| 1326. |
Verlaging korting zorgpremie ondergraaft vitaliteitsbeleid werkgevers
24 december 2018 28 december 2018 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Zorgpremie, Kabinet, Werkgevers, 2020, Verlaging ... de ondernemingsorganisaties in de internetconsultatie, 'omdat dat het vitaliteitsbeleid van werkgevers ... |
| 1327. |
Welke kosten van mijn elektrische auto van de zaak mag mijn werkgever onbelast vergoeden?
11 mei 2023 12 januari 2023 | Auto, Auto van de zaak, Elektrische auto, Kosten, Onbelast, Werkgever Vraag Ik weet dat privé gemaakte kosten voor de “auto van de zaak” die door de werkgever niet vergoed worden wel door de werkgever afgetrokken mogen worden van de bijtelling (zie link). Nu ... |
| 1328. |
Als je vanwege zwangerschap minder moet gaan werken, moet de werkgever dan ook daarover het loon doorbetalen?
10 januari 2020 10 januari 2020 | Zwangerschap, Zwangerschapsuitkering, Zwangerschapsverlof, WAZO, Minder werken, Ziek, UWV, Loondoorbetaling ... en je dus niet door mag werken tot de 5 of 4 weken? Antwoord Deze vraag is al vaker gesteld. De werkgever is verplicht 100% van het loon door te betalen over een periode van 6 weken voor en 10 ... |
| 1329. |
Live online masterclass - Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
2 juni 2021 3 juni 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Strategisch belonen, Modern beloningsbeleid Talent binnen halen én houden met uw beloningsbeleid Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. ... |
| 1330. |
Versoepeling Wet aanpak schijnconstructies (WAS) voor bonafide werkgevers
18 november 2015 19 november 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Schijnconstructie, WML, Inspectie SZW ... een uitzondering te maken op het inhoudingenverbod op het wettelijk minimumloon voor bonafide werkgevers en sociale ... |
| 1331. |
Dure ouderen moeten zelf zorgen dat ze aantrekkelijk blijven voor werkgevers
19 augustus 2016 23 augustus 2016 | Z24 | Fred Barkhuis | Oudere werknemer, Werkloosheid, Inkomen, Opleiding Zeuren over leeftijdsdiscriminatie van ouderen op de arbeidsmarkt heeft geen zin. Ouderen moeten zelf hun verantwoordelijkheid nemen. Als jongeren de ouderen verdringen van de arbeidsmarkt, moeten ... |
| 1332. |
Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer
12 december 2023 12 december 2023 | Vaststellingsovereenkomst, Arbeidsconflict, Imago, Bedrijfsinformatie, Reorganisatie, Ontslag, Arbeidsrecht ... dienstverband opzeggen onvermijdelijk is. Een vaststellingsovereenkomst is een contract waarmee de werkgever en de werknemer het dienstverband vrijwillig en met wederzijdse goedkeuring kunnen ... |
| 1333. |
Aankomend Masterclass 14 december: Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
29 november 2021 30 november 2021 | HR Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Belonen, Arbeidsmarkt ... doen om zich te onderscheiden in de markt? Hoe kan het beloningsbeleid de bedrijfsvoering en het werkgeversimago ondersteunen? Op welke manier kan de werknemersbeleving worden versterkt? Een ... |
| 1334. |
Mijn tegoed uit de Levensloopregeling moet uitbetaald worden, maar de werkgever bestaat niet meer
28 december 2020 28 december 2020 | Levensloopregeling, Levenslooptegoed, Bank, Toeslagen, Partnertoeslag (AOW), Middeling ... aan Levensloopregeling bij een bank staan. Nu moet dat bedrag uitgekeerd worden, maar ik heb geen werkgever meer, terwijl het bedrag via de oorspronkelijke werkgever uitbetaald moet worden. Maar ... |
| 1335. |
Ik heb nu een MUP-contract. Wanneer ik mij ziek meld, hoe lang moet de werkgever mijn loon doorbetalen?
2 mei 2017 4 april 2017 | MUP, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte ... loon van de laatste 3 maanden. Gedurende de eerste zes maanden van de MUP overeenkomst, kan de werkgever de verplichting om loon te betalen uitsluiten voor het geval er niet wordt gewerkt. ... |
| 1336. |
Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever?
