Waa


801. Personeelsvertegenwoordiging (verschillen met OR)   20 maart 2009
1 augustus 2019  |  , , ,
Ondernemingsraad > Personeelsvertegenwoordiging (verschillen met OR)
... werkgevers moeten de PVT of PV over wijzigingen in de pensioenregeling om advies vragen. Voorwaarde hiervoor is dat die wijzigingen minimaal 25 procent van de werknemers raken. De PVT en PV ...
802. Personele onderwerpen   21 april 2019
28 februari 2020  |  ,
Beëindiging dienstverband > Faillissement > Personele onderwerpen
... 13e maand, verlofdagen en de niet uitbetaalde pensioenpremies, over maximaal een jaar Andere voorwaarden De uitkering zal niet hoger zijn dan 150 procent van het maximumdagloon. De uitkering per ...
803. Personenchauffeurs   12 juli 2010
21 februari 2016  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidstijden > Personenchauffeurs
... per week. Diverse beperkingen voor het werken in nachtdiensten. NB: Een nachtdienst is een dienst waarin meer dan een uur arbeid wordt verricht tussen 00.00 uur en 06.00 uur Geen beperkingen, ...
804. Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)   20 maart 2009
3 augustus 2020  |  , , ,
Opleidingen > Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
... opleidingsbudget aantrekkelijk? Elk jaar wordt er een Nationale Opleidingsenquête uitgevoerd waarin Nederlandse medewerkers uit alle sectoren gevraagd wordt wat zij vinden van het ...
805. Pesten en agressie   3 oktober 2009
25 november 2022  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Pesten en agressie
... worden onder meer stress en pesterij gerekend. Wettelijke verplichtingen Om agressie en geweld (waaronder pesten) in organisaties tegen te gaan is de Arbowet enkele malen gewijzigd. Werkgevers ...
806. Planning personeelsbehoefte   8 maart 2018
12 maart 2018  | 
Werving & selectie > Planning personeelsbehoefte
... Het verloop drukt men als regel in een percentage uit. Voorbeeld: een organisatie van 80 man, waar 8 personen vertrokken, heeft een verlooppercentage van 10 procent. Zie HR onvoorbereid op ...
807. Ploegen- en onregelmatige diensten   20 maart 2009
18 oktober 2021  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ploegen- en onregelmatige diensten
... tijdens vakantie vanwege overwerk Wat zijn ploegendiensten Ploegendiensten zijn werktijdregelingen waarbij in een periode van 24 uur sprake is van twee of meer afwisselende diensten. Gedurende ...
808. Pooltje opzetten?   3 juni 2014
8 juni 2017  |  , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Pooltje opzetten?
... een WK-pool organiseert (of binnenkort een Tour de France pool) en de prijs is in totaal meer waard dan € 454, moet over het gehele prijzengeld 29% kansspelbelasting worden betaald. Dat ...
809. Praktijkvoorbeelden duurzame inzetbaarheid   12 november 2016
19 augustus 2020  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Duurzame inzetbaarheid > Praktijkvoorbeelden duurzame inzetbaarheid
... betrokkenheid van de medewerkers bij de aanpak van duurzame inzetbaarheid. Iedereen kent de kernwaarden en is toegewijd op het thema duurzame inzetbaarheid. Bakker Barendrecht Bakker ...
810. Premiebasissysteem (beschikbaar premiestelsel)   20 maart 2009
25 december 2019  |  , , ,
Pensioenen > Premiebasissysteem (beschikbaar premiestelsel)
... alle pensioenbasissystemen (Defined benefit (DB)), dat wil zeggen de werknemer krijgt een pensioen waarvan de omvang wordt bepaald door zijn laatste of gemiddelde salaris. Met andere woorden, de ...
811. Premiebasissysteem (premiestaffels)   7 november 2012
7 november 2017  |  , ,
Pensioenen > Premiebasissysteem (premiestaffels)
... premieregeling zijn in de Wet fiscale behandeling van pensioenen alleen de kaders gecreëerd waarbinnen een regeling opgezet dient te worden. Vanuit de praktijk en de vanwege de groei van ...
812. Premiedagen   24 januari 2013
21 maart 2017  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Premiedagen
Premiedagen of SV-dagen zijn een vast getal Premiedagen of ook wel SV-dagen genoemd, zijn de dagen waarvan voor de premieberekening van de werknemersverzekeringen wordt uitgegaan. Sinds een aantal ...
