Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling

1.	Flexibele arbeidsvoorwaarden 20 maart 2009 5 juli 2017 \| Flexibele arbeidsvoorwaarden, Cafetariasysteem, Arbeidsvoorwaarden Flexibele arbeidsvoorwaarden

2.	CAO 20 maart 2009 3 juni 2017 \| CAO, Collectieve arbeidsovereenkomst CAO

3.	Deeltijd 20 maart 2009 3 juni 2017 \| Deeltijd, Arbeidsvoorwaarden Deeltijd

4.	Functionele eisen 15 maart 2011 23 oktober 2015 \| Flexibele arbeidsvoorwaarden, Functionele eisen Flexibele arbeidsvoorwaarden > Functionele eisen

5.	Werken elders 20 maart 2009 3 juni 2017 \| Buitenlandse werknemers, Detachering, 30%-regeling Werken elders

6.	Employee Benefits 20 maart 2009 3 juni 2017 \| Employee Benefits, Werknemers, Budgetsysteem, Flexibel belonen, Arbeidsvoorwaarden Employee Benefits

7.	Personal (fringe) Benefits 20 maart 2009 21 maart 2017 \| Personal (fringe) Benefits, Arbeidsvoorwaarden, Verzekering Employee Benefits > Personal (fringe) Benefits In het verlengde van secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden wordt veelvuldig het begrip personal fringe benefits gebruikt. Hieronder verstaat men de overige - maar niet noodzakelijke - ...

8.	Ambtenaren 22 juni 2011 3 augustus 2019 \| Ambtenaren Arbeidsrecht > Ambtenaren De arbeidsvoorwaarden van de ambtenaren en niet-ambtenaren groeien naar elkaar toe. Ook dit aspect wordt in de verschillende subrubrieken behandeld, zie onder (klik op de gewenste subrubriek om ...

9.	Pensioen (inleiding) 20 maart 2009 3 juni 2017 \| Pensioen, Arbeidsvoorwaarden Pensioenen > Pensioen (inleiding) In Pensioen (inleiding) treft u informatie aan over de Drie pijlers, diverse wetten en wetsontwerpen, cijfers en meer. Zie onder (klik op een van de onderstaande subrubrieken om toegang te krijgen):

10.	Integrated Employee Benefits 20 maart 2009 21 maart 2017 \| Integrated Employee Benefits, Arbeidsvoorwaarden, Optimale prestaties Employee Benefits > Integrated Employee Benefits Integrated Employee Benefits duidt op het geheel aan arbeidsvoorwaarden dat bijdraagt aan optimale prestaties en werknemers in staat stelt hun werk vol te houden met zo min mogelijk risico op ...

11.	Personal Benefits Statement (PBS) 20 maart 2009 21 maart 2017 \| Personal Benefits Statement, PBS, Arbeidsvoorwaarden Employee Benefits > Personal Benefits Statement (PBS) Wat een Personal Benefits Statement (PBS) inhoudt en een voorbeeld daarvan is te vinden in subrubriek Personal Benefits Statement (PBS). (adsbygoogle = window.adsbygoogle \|\| []).push({});

12.	Nationaal WKR Onderzoek 8 februari 2016 8 februari 2016 \| Beloningscomponenten, Flