576. |
Krijgt werknemer transitievergoeding na verwijtbaar ontslag?
26 juni 2017 27 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Grensoverschrijdend, Verwijtbaarheidstoets, Transitievergoeding Krijgt werknemer transitievergoeding na verwijtbaar ontslag? De werknemer heeft in principe geen recht op een transitievergoeding omdat de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegen verwijtbaar ... |
577. |
FNV luistert slecht
20 juni 2017 21 juni 2017 | CM | Fred Barkhuis | FNV, Flexcontract, MKB, Arbeidsmarkt Vakbond FNV sloot eerder een versoepeling van het ontslagrecht uit. Ondernemersorganisatie MKB-Nederland laakt de houding van de vakbond. ‘Flex hoort erbij, dat gaat nooit meer weg. Maar wél ... |
578. |
Versoepelen ontslagrecht geen optie
17 juni 2017 19 juni 2017 | FOK.nl | Fred Barkhuis | Ontslagrecht, Vakbond, FNV, Werkgevers Een verdere versoepeling van het ontslagrecht is geen optie voor vakbond FNV, aldus FNV-vicevoorzitter Mariëtte Patijn. Volgens haar betekent dit dat er geen nieuw allesomvattend akkoord tussen ... |
579. |
Wanneer eindigt opting-in?
14 juni 2017 15 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Opting-in, 2017, Fictieve dienstbetrekking Uit jurisprudentie blijkt dat voor het beëindigen van de opting-inregeling het noodzakelijk is dat de Verklaring opting-in wordt ingetrokken. Zolang de verklaring niet is ingetrokken, blijft de ... |
580. |
Modelovereenkomsten stand van zaken april 2017
13 juni 2017 14 juni 2017 | Belastingdienst e.a. | Fred Barkhuis | DBA, Modelovereenkomst, Goedkeuring Het ministerie van Financiën heeft informatie openbaar gemaakt die betrekking heeft op de Wet deregulering arbeidsrelaties (DBA). Het betreft antwoorden op vragen over modelovereenkomsten. Onder ... |
581. |
Opvolger VAR op lange baan
2 juni 2017 6 juni 2017 | MT e.a. | Fred Barkhuis | VAR, Wiebes, Uitstel, Belastingdienst, Kabinet De wet DBA, waarin is vastgesteld dat opdrachtgevers en ZZP-ers een modelovereenkomst moeten sluiten, wordt met nog een jaar uitgesteld. Dat betekent dat de Belastingdienst opdrachtgever en ZZP-ers ... |
582. |
Flexibilisering arbeidsmarkt onder de DNB loep
20 mei 2017 23 mei 2017 | DNB | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, Vaste baan, 2017 Het aantal vaste banen nam in 2016 voor het eerst sinds het uitbreken van de financiële crisis weer toe. Doordat het aantal werknemers met een flexibel arbeidscontract een forsere stijging liet ... |
583. |
Vakantiewerker, aan welke wettelijke valkuilen te denken?
31 mei 2017 1 juni 2017 | Xpert | Fred Barkhuis | Vakantiewerker, Wetten Stel je wilt tijdens de zomervakantie in je bedrijf graag vakantiekrachten aannemen om het personeelstekort op te vangen. Denk dan aan o.m.: duidelijke einddatum, verlenging van de ... |
584. |
Bedrijven geven vaker vast contract
1 juni 2017 2 juni 2017 | PWnet.nl | Fred Barkhuis | Vast dienstverband Zo’n 17 procent van de nieuwe werknemers kreeg in 2016 direct een vast contract. Dat was in 2015 nog 14 procent. De kans op het vinden van een vaste baan neemt dus weer toe. Het gaat nog wel om ... |
585. |
Hoogopgeleide flexwerker stroomt vaker door naar vast
29 mei 2017 30 mei 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Flexwerker, Hoogopgeleid, Laagopgeleid, Vast dienstverband Hoe hoger de opleiding, hoe groter het percentage van de flexwerkers dat terechtkomt in een vaste baan. Van de hoger opgeleiden die in 2012 begonnen in een flexibele baan, stroomde 36 procent in de ... |
586. |
De soap rond de verzekeringsplicht blijft maar doorgaan
2 juni 2017 2 juni 2017 | HR-kiosk | Andries Bongers | DBA, Verzekeringsplicht, ZZP, UWV De Belastingdienst zal tot 1 juli 2018 geen boetes of naheffingen opleggen voor het niet naleven van de Wet DBA. De wet die de relatie tussen ZZP’ers en hun opdrachtgevers regelt. Kwaadwillenden ... |
587. |
Tien mogelijke aanpassingen in de Wet DBA
30 mei 2017 31 mei 2017 | HR Rendement | Andries Bongers | DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, ZZP, UWV, Belastingdienst, Verzekeringsplicht Tien mogelijke aanpassingen in de Wet DBA Een werkgroep met ambtenaren van verschillende ministeries heeft een rapport opgesteld waarin 10 varianten voor het kwalificeren van de arbeidsrelatie ... |
588. |
10 varianten voor Wet DBA gepresenteerd aan informateur
23 mei 2017 24 mei 2017 | ZiPconomy | Fred Barkhuis | DBA, Kabinet, Ambtenaren Ambtenaren van vier ministeries hebben hun rapport voor een uitweg rond de Wet DBA gepresenteerd. In hun `Onderzoek varianten kwalificatie arbeidsrelatie‘ komen ze met 10 verschillende varianten ... |
