| 526. |
Schorsing zonder loon gevolgd door ontslag niet rechtsgeldig
28 augustus 2016 2 september 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, CAO, Schorsing Uit de CAO volgt dat bij op non-actiefstelling zonder salaris niet ook nog een beëindiging van de arbeidsovereenkomst kan volgen. Anders zou sprake zijn van een dubbele sanctie ten aanzien van ... |
| 527. |
Ontslagen werknemer kan ontslag aanvechten
26 augustus 2016 29 augustus 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag, ZZP, Kantonrechter De Wet DBA heeft gevolgen voor de Ontslagregeling. Wanneer een werkgever werk van een werknemer wil uitbesteden aan een echte zelfstandige en de betrokken werknemer wordt daardoor ontslagen, is dit ... |
| 528. |
Voorkom dubbele uitkering: WW-wachtgeld en transitie
25 augustus 2016 29 augustus 2016 | BDO | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Overgangsregeling, CAO, WW-uitkering Het kan zijn dat in sommige CAO's met een wachtgeldregeling de afspraak - alleen transitievergoeding bij ontslag - niet is gemaakt. Dit betekent dat bij einde dienstverband vanaf 1 juli 2016 zowel ... |
| 529. |
Digitaal ontslag aanvragen
30 juli 2016 1 augustus 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Ontslag, UWV, Ontslag (UWV) Werkgevers kunnen vanaf 13 juli 2016 met een digitaal formulier ontslag bij het UWV ontslag aanvragen als de werknemer langdurig arbeidsongeschikt is. |
| 530. |
Tussen commissarissen en werknemer bestaat geen arbeidsrechtelijke verhouding
28 augustus 2016 30 augustus 2016 | Rechtsblog | Fred Barkhuis | Commissaris, Non-actiefstelling, Werkgever, Werknemer Een waarschuwing van de raad van commissarissen kan niet worden gezien als een waarschuwing gegeven in het kader van de gezagsverhouding omdat de dagelijkse leiding in handen is van de directeur. |
| 531. |
D66 volgt mening van HR-managers: iedereen een vaste baan!
29 augustus 2016 6 september 2016 | Andries Bongers | 1, 2%, ZZP, Flexwerker, WWZ Wie een vaste baan wil, moet die kunnen krijgen is de mening van D66-leider Alexander Pechtold. 83 procent van de nieuwe banen was afgelopen jaar óf een uitzendbaan, óf tijdelijk werk. En wie ... |
| 532. |
Schadeclaims voor gemiste vakantiedagen
19 augustus 2016 22 augustus 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Vakantiegeld, Uitbetalen Het Agentschap SZW behandelt namens het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid schadeclaims van werknemers die bij ontslag na langdurige ziekte te weinig vakantiedagen uitbetaald hebben ... |
| 533. |
Gewijzigde ontslagregeling per 1 juli 2016
16 augustus 2016 17 augustus 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag, UWV, Zelfstandigen Per 1 juli 2016 zijn diverse wijzigingen in de ontslagregeling aangebracht. Een aantal van de wijzigingen zijn het gevolg van het vervallen van de VAR en de inwerkingtreding van de Wet DBA per 1 ... |
| 534. |
Opgelet bij hoger beroep in ontslagzaken
30 juli 2016 1 augustus 2016 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, WWZ Een kantonrechter kan een ontslag op staande voet onzinnig vinden, maar in hoger beroep kan er heel anders over worden gedacht. Maar ook al wint de werkgever het hoger beroep, en oordeelt het ... |
| 535. |
Geen aanzegvergoeding als overduidelijk is dat contract niet verlengd wordt
1 augustus 2016 4 augustus 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Aanzegtermijn, Transitievergoeding De rechter concludeert dat er bij de werknemer op geen enkel moment onzekerheid kan hebben bestaan over het al dan niet voortzetten van de arbeidsrelatie. De rechter wijst daarom het verzoek van de ... |
| 536. |
Nieuwe formulieren voor ontslagaanvraag online
3 juli 2016 6 juli 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Ontbindingsverzoek, Ontslag, UWV Door gewijzigde regelgeving per 1 juli 2016 heeft UWV de aanvraagformulieren voor ontslag aangepast. Zie uwv.nl/werkgevers. |
| 537. |
Besluit eerdere afspraken inzake transitievergoeding
27 juni 2016 29 juni 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Overgangsrecht Werkgevers die na 1 juli 2015 nog gebonden zijn aan eerder gemaakte afspraken over vergoedingen of voorzieningen bij ontslag, hoeven geen transitievergoeding te betalen. Deze overgangsregeling ... |
| 538. |
WWZ heeft ontslagprocedure bemoeilijkt
