De Regeling compensatie transitievergoeding is ... |
2459. |
Ontwerpwetgeving Europa herziening detacheringsrichtlijn
13 mei 2018 14 mei 2018 | PwC | Fred Barkhuis | Detachering, Europa, Europarlement, 2018 De meest potentieel zorgwekkende verandering voor veel werkgevers met mobiele werknemers binnen Europa is de beperking van de detachering tot twaalf maanden, met een mogelijke verlenging met zes ... |
2460. |
Onvoldoende actieve herplaatsingsinspanning leidt tot een billijke vergoeding en verval concurrentiebeding
5 september 2017 6 september 2017 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | Herplaatsing, Concurrentiebeding In artikel 7:669 lid 1 BW is bepaald dat een werkgever het recht heeft om een arbeidsovereenkomst op te zeggen als daar een redelijke grond voor bestaat. Een van de in dat artikel genoemde ... |
2461. |
Onvoldoende kennis over Werkkostenregeling
11 november 2017 13 november 2017 | Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | WKR, Werkkostenregeling, Kerstpakket, Belastingvrij, Eindheffingsbestanddeel Circa 20% van de werkgevers denkt dat kerstpakketten onder de WKR onder voorwaarden nog steeds belastingvrij zijn. En, een derde van de werkgevers weet niet wanneer zij een vergoeding of ... |
2462. |
Onvoldoende Wajongers voor de participatiewet
20 mei 2014 22 mei 2014 | Intelligence Group | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers bereiden zich voor op de ‘War for Wajong’, echter het streven om 125.000 (extra) banen te creëren voor jonggehandicapten door Nederlandse werkgevers samen met de overheid is niet ... |
2463. |
Onwerkbaar weer
5 februari 2012 5 februari 2012 | UWV | Fred Barkhuis | Onwerkbaar weer ... en uitzendkrachten vanwege extreme weersomstandigheden niet meer werken? Onder voorwaarden kan de werkgever voor hen een WW-uitkering krijgen. Dit actuele thema staat in de paragrafen Onwerkbaar ... |
2464. |
Onze flexpoel goeit het hardtst van Europa
26 februari 2019 28 februari 2019 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Flexwerk, Europa, Groei, Geschiedenis ... vergunningenstelsel in, waardoor je toestemming moest vragen aan het arbeidsbureau voordat je als werkgever iemand kon ontslaan of voordat je als werknemer kon ... |
2465. |
Onze staatsschuld blijft hoog omdat we niet alle vorderingen willen meenemen
1 september 2023 1 september 2023 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Staatsschuld, CBS, Belastingclaim, Pensioenvermogen ... samen). Dat is dus echt geld dat in de loop van jaren door pensioengerechtigden (samen met de werkgever) is afgedragen. Zogenaamd uitgesteld loon, waarover nog geen belasting is betaald. ... |
2466. |
Onze werknemers willen loon inleveren voor een goed doel. Kan dat belastingvrij?
7 september 2017 7 september 2017 | Loon, Goed doel, Belastingvrij, 2014 ... De beste procedure is, wanneer er in samenspraak met de OR een gezamenlijk besluit wordt genomen. Werkgever en werknemers besluiten om eenmalig het salaris te verlagen met een door de werknemer ... |
2467. |
Onzorgvuldig kopiëren identiteitspapieren kost geld
2 juli 2012 8 juli 2012 | Gerechtshof Leeuwarden 6 maart 2012 | Fred Barkhuis | Geld ... dat de kopieën goed leesbaar zijn en de pasfoto duidelijk zichtbaar is. Zo niet dan kan de werkgever worden verplicht het anoniementarief toe te ... |
2468. |
Onzuivere koffie schenken: ontslag op staande voet!
13 oktober 2020 4 november 2020 | Peter Rooze | Thuiswerkovereenkomst, Gratis, Onbelaste verstrekking, Regeling voor kleine verstrekkingen, Koffie, Thuiswerken, Nihilwaardering ... werknemers zijn zich niet bewust van de waarde van het koffiemoment dat wordt aangeboden door de werkgever. Het drinken van de bijna gratis koffie is een automatisch patroon geworden. Misschien ... |
2469. |
Ook in 2021 geen herziening WW-premie bij overwerk
8 juli 2021 9 juli 2021 | UWV | Fred Barkhuis | WW-premie, Overwerk, Herzien Door de coronacrisis werd dit onderdeel van de premiedifferentiatie WW vorig jaar tijdelijk aangepast. De aanpassing blijft ook dit jaar gelden. - Het gaat om de situatie waarin u alsnog de hoge ... |
2470. |
Ook met nul-urencontract recht op vast salaris Nieuwsuur
18 september 2017 20 september 2017 | Nieuwsuur | Andries Bongers | Nulurencontract, Vaste baan, Vast dienstverband, Loondoorbetaling bij ziekte ... werknemers met een NUL-uren overeenkomst of oproepcontract hun rechten niet kennen. Maar ook veel werkgevers zijn zich daarvan niet bewust. Het ging in deze uitzending voornamelijk om het recht ... |
2471. |
Oorzaak langdurig verzuim vooral niet-medische oorzaak
18 november 2014 19 november 2014 | AON | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers die ziekteverzuim willen voorkomen, leggen nog altijd te snel de focus op de medische aspecten van verzuim. Zaken als privéproblemen zoals een scheiding, conflicten op de werkvloer of ... |
2472. |
Op Deze Manier Krijg Je Jouw Vacatures Onder de Aandacht
14 augustus 2023 14 augustus 2023 | Google, Vacatureteksten, Sociale media, Solliciteren, Google Ads, Vacaturebanken, Social Media ... must. Deel interessante content die jouw bedrijfscultuur weerspiegelt en je als een betrouwbare werkgever presenteert. Social media Met social media kan je verder gaan dan alleen het plaatsen ... |
2473. |
Op deze manier vind jij nieuw personeel voor je organisatie
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeel, Organisatie ... directe omgeving van collega’s bereikt. Houd vacatures kort en bondig op centrale platforms Als werkgever een vacature plaatsen op een centraal platform als Werkzoeken.nl lijkt heel eenvoudig ... |
2474. |
Opgelet bij hoger beroep in ontslagzaken
30 juli 2016 1 augustus 2016 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, WWZ ... onzinnig vinden, maar in hoger beroep kan er heel anders over worden gedacht. Maar ook al wint de werkgever het hoger beroep, en oordeelt het gerechtshof achteraf dat het ontslag op staande voet ... |
2475. |
Opname verlofstuwmeren door oudere werknemers
31 oktober 2017 2 november 2017 | Salaris Net & Belastingdienst | Fred Barkhuis | Vervroegd uittreden, RVU, Vakantiedagen, Inleveren, Stuwmeer (verlof), Oudere werknemer ... van de oorspronkelijke werktijd werkzaam blijft. Komt hij onder de 50%-grens, dan loopt de werkgever een ... |