251. |
Bedragen en percentages zorgverzekeringswet 2018 bekend
28 november 2017 29 november 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | ZVW, Zorgverzekeringswet, 2018, Percentage, Bedragen De bedragen en percentages ZVW zijn - met uitzondering van het maximum eigen risico - hoger dan in 2017. De hoogte van de nominale premie ZVW wordt later bekendgemaakt. |
252. |
Kunnen bestuurders persoonlijk aansprakelijk worden gesteld?
26 augustus 2017 28 augustus 2017 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Directeur groot aandeelhouder, Bestuurder, Aansprakelijkheid ... zelf aansprakelijk is en niet de bestuurders. Bestuurdersaansprakelijkheid is derhalve een uitzondering. Toch kunnen bestuurders in bepaalde gevallen persoonlijk aansprakelijk worden ... |
253. |
Mijn prepensioen wordt afgetrokken van mijn WW-uitkering. Is dat juist?
7 augustus 2017 8 augustus 2017 | Prepensioen, WW-uitkering ... Naar onze mening is de beslissing van het UWV niet juist. In uw situatie is er sprake van een uitzondering. Wij verwijzen u naar de tekst op onze site . De laatste alinea is op uw situatie ... |
254. |
Ook bij faillissement blijft advies OR behouden
21 juli 2017 24 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ondernemingsraad, Adviesrecht, Faillissement De WOR blijft bij faillissement gewoon van kracht. De enige uitzondering daarop is dat het adviesrecht van de OR niet geldt voor handelingen die de curator verricht ter liquidatie van de ... |
255. |
Moet over de ploegentoeslag ook vakantiegeld (vakantietoeslag) worden betaald?
7 augustus 2017 23 mei 2017 | Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Ploegentoeslag ... juist (en zeker over de ploegentoeslag). De wet minimum loon en vakantietoeslag noemt alleen de uitzonderingen, zoals een incidentele bonus etc. De ploegentoeslag staat er niet als uitzondering ... |
256. |
Verlofdagen doneren voor goed doel in het HBO en WO
2 februari 2017 6 januari 2017 | Verlofdag, Goed doel ... verlofdagen. Verder heeft men wel bijzondere verlofdagen bij huwelijk, begrafenis etc. De enige uitzondering vormt het W.O. c.q. Universiteiten die per jaar 520 verlofuren hebben. Daar kan men ... |
257. |
Wetsvoorstel minimumjeugdloon en andere wetten gepubliceerd
18 oktober 2016 19 oktober 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Minimumloon, Minimum jeugdloon, 2017, Asscher De wet gaat mogelijk per 1 juli 2017 in. Een uitzondering betreft leerlingen BBL / MBO. Voor werknemers die stukloon en meerwerk verrichten zijn bijzondere bepalingen van kracht. |
258. |
Rookruimten in horeca toegestaan
18 september 2016 21 september 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Roken, Horeca De overheid mag voor roken in rookruimten een uitzondering maken op het rookverbod dat geldt in de horeca. Aldus het oordeel van de rechtbank Den Haag. |
259. |
Uitzondering op bonusplafond regelmatig gehanteerd
6 september 2016 8 september 2016 | VVP | Fred Barkhuis | Bonus, Banken Banken en verzekeraars maken regelmatig gebruik van de mogelijkheid bepaalde medewerkers een hogere bonus toe te kennen dan het plafond van maximaal 20 procent van het vaste salaris. |
260. |
Wanneer is de ketenregeling van toepassing bij een NUL-uren contract?
28 juli 2016 29 juni 2016 | Ketenregeling, Nulurencontract, Oproepcontract, Arbeidspatroon ... een NUL-urencontract niet leiden tot een overeenkomst van onbeperkte duur. Er is echter wel een uitzondering. Het gebeurt nog wel eens, dat voor het gemak er een NUL-uren contract of ... |
261. |
Akkoord over uitzondering Wwz voor agrarische sector
15 juni 2016 17 juni 2016 | Nu.nl | Fred Barkhuis | WWZ, Asscher, CAO Minister Asscher is akkoord gegaan met het doorvoeren van uitzonderingsmogelijkheden voor de agrarische sector op de Wet werk en zekerheid (Wwz). In de nog af te sluiten CAO's zullen de afspraken ... |
262. |
Wanneer vervallen mijn oude vakantierechten?
28 juli 2016 23 juni 2016 | Verlofreglement, Verlofdag, Vervallen vakantiedagen, Wettelijk verlof, Bovenwettelijk ... de loop van 2012 (en daarvoor) zijn opgebouwd verjaren op 1 januari 2017 of zijn al verjaard.. Een uitzondering is echter dat u wel in de gelegenheid moet worden gesteld om de dagen ook werkelijk ... |
263. |
Liefdesclausule in het personeelsreglement noodzakelijk?
