| 1251. |
Aanpassingen loonstrook en jaaropgaaf 2020
16 december 2019 18 december 2019 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Jaaropgaaf Op basis van de ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ is de werkgever vanaf 1 januari 2020 verplicht om op de loonstrook te vermelden of er sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, of ... |
| 1252. |
Betere arbeidsvoorwaarden voor gedetacheerde werknemers
13 december 2019 16 december 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Detachering, Koolmees, 2019, Tweede Kamer, Uitbreiding, Arbeidsvoorwaarden Werknemers uit andere EU-lidstaten die voor hun buitenlandse werkgever tijdelijk in Nederland komen werken voor een tijdelijke klus krijgen straks recht op aanvullende arbeidsvoorwaarden. Het ... |
| 1253. |
De Pensioen-lumpsum van 10% komt eraan!
18 december 2019 18 december 2019 | Theo Gommer | Lumpsum, Flexibilisering, Pensioenakkoord, Hoog/laagconstructie, Pensioenkapitaal, Keuzemenu, Pensioenbestemming ... zijn of de overheid de deelnemer/gepensioneerde moet beschermen, maar eerder of de werknemer en werkgever dat gezamenlijk niet beter kunnen doen. Méér flexibiliteit biedt een passende ... |
| 1254. |
Plaatsen van camera's geen overtreding en geen boete
9 december 2019 11 december 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Kantonrechter, Hoger beroep, 2019 ... ging, was het plaatsen van camera's in dit uitzonderlijke geval rechtsgeldig. Temeer, daar de werkgever vooraf het gezamenlijke personeel had gewaarschuwd voor het ontslag op staande ... |
| 1255. |
Jurisprudentie niet betalen transitievergoeding
26 november 2019 27 november 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Werkgever, 2019, Rechtspraak Volgens de rechtbank (uitspraak 8 oktober 2019) heeft de werkgever gewacht met reageren tot de vervaltermijn was verstreken. Het hof rekent dat de werkgever aan, die alsnog moet betalen. |
| 1256. |
Ondernemingsraad heeft instemmingsrecht bij aanstelling keuringsarts
27 november 2019 2 december 2019 | CAOP | Fred Barkhuis | Instemmingsrecht, Ondernemingsraad, Bedrijfsarts Samen met de werkgever, bedrijfsarts en preventiemedewerker is de ondernemingsraad (OR) belast met de uitvoering van de Arbowetgeving. Zo heeft de OR instemmingsrecht bij het aanstellen van een ... |
| 1257. |
Mag werkgever alle kosten van zakelijk rijden met private lease auto onbelast vergoeden?
29 november 2019 29 november 2019 | Auto van de zaak, Onderhoud, Woon-werkverkeer, Private lease, WKR Vraag Tijdens een sessie meende ik begrepen te hebben, dat de werkgever ook voor een private lease auto alle kosten onbelast mag vergoeden voor de zakelijke kilometers. Antwoord Voor het rijden ... |
| 1258. |
Advies over Huis voor Klokkenluiders afstemmen met Tweede Kamer
13 november 2019 15 november 2019 | Ombudsman | Fred Barkhuis | Ollongren, Ombudsman, Tweede Kamer, 2019, Advies ... te maken tussen onderzoek naar een misstand en onderzoek naar hoe een klokkenluider door zijn werkgever is behandeld ... |
| 1259. |
Pensioenuitkering te hoog of te laag door rammelend IT-Systeem is maar een deel van het verhaal
19 november 2019 19 november 2019 | Nieuwsuur & HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioen, Beheerskosten, EBCC, Pensioenregeling, IT-systemen ... problemen zijn het einde van de informatieketen, die meestal feitelijk al beginnen bij de werkgever of de werknemer zelf. Grote groepen ontvangen helemaal geen pensioen Bovenvermeld ... |
| 1260. |
Mijn werkgever meldt mij niet ziek voor 2e dienstverband, dat geeindigd is
15 november 2019 15 november 2019 | No-riskpolis, Ziekmelding, Ziektewet, Eigenrisicodrager ... aangegeven als twee contracten. Omdat ik jaren geleden een Wajong uitkering heb genoten heeft mijn werkgever gelijk een ziektewet uitkering aangevraagd en gekregen. Dit is een ziektewetuitkering ... |
| 1261. |
Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt?
12 november 2019 12 november 2019 | Rechtsvermoeden, Arbeidsovereenkomst, Vakantietoeslag, Oproepcontract, Min-max, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Arbeidsomvang Vraag Met de wet WAB wil mijn werkgever af van alle min-max contracten. Nou ben ik half vorig jaar (deels) in de ziektewet (WULBZ) gekomen door een ongeluk. Tot op heden werk ik nog maar 10 uur. ... |
| 1262. |
Voorwaarden kleine geschenken
26 oktober 2019 30 oktober 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Geschenk in natura, Handboek Loonheffingen, 2019 Als de werkgever een werknemer een vergoeding, verstrekking of terbeschikkingstelling geeft die buiten de relatie werkgever-werknemer valt, is dat geen loon. Er is dan namelijk geen verband met de ... |
| 1263. |
Niet tijdig terug van vakantie, ontslag op staande voet
25 oktober 2019 28 oktober 2019 | Jurisprudenti | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Vakantie, Werkgever, Werknemer, 2019, Transitievergoeding |
| 1264. |
Is doorwerken na AOW-leeftijd contract voor onbepaalde tijd?