813. Premiekorting   6 januari 2016
15 juli 2018  |  , ,
Werkgeverslasten > Premiekorting
... dienst neemt, kan de werkgever vrijstelling krijgen voor de premies werknemersverzekeringen. Voorwaarden zijn onder meer dat de uitkeringsgerechtigde voor niet meer dan zes aaneengesloten weken ...
814. Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers   9 februari 2011
13 maart 2018  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers
... in dienst genomen Werkgevers die arbeidsgehandicapte werknemers in dienst nemen mogen onder voorwaarden gedurende drie jaar een premiekorting toepassen. Dit is bijvoorbeeld mogelijk als de ...
815. Premiekorting en premievrijstelling oudere werknemers   20 maart 2009
26 oktober 2020  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Premiekorting en premievrijstelling oudere werknemers
... ouder is. Criteria verkrijgen premiekorting Premiekorting is mogelijk wanneer aan de volgende voorwaarden wordt voldaan: Werknemer is 50 jaar of ouder, Werknemer ontving voor indiensttreding een ...
816. Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen)   2 november 2014
9 januari 2024  |  , , , , , , , , , , , ,
Tabellen > Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen)
... het loon dat ingevolge artikel 18ga van de Wet LB niet tot het pensioengevend loon behoort. De voorwaarden voor de netto pensioenregeling zijn opgenomen in de volgens artikel I, onderdeel P, van ...
817. Prestatiebeloning   20 maart 2009
3 december 2018  |  , , ,
Belonen > Prestatiebeloning
... Beter is het te spreken over het geheel van processen, methodes, systemen en meetwaarden dat organisaties helpt prestaties te optimaliseren, een systeem van prestatiebeloning kan ...
818. Preventiemedewerker   3 oktober 2009
29 oktober 2020  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Preventiemedewerker
... niet meer dan 25 werknemers heeft, mag de werkgever zelf deze preventietaken op zich nemen. Voorwaarde is dat hij hiervoor voldoende deskundigheid, ervaring en middelen (tijd, hulpmiddelen, ...
819. Prijzen   5 oktober 2012
19 maart 2021  |  , ,
Personeel & Organisatie > Prijzen
... zeven nieuwkomers en elf bedrijven die al meer dan zeven jaar op rij Best Managed Company zijn, waaronder CM.com en YoungCapital. Bedrijven blijven het waardevol vinden om hun bedrijfsvoering ...
820. Prinsjesdag, Veranderingen 2025   16 september 2024
17 september 2024  |  , , , ,
Veranderingen 2025 > Prinsjesdag, Veranderingen 2025
... geschreven. En ook belangrijk: wat betekent dat eventueel voor uw organisatie. We hebben de eisen waarmee het FNV kennelijk volgend jaar mee gaat komen van een loonsverhoging van 7% en een ...
821. Privacy   26 mei 2019
2 december 2021  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Privacy
... dat de laatstgenoemde zich een oordeel kan vormen van de ernst, mogelijke duur van de ziekte en waar de werknemer bereikbaar is. Vervolgens kan de werkgever bepalen of hij de bedrijfsarts moet ...
822. Privacy statement   20 maart 2009
Footer > Copyright > Privacy statement
... worden deze gegevens strikt vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor het doel waarvoor u deze gegevens afgeeft. HR-kiosk.nl registreert gegevens over het gebruik van de ...
823. Privégebruik leaseauto   8 maart 2010
25 mei 2021  |  , , , ,
Vervoer > Leaseauto > Privégebruik leaseauto
... BTW-correctie in strijd met gelijkheidsbeginsel Belastingdienst jaagt op leaserijders Bezwaarschriften privégebruik auto van de zaak niet intrekken Naslag Fiscus vraagt parkeergegevens ...
824. Problemen en kritiek   21 maart 2018
6 januari 2020  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > UWV > Problemen en kritiek
... UWV-artsen noemt het voorstel 'ontoelaatbaar en onaanvaardbaar'. 'Beginnende artsen zijn niet bekwaam en bevoegd genoeg zijn om herbeoordelingen te doen bij mensen met een ...
825. Proceskosten   10 maart 2010
17 november 2020  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Proceskosten
... Rechtsbijstand vermoedt dat de cijfers onder meer te maken hebben met de werkloosheidscijfers, waarbij eenzelfde trend zichtbaar is. Ook zou de stijging van het aantal ZZP-ers kunnen bijdragen ...


Bekijk items: 801 tot 825 (4 316 totaal)