17 juni 2016 20 juni 2016 | www.allesoverhr.nl | Peter Rooze | Personeelsreglement, Relatiebeding, Arbobeleid ... werk te mijden, omdat dat voor problemen zou kunnen zorgen. Voor een relatie met de baas wordt een uitzondering gemaakt: 10 % van de ondervraagden gaf toe een relatie met de baas te overwegen, als ... |
264. |
Cijfers uitkeringen werkloosheid
19 mei 2016 20 mei 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Uitkeringen ... in dezelfde periode van 2015. Vanuit alle sectoren nam het aantal nieuwe WW-uitkeringen af, met uitzondering van het grootwinkelbedrijf. Opvallend is de sterke daling van het aantal nieuwe ... |
265. |
Uitstel datum invoering Wet aanpak schijnconstructies en uitzondering
24 april 2016 26 april 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Schijnconstructie ... (WML) wordt uitgesteld tot 1 januari 2017. En wat de inhoud van de wet betreft, komen er uitzonderingen voor huisvestingskosten en de kosten voor zorgverzekering van werknemers, dit zal ... |
266. |
Jurisprudentie zwaarwegend belang bij concurrentiebeding
4 april 2016 5 april 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Wet Werk en Zekerheid, Kantonrechter ... welke zwaarwegende belangen het bedrijf heeft en waarom deze belangen volgens de werkgever een uitzondering op de hoofdregel ... |
267. |
Uitzondering Wwz voor agrarische sector
29 maart 2016 31 maart 2016 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Ketenbepaling Het akkoord, gericht op seizoenarbeid en toegespitst op duurzame arbeidsrelaties voor teelt-, oogst- en productiewerk in de agrarische sector, houdt in dat de aangeduide functies onder voorwaarden ... |
268. |
Opzegtermijn en uitzondering bij CAO
19 februari 2016 23 februari 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vaststellingsovereenkomst, Opzegtermijn, Jurisprudentie, CAO, UWV Werkneemster en werkgever hebben een vaststellingsovereenkomst gesloten, de arbeidsovereenkomst wordt met wederzijds goedvinden beëindigd. De opzegtermijn is volgens de CAO 2 maanden, volgens het ... |
269. |
Kan mijn tijdelijk contract na 24 maanden verlengd worden?
1 februari 2016 1 februari 2016 | Ketenbepaling, Ketenregeling, Transitievergoeding ... dienstverband ontstaat bij verlenging, als gevolg van de zogenaamde ketenbepaling. Er is ook geen uitzondering bij CAO voor uw werkgever. De werkgever kan u eventueel nog via een Uitzendbureau ... |
270. |
Nieuwe lease-regeling 2019 heeft grote gevolgen
14 januari 2016 19 januari 2016 | PwC | Fred Barkhuis | Lease-auto, Leaseauto, 2019 ... moeten met ingang van 1 januari 2019 op de balans van de leasemaatschappijen komen, met uitzondering van korte termijncontracten en leases van ‘kleine’ activa. Balansen nemen toe, ... |
271. |
Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?
5 oktober 2015 23 december 2015 | Uitzendbureau, Ketenregeling, Opvolgend werkgeverschap ... overeenkomst(en) kent de cao en het Algemeen Rijksambtenarenreglement (ARAR) echter geen uitzondering. Art 6., zesde lid onder a en zevende lid geven aan dat de periode meegeteld moet ... |
272. |
Overwerken in Nederland eerder uitzondering dan regel?
16 november 2015 17 november 2015 | Regus | Fred Barkhuis | Overwerk, Belast, CAO Fout, eerder regel dan uitzondering. In Nederland werken we per week vaak over en hiermee stijgen we zelfs boven het wereldwijde gemiddelde uit. Is dat gezond? |
273. |
Immateriële schade bij ontslag is belast loon
26 november 2015 30 november 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Arbeidsvoorwaarden, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding ... die schadevergoeding als belastbaar loon. Dit blijkt uit een beslissing van de Hoge Raad. Een uitzondering is het als er onvoldoende relatie zou zijn tussen de vergoeding en de ... |
274. |
Versoepeling Wet aanpak schijnconstructies (WAS) voor bonafide werkgevers
18 november 2015 19 november 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Schijnconstructie, WML, Inspectie SZW ... aangenomen waarin minister Asscher wordt opgeroepen in een algemene maatregel van bestuur een uitzondering te maken op het inhoudingenverbod op het wettelijk minimumloon voor bonafide ... |
275. |
Ketenbepaling bij een detacheringsbureau
5 oktober 2015 25 oktober 2015 | Ketenbepaling, Uitzendbureau, Detachering, Opdrachtgever, Keten ... de intrinsieke aard van de bedrijfsvoering meer tijdelijke contracten rechtvaardigt. (speciale uitzondering). Wij nemen aan dat u nog steeds via het uitzendbureau bij deze werkgever werkt. Het ... |