VU discrimineert oudere werknemers bij reorganisatie

vr 27 mei 2016 | Bron: P&O Actueel | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Gelijke behandeling, Leeftijd

De Vrije Universiteit (VU) in Amsterdam heeft twaalf oudere medewerkers gediscrimineerd door ze ontslag aan te zeggen. Dat heeft het College voor de Rechten van de Mens vorige week geoordeeld.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Gelijke behandeling leeftijd Gelijke behandeling (inleiding) Cijfers gepensioneerden Gelijke behandeling bij handicap of ziekte Sollicitatiegesprek Transgender en intersekse personen Gelijke behandeling Gelijke behandeling arbeidsduur Indirecte discriminatie

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Discriminatie voor 55+-werknemers bij anciënniteitscriterium Iets oudere vrouw krijgt geen nieuw contract. Leeftijdsdiscriminatie? Stopzetten pensioenopbouw bij man met wachtgeld mag niet CAO’s in strijd met Wet gelijke behandeling leeftijd Leeftijd van coronapatiënten die in ziekenhuis worden opgenomen schiet omlaag Verkeerd gebruik algoritme kan leiden tot uitsluiting Discrimineren via online vacatureplatforms mogelijk Algoritmes kunnen kans op discriminatie bij sollicitaties vergroten, maar ook verkleinen 70.000 tot 100.000 vacatureteksten met leeftijdsdiscriminatie in 2019 Wettelijke plicht voor gelijke kansen bij werving en selectie Verbod op maaltijden bezorgen onder de 16 jaar Barometer Culturele Diversiteit beschikbaar voor werkgevers Een meevaller voor alle werkgevers: overmatige beloningen zijn fiscaal getoetst Europees Parlement eist loonkloof te dichten Ruim helft van werknemers benut ontwikkelingskansen Nog steeds discriminatie uitzendzendbureaus Studietoeslag voor student met medische beperking overal € 300 per maand Leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt Alleen voor Molukkers Nieuwe pensioenstaking in 2019