24 oktober 2019 28 oktober 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | AOW, Doorwerken, Ontslag, Werknemer, Kantonrechter ... verrichte werkzaamheden enkele jaren later worden beëindigd, krijgt de werknemer een brief van de werkgever waarin wordt meegedeeld dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is ... |
| 1265. |
Einde slapende dienstverbanden nabij
16 oktober 2019 18 oktober 2019 | Tentoo e.a. | Fred Barkhuis | Slapend dienstverband, Werkgever, UWV, 2019, Hoge Raad Omdat werkgevers aanspraak kunnen maken op de compensatieregeling te betalen door het UWV, hebben zij geen belang meer bij het in stand houden van de slapende dienstverbanden. Sterker, een slapend ... |
| 1266. |
Wat zijn onze verplichtingen bij palliatief verlof?
23 oktober 2019 23 oktober 2019 | Palliatief verlof, Mantelzorg, Kortdurend zorgverlof, Langdurend zorgverlof, Calamiteitenverlof ... Op zich is de wet natuurlijk duidelijk, maar ook vooral theoretisch en bepaalt minimaal wat u als werkgever verplicht bent te doen. De situatie is zonder meer ernstig, maar de vraag is ook: kan ... |
| 1267. |
Arbeidsmarktwet (WAB) is een straf voor mkb’ers vindt Hans Biesheuvel
20 oktober 2019 21 oktober 2019 | Telegraaf | Andries Bongers | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Verzekeringsplicht, Belastingdienst, Wiebes, Koolmees, WW-premie, Flexwerker, Ontslagvergoeding, Wet DBA, Transitievergoeding, Compensatie, CO2-uitstoot, Deeltijd-WW ... oudere werknemers met een langdurig dienstverband zelfs aanmerkelijk vermindert. Alleen moet de werkgever nu voor een dienstverband korter dan 2 jaar ook een relatief geringe ... |
| 1268. |
Boete voor werkgever en uitzendbureau bij discriminatie
9 oktober 2019 10 oktober 2019 | VNO-NCW e.a. | Fred Barkhuis | Discriminatie, Van Ark, Wetsvoorstel, Boete, Openbaar, 2019, Uitzendbureau, Werkgever Uitzendbureaus en werkgevers die bij het zoeken naar nieuw personeel betrapt worden op discriminatie te voorkomen, kunnen een boete krijgen en hun wangedrag wordt openlijk gepubliceerd. Werkgevers ... |
| 1269. |
Het belang van communicatie tussen werkgever en werknemer om pensioen(recht) te snappen
18 oktober 2019 18 oktober 2019 | Theo Gommer | Pensioenrechten, Communicatie, Pensioendatum, Marktrente, Arbeidsovereenkomst, Pensioenreglement, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-pensioen, AOW-datum, Pensioenrichtleeftijd ... pensioenbepalingen in de arbeidsovereenkomst. Omdat binnen het arbeids- en pensioenrecht naast de werkgever en werknemer ook andere partijen betrokken zijn, zoals sociale partners en ... |
| 1270. |
Nederlandse jongeren meest loyaal
8 oktober 2019 9 oktober 2019 | CVster | Fred Barkhuis | Verloop, Onderzoek, 2019, Nederland, Loyaal Op wereldwijd niveau blijken jongeren in Nederland het meest loyaal te zijn aan hun werkgever. Gemiddeld blijven zij namelijk ruim 2,5 jaar bij een bedrijf voordat ze overstappen naar een ander ... |
| 1271. |
Regeling voor zware beroepen krijgt vorm, maar is praktisch vrijwel onuitvoerbaar
14 oktober 2019 14 oktober 2019 | Andries Bongers | Zware beroepen, Vroegpensioen, AOW-leeftijd, Pensioengerechtigde leeftijd, Pensioen ... in een persoonlijke pot extra pensioensparen, dat voor een groot deel betaald moet worden door de werkgever c.q. uiteindelijk door de opdrachtgever van het zware werk. Zwaar werk is over het ... |
| 1272. |
Uitvoeringsregels ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid 2019
1 oktober 2019 2 oktober 2019 | UWV | Fred Barkhuis | UWV, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Ontslag, Hoge School ... een nadere toelichting over hoe deze regels moeten worden toegepast en welke informatie de werkgever bij de ontslagaanvraag moet ... |
| 1273. |
Mag je ook de kosten van vignet van bijtelling aftrekken
27 september 2019 27 september 2019 | Brandstofkosten, Buitenland, Bijtelling auto, Eurovignet, Tolheffing ... over 2 maanden? Antwoorden Op uw eerste vraag: Jazeker dat mag. Voor een auto van de zaak, mag de werkgever alle kosten onbelast vergoeden, die in verband staan met het gebruik van de auto van de ... |
| 1274. |
Wat is de regelgeving voor werken, reizen en rusttijden bij frequent internationaal werken?
24 september 2019 24 september 2019 | Werktijden, Rusttijd, Arbeidstijdenwet, Rusttijden, Verlofuren ... naar de zaak en om 10:00 uur naar huis om te gaan slapen, omdat je moe bent. Hiervoor wil de werkgever 6 vrije uren afschrijven. Kan dit? Mag dit? Antwoord Een eenvoudig uitgangspunt is, dat ... |
| 1275. |
Werkgever mag vingerscan niet verplichten
5 september 2019 9 september 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Kantonrechter, Alternatief, 2019 ... AVG: het gaat om biometrische gegevens die informatie over een bepaalde persoon vestrekken. Wat de werkgever betreft, deze had volgens de kantonrechter onvoldoende onderzocht of er geen ... |