30 juni 2016 1 juli 2016 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | WWZ, Ontslag via de kantonrechter Vóór de WWZ werd gemiddeld 1 op de 10 ontbindingsverzoeken afgewezen, terwijl dit onder de WWZ in gemiddeld 4 op de 10 zaken het geval is. |
| 539. |
Jurisprudentie aanzegtermijn
21 juni 2016 22 juni 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Transitievergoeding, Kantonrechter Kantonrechters gaan soepel om met de aanzegtermijn. Een aanzegging is bijvoorbeeld al geldig als deze bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst in de arbeidsovereenkomst is opgenomen. |
| 540. |
Afslanking Belastingdienst uit de hand gelopen
30 juni 2016 1 juli 2016 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Reorganisatie, Ontslag, Belastingdienst, Wiebes Door de grote reorganisatie van de Belastingdienst, onder verantwoordelijkheid van staatssecretaris Wiebes ingezet, dreigt er een groot risico voor de continuïteit van kritieke bedrijfsprocessen. ... |
| 541. |
Wetsvoorstel aanpassingen transitievergoeding per 1 januari 2018
11 juni 2016 15 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wetsvoorstel Het kabinet wil via een wetsvoorstel het volgende veranderen 1. de bij CAO geregelde voorziening hoeft niet langer gelijkwaardig te zijn aan de transitievergoeding. en 2. het compenseren van ... |
| 542. |
Concurrentiebeding vervalt één jaar nadat werknemer uit dienst is
14 juni 2016 16 juni 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Kantonrechter, Dienstverband, Ontslag De kantonrechter vindt dat het concurrentiebeding zwaar weegt en daarom niet zo maar geschrapt kan worden. De rechter schorst het concurrentiebeding, maar pas een jaar nadat de man uit dienst is ... |
| 543. |
Transitievergoeding zorgt voor faillissementen
3 juni 2016 8 juni 2016 | TMA Nederland | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, Transitievergoeding De maximale transitievergoeding van 75.000 euro is tegenwoordig bijna altijd het minimum. Vaak is een herstructurering daardoor niet mogelijk en is faillissement het gevolg. De gevolgen zijn dan ... |
| 544. |
Liefdesclausule in het personeelsreglement noodzakelijk?
17 juni 2016 20 juni 2016 | www.allesoverhr.nl | Peter Rooze | Personeelsreglement, Relatiebeding, Arbobeleid Dat goede relaties tussen medewerkers de productiviteit kunnen verhogen is bekend. Maar wat te doen als men een stapje verder gaat? Uitzendbureau Tempo-Team deed een onderzoek in België naar ... |
| 545. |
Studiekosten verrekenen met bruto loon?
28 juli 2016 15 juni 2016 | Studiekosten, Verrekening, Onbelast Vraag Ik heb vandaag een vraag ontvangen van een cliënt inzake het verrekenen van studiekosten bij uit diensttreding: De betreffende werknemers dienen ieder nog de door de werkgever betaalde ... |
| 546. |
Hoge hakken dragen. Of anders: ontslag
25 mei 2016 26 mei 2016 | P&O Actueel e.a. | Fred Barkhuis | Vrouwen, Kleding, Ontslag Mag je een vrouw ontslaan omdat ze weigert hoge hakken te dragen? Ja, dacht PwC in Groot-Brittannië, en dus deden ze het. Een petitie daartegen is inmiddels al bijna 150.000 keer ondertekend. En ... |
| 547. |
Kan een werknemer na 8 jaar nog ziekgemeld worden bij UWV?
28 juli 2016 12 juni 2016 | UWV, Wederzijds goedvinden (ontslag), Werkloosheid, Ziektewet, WIA Vraag Mijn man is sinds december 2008 werkloos. Hij heeft geen WW en ook geen Ziektewet aangevraagd doordat hij dit psychisch en fysiek niet kon opbrengen. Nu is het ons duidelijk geworden dat hij ... |
| 548. |
Kan ik mijn saldo levenloopregeling gebruiken voor een pensioenstorting
11 juni 2016 11 juni 2016 | Levensloopregeling, Fiscale ruimte, Pensioenopbouw, Pensioengat Vraag Op uw website lees ik HIER over vrijwillige voortzetting pensioenopbouw na ontslag. Ik heb daar enkele vragen over. Vraag 1: Moet de werkgever hier gehoor aan geven of is dit een gunst? ... |
| 549. |
VU discrimineert oudere werknemers bij reorganisatie
26 mei 2016 27 mei 2016 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Leeftijd De Vrije Universiteit (VU) in Amsterdam heeft twaalf oudere medewerkers gediscrimineerd door ze ontslag aan te zeggen. Dat heeft het College voor de Rechten van de Mens vorige week geoordeeld. |
| 550. |
Ontslag chauffeur o.m. wegens alcoholgebruik
17 mei 2016 18 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Alcohol, Ontslag Werknemers - chauffeur - is noch beschikbaar (rijbewijs ingenomen vanwege alcoholgebruik) noch bereid tot het verrichten van de bedongen werkzaamheden (wel passende arbeid). De chauffeur is terecht ... |