589. |
Kamps' pleidooi voor afschaffen van CAO dient alleen belang van uitzendorganisaties
29 mei 2017 30 mei 2017 | Trouw | Andries Bongers | ZZP, CAO, Collectieve arbeidsovereenkomst Bedrijf psd designed by Kues - Freepik.com Hans Kamps voorzitter van de brancheorganisatie voor uitzendbureaus (ABU): “De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is niet meer van deze tijd. Het is ... |
590. |
Opdrachtovereenkomst kan niet geruisloos overgaan in arbeidsovereenkomst
3 mei 2017 5 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Aannemen van werk, 2017 Volgens Hof Amsterdam kan een als overeenkomst van opdracht begonnen samenwerking niet in de loop der tijd geruisloos veranderen in een arbeidsovereenkomst zonder dat partijen daarover afspraken ... |
591. |
Angst voor vaste contracten remt banengroei detailhandel
8 mei 2017 9 mei 2017 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Vaste baan Duizenden banen zijn mogelijk, maar werkgevers durven het niet aan. De angst voor de risico’s van vaste contracten weerhoudt winkeliers ervan personeel in vaste dienst te nemen. Doorstroom naar ... |
592. |
Mijn roostervrije dagen zijn ten onrechte als loon uitbetaald. Mag dat maar zo?
7 augustus 2017 23 mei 2017 | Roostervrij, ADV, Toeslag Vraag Momenteel ben ik werkzaam binnen de levensmiddel detailhandel en werk dan ook volgens hun cao. Ik heb een contract voor 24 uur. In mijn contract staat dat ik op fulltime basis recht heb op ... |
593. |
Herplaatsingsverplichting strekt zich uit tot het gehele concern
3 mei 2017 5 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Ontslag, Bedrijfseconomisch, 2017 Een werkgever die de arbeidsovereenkomst opzegt om bedrijfseconomische redenen moet niet alleen binnen de eigen onderneming kijken of er een andere passende functie voor de werknemer is, maar ook ... |
594. |
Nederland in top 5 EU-landen met meeste tijdelijke contracten
5 mei 2017 8 mei 2017 | EuroStat | Fred Barkhuis | Tijdelijk dienstverband, Europa, Eurostat, 2016 Nederland werkt 20,6% van de werknemers op tijdelijke basis. Daarmee staat Nederland binnen de EU in de top 5 van landen met de meeste tijdelijke arbeid. Een verklaring waarom Nederland in de top ... |
595. |
Anky van Grunsven: Ontslag moet makkelijker
2 mei 2017 3 mei 2017 | De Zaak | Fred Barkhuis | Ontslag, Werkgever, Werknemer Het moeilijkste aan ondernemer zijn, vind ik wanneer het tussen mij en een personeelslid niet lekker loopt. Als werkgever zit je op dat moment vast aan het personeelslid, terwijl de werknemer ... |
596. |
Geen ontslag voor zieke werknemer die niet heeft gewerkt
1 mei 2017 3 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Faillissement, 2017, Ontslag De eigenaresse van een eenmanszaak neemt een bekende in dienst als verkoper op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, zonder proeftijd. De werknemer werkt nog geen dag en blijkt dan ziek te ... |
597. |
Bijdrage aan formatieonderhandelingen 2017
24 april 2017 25 april 2017 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Wiebes, Belastingdienst, DBA, 2017, Kwaadwillenden Het onderzoek naar de “herijking arbeidsovereenkomst” van het Ministerie van Sociale Zaken wordt op korte termijn aan de informateur en de Tweede Kamer aangeboden zodat het in de ... |
598. |
Ontslag wegens overtreden arbeidstijdenwet
25 april 2017 26 april 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, Arbeidstijdenwet, 2017 Na een reorganisatie en een functiewisseling blijkt X met het totaal aantal werkuren bij twee organisaties de arbeidstijdenwet blijvend te overschrijden. De kantonrechter ontbindt de ... |
599. |
Opdrachtgever aansprakelijk voor loon werknemer
20 april 2017 24 april 2017 | De Jong & Laan | Fred Barkhuis | Opdrachtgever, Ketenaansprakelijkheid, Werknemer, Aannemen van werk, Loon De opdrachtgever kan aansprakelijk worden gesteld als de opdrachtnemer zijn werknemers niet (volledig) betaalt? Dit geldt voor overeenkomsten van opdracht maar ook bij aanneming van werk, het ... |
600. |
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden wanneer ik na mijn pensionering blijf werken?
2 mei 2017 1 mei 2017 | Pensioen, Arbeidsvoorwaarden, Verlof, Vakantietoeslag, Opzegtermijn, Opvolgend werkgeverschap Vraag Werken na mijn 65 jaar Mijn werkgever heeft me na 3 maanden weer aangenomen met een nieuw contract. Hij heeft mijn uurloon verlaagd naar het minimumloon inclusief vakantiegeld. Ze betalen ... |