25 mei 2024 25 mei 2024 | NOS-HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgever, Uitzendbureau, UWV, Loon, Premieplichtig loon, Arbeidsmigranten, Werkloosheidsuitkering, Inlener, Uitlener ... of vakantiegeld en verliezen in sommige gevallen ook nog hun woonplek, die geregeld wordt door de werkgever. N.B. de werkgever is niet het slachthuis maar het uitzendbureau (uitlener). Dat ... |
| 1337. |
(Tijdelijke) comeback oude kantonrechtersformule
14 augustus 2013 15 augustus 2013 | CNV Dienstenbond | Fred Barkhuis | Ontslag via de kantonrechter Werkgevers en vakbonden hebben in 2013 vaker de 'oude' kantonrechtersformule gebruikt voor het vaststellen van de ontslagvergoeding. Die is royaler dan de huidige formule. Bonden zetten meer in op ... |
| 1338. |
1 op de 3 gevallen ziekteverzuim door werkstress
24 december 2013 30 december 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Minister Asscher wil bijeenkomsten organiseren voor werkgevers en werknemers waarbij goede voorbeelden als rolmodel worden gebruikt. Verder wil de minister stimuleren dat afspraken over de aanpak ... |
| 1339. |
1 op de 5 werknemers krijgt geen kerstpakket
20 december 2015 22 december 2015 | Tempo Team | Fred Barkhuis | Kerstpakket, Vrije ruimte, Werkkostenregeling Zo’n 20% van alle werknemers krijgt geen kerstgeschenk van hun werkgever. Gemiddeld wordt er tussen de 25 en 49 euro uitgegeven aan een kerstcadeau. |
| 1340. |
1,2 miljard uitgegeven aan sectorplannen
9 juni 2015 10 juni 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... euro die het kabinet heeft uitgetrokken voor sectorplannen is 424 miljoen euro uitgegeven. De werkgevers en bonden hebben 776 miljoen euro geïnvesteerd in de sectorplannen. In totaal zijn 77 ... |
| 1341. |
1,5-meter-economie
16 mei 2020 18 mei 2020 | Ondernemen Met Personeel | Fred Barkhuis | Ondernemen, Coronacrisis, 2020, Voorbeelden De overheid wil dat werkgevers in verschillende sectoren nadenken over een slimme invulling van de 1,5-meter-economie: Wat is de 1,5-meter-economie precies, Welke oplossingen zijn er al bedacht?, ... |
| 1342. |
1. Ziekteverzuim niets meer aan doen
20 december 2010 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Meer, Ziekteverzuim ... omdat ze voor een groot deel nog steeds actueel zijn) Ziekteverzuim, helemaal niks aan doen! Werkgevers die menen iets aan het ziekteverzuim te moeten doen, trekken meestal aan een dood ... |
| 1343. |
10 dagen kraamverlof voor vaders
29 januari 2019 30 januari 2019 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Kraamverlof, Vaderschapsverlof, Europees parlement Vaders binnen de EU krijgen recht op minimaal tien dagen kraamverlof als hun partner is bevallen. Werkgevers zullen over die periode minstens het loon moeten betalen dat wordt uitgekeerd bij ... |
| 1344. |
10 miljoen verkeersboetes
23 maart 2012 23 maart 2012 | Openbaar Ministerie | Fred Barkhuis | Miljoen ... overheidslaadje gebracht. Waarschijnlijk zijn ook vele rijders van een leaseauto het dupe, want de werkgever mag de boete niet onbelast ... |
| 1345. |
100 miljoen cv’s moeten worden verwijderd
29 april 2018 2 mei 2018 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | NVP, Autoriteit Persoonsgegevens, CV's Voor de werkgevers en intermediairs die sollicitanten niet akkoord hebben laten gaan - al dan niet met terugwerkende kracht - met een ‘recruitment proof AVG’ statement, betekent het dat alle ... |
| 1346. |
1500 vrouwen ‘board-ready’
26 maart 2018 27 maart 2018 | TopVrouwen | Fred Barkhuis | Vrouwen, Commissaris, Kabinet, VNO-NCW, Brandbrief ... 2018) valt er bij 5000 Nederlandse bedrijven een gezamenlijke brandbrief van het kabinet en werkgeversorganisatie VNO-NCW op de mat, waarin zij worden aangespoord meer vrouwen te benoemen ... |
| 1347. |
18. Klussen, Klungels en Klagen
28 december 2009 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Klagen ... een groot deel nog steeds actueel zijn) In artikel 7:611 van het burgerlijk wetboek staat dat de werkgever en de werknemer verplicht zijn zich goed te gedragen. Goed werkgeverschap staat in ... |
| 1348. |
183-dagenregeling kent harde voorwaarden
19 april 2017 21 april 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Europa, Dubbele belasting, Kantonrechter, 2017, 183-regeling ... van dubbele belasting. En als hij in het buitenland minder dan 183 dagen verblijft voor een werkgever die daar niet is gevestigd, heeft hij in beginsel evenmin recht op een aftrek ter ... |
| 1349. |
2.000 pond per jaar voor werknemers van buiten EU
20 mei 2017 22 mei 2017 | Business Insider | Fred Barkhuis | Brexit, Niet EU-migranten, Opleidingen, Werkgevers De Britse premier Minister Theresa May heeft aangekondigd bedrijven 2.000 pond per jaar in rekening te brengen voor iedere niet EU-migrant die ze in dienst hebben. Het plan maakt onderdeel uit van ... |
| 1350. |
2012 wordt zwaar jaar voor zakelijke rijder
2 januari 2012 4 januari 2012 | VAVDZ | Fred Barkhuis | 2012 ... en worden de normen voor de lage bijtellingcategorieën aangescherpt. Tegelijkertijd berekenen werkgevers steeds vaker autokosten door voor privé ... |