| 351. |
Ambtenaren krijgen ook recht op transitievergoeding per 1-1-2020
20 september 2019 24 september 2019 | Andries Bongers | Ambtenaar, Ambtenaren, Transitievergoeding, Ontslag / Transitievergoeding Vanaf 1-1-2020 krijgt de ambtenaar bij ontslag recht op een transitievergoeding, net als gewone werknemers.Werknemers die bedrijfseconomisch ontslag krijgen, houden recht op het van-werk-naar-werk ... |
| 352. |
Zorgmedewerkers vaker ziek en nemen vaker ontslag
3 september 2019 5 september 2019 | BNG & EY | Fred Barkhuis | Zorg, 2018, Ziekteverzuim, Ontslag op eigen verzoek Het verzuim steeg naar een ‘recordhoogte’ van 5,9 procent, het verloop kwam in 2018 uit op 15,7 procent, het hoogste niveau in jaren. |
| 353. |
Alles of niets?
8 augustus 2019 8 augustus 2019 | Pensioenoplossingen bij ontslag | Dirk Jan Plate | Pensioen, Ontslag / Transitievergoeding, Beëindigingsovereenkomst, Nabestaandenpensioen, Pensioenoplossingen, Pensioenleeftijd Stel werknemer en werkgever willen eigenlijk van elkaar af. De werknemer wil de laatste paar jaar voor het bereiken van de AOW-leeftijd aan het werk blijven, echter niet voor de huidige werkgever. ... |
| 354. |
Uitspraken Hoge Raad over ontslag op basis van D-grond
25 juni 2019 2 juli 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Hoge Raad, D-grond, Ontslag, Werkgever Op 14 juni 2019 heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan inzake een ontslag volgens de D-grond i.c. ontslag wegens disfunctioneren. Afgezien van de uitslag van het arrest, biedt de uitspraak in ... |
| 355. |
Employability: dé oplossing tegen pensioenontslag en dé oplossing voor waarborging van gelijke behandeling van werknemers
22 juli 2019 23 juli 2019 | Theo Gommer | Pensioenontslag, AOW-leeftijd, Pensioengerechtigde leeftijd, Leeftijdsontslag, Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd Het antwoord op de vraag of werknemers gelijk behandeld moeten worden lijkt vanzelfsprekend. Opmerkelijk is de huidige situatie dan ook, dat de arbeidsovereenkomst van een werknemer van rechtswege ... |
| 356. |
Theresa May neemt ontslag
24 mei 2019 25 mei 2019 | Krant | Fred Barkhuis | Brexit, 2019, Theresa May Een journalist in Nederland vatte het als volgt samen: ''Theresa May biedt op 7 juni 2019 haar ontslag aan aan de koningin. Onvermoeibaar bouwde ze aan het grootste Britse politieke project van na ... |
| 357. |
Letselschade onbelast
6 mei 2019 10 mei 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Letselschade Een eenmalige uitkering van een letselschadevergoeding is niet belast voor de loon- of inkomstenbelasting. Voorwaarde is dat je het bedrag snel aan iets besteedt. |
| 358. |
Ontslag op staande voet, toch (halve) transitievergoeding
29 april 2019 1 mei 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, 2019, Jurisprudentie Werknemer was van alles te verwijten, ontslag op staande voet wordt door de kantonrechter niet aangevochten. Maar geen transitievergoeding is een te zware beslissing, werknemer heeft 11 jaar goed ... |
| 359. |
Flexkrachten werven en behouden valt niet mee
1 mei 2019 2 mei 2019 | Qwinyx | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Ontslag, Onderzoek Quinyx, aanbieder van workforce management software, heeft over dit onderwerp in Nederland onderzoek gedaan waaraan 1.000 hoog geplaatste werkgevers deel namen! Veel getallen, onder meer 'Wat zijn ... |
| 360. |
Per ongeluk 100.000 CV's openbaar
7 mei 2019 8 mei 2019 | UWV | Fred Barkhuis | Dossier, Openbaar, Ontslag (UWV), Privacy, Koolmees, Tweede Kamer, 2019 Ruim 117.000 CV’s van werkzoekenden zijn tussen 16 en 30 april illegaal gedownload bij uitkeringsinstantie UWV. Het gaat om contactgegevens zoals naam, woonplaats en e-mailadres, maar ook ... |
| 361. |
Voorwaarden voorziening treffen voor transitievergoeding
7 mei 2019 8 mei 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Hoge Raad, 2019 Een werkgever mag een voorziening treffen als aan drie punten is voldaan. In een arrest in 2019 ging het met name om punt drie 'het moet redelijk zeker zijn dat de transitievergoeding zich zal ... |
| 362. |
CNV start rechtszaken namens werknemers met slapende dienstverbanden
24 april 2019 25 april 2019 | CNV Vakmensen | Fred Barkhuis | Slapend dienstverband, CNV, Rechter Meer werkgevers zijn bereid om slapende dienstverbanden te beëindigen en daarbij ook de transitievergoeding betalen. Voor 15 leden is dit inmiddels gelukt. Het gaat om bedragen tussen 5.000 en ... |
| 363. |
Tool om transitievergoeding te berekenen
18 april 2019 19 april 2019 | PW | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Rekentool, 2019 Bij het berekenen van de transitievergoeding zijn er veel aspecten waarmee u rekening moet houden: wanneer is de ontslagzaak ingezet, wat is de leeftijd van de werknemer, wat is de reden voor het ... |
| 364. |
Geen werk, dan automatisch ontslag
3 april 2019 4 april 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Werkgever, Werknemer, Kantonrechter, Looptijd, Arbeidsovereenkomst Een werknemer treedt in dienst voor bepaalde tijd. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van de looptijd van de overeenkomst en eindigt derhalve zodra de overeenkomst dienstverlening ... |
| 365. |
Eis na ontslag: € 650.000 schadevergoeding
20 maart 2019 21 maart 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter Werknemer X gaat akkoord met zijn ontslag. Conform een sociaal plan krijgt X een beëindigingsvergoeding van € 232.226, berekening volgens de (oude) kantonrechtersformule. In de vergoeding is de ... |
| 366. |
Fulltime werknemer wordt ontslagen, opvolger werkt direct 4 uur per week
1 april 2019 3 april 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wederindiensttredingsvoorwaarde, Jurisprudentie, Kantonrechter, 2019, Billijke vergoeding De wederindiensttredingsvoorwaarde bij een ontslag met toestemming van UWV is van toepassing als een werkgever iemand nodig heeft voor hetzelfde werk als dat wat de ontslagen werknemer deed. De ... |
| 367. |
1 op de 3 werknemers vreest ontslag door AI en automatisering
2 maart 2019 5 maart 2019 | Mercer | Fred Barkhuis | Ontslag, Automatisering, Artificial Intelligence, Werknemers Voor HR ligt er een belangrijke rol om in te spelen op automatisering. Met behulp van data kunnen zij weloverwogen beslissingen maken over de toekomstige omvang en mogelijk nieuwe vorm van de ... |
| 368. |
Ik heb eerst 2 jaar via een detacheringsbureau gewerkt. Hoe is dan de ketenregeling?
21 maart 2019 21 maart 2019 | Ketenregeling, dienstverband, Inlener, Detachering, Uitzendbureau Vraag Ik heb via een detachering bureau eerst 2 jaar gewerkt bij mijn huidige werkgever als werkmeester. Vervolgens ben ik aangenomen in dezelfde functie met een jaarcontract dat nogmaals met een ... |
| 369. |
Aanvraag compensatie transitievergoeding bij UWV
2 maart 2019 5 maart 2019 | Min SZW en UWV | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Aanvraag, UWV In deze regeling staan de termijnen waarbinnen de compensatie aangevraagd kan worden bij het UWV. Ook staan in de regeling de termijnen waarbinnen UWV moet beslissen op een aanvraag. Hoewel nog ... |
| 370. |
Invoering compensatie transitievergoeding definitief op 1 april 2020
27 februari 2019 28 februari 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Compensatie, 2020 Vanaf 1 april 2020 kunnen de aanvragen bij UWV worden ingediend voor de betaalde transitievergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid. Dit blijkt uit de Regeling compensatie transitievergoeding ... |
| 371. |
Slapend dienstverband slaapt gewoon door
19 februari 2019 20 februari 2019 | De Volkskrant, BG magazine e.a. | Fred Barkhuis | Slapend dienstverband, 2020, UWV Na twee jaar arbeidsongeschiktheid kan de werkgever besluiten de werknemer niet te ontslaan, maar u in dienst te houden zonder salaris. Met zo’n slapend dienstverband ontloopt hij de verplichting ... |
| 372. |
Ontduiken ontslagvergoeding na twee jaar ziekte verleden tijd
13 februari 2019 15 februari 2019 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Ontslag, Ontduiken, Kantonrechter, Werkgevers, Zieke werknemer Werkgevers mogen zieke werknemers niet oneindig in dienst houden om daarmee het betalen van de ontslagvergoeding te ontlopen. Een zorginstelling die dat probeerde, moet een zieke arts van de ... |
| 373. |
Vrouwelijke werknemers bovengemiddeld dupe van digitalisering
19 februari 2019 21 februari 2019 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Vrouwen, Bank, Ontslag, Digitalisering Duidelijk werd dat de werkzaamheden die veranderen en verdwijnen voor het overgrote deel uitgevoerd worden door vrouwen. Met als gevolg dat duidelijk werd dat vrouwen in deze groep medewerkers hard ... |
| 374. |
Koolmees over transitievergoeding na langdurige ziekte
17 februari 2019 19 februari 2019 | CM | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Koolmees, UWV, 2020, Voorlichting, Kamervragen, Langdurige ziekte Bij ministeriële regeling zullen nadere regels worden gesteld over de aanvraag- en beslistermijn. Deze Regeling compensatie transitievergoeding wordt binnenkort gepubliceerd. De publicatie van ... |
| 375. |
Automatisering kost banen, maar minder dan gedacht
18 februari 2019 20 februari 2019 | CPB en Personeelsnet | Fred Barkhuis | Automatisering, Robot, Ontslag, Banen De typiste, de baliemedewerker en de postbezorger. Het zijn beroepen die door automatisering verdwenen zijn, of over een aantal jaar misschien niet meer zullen bestaan. Maar wie vreest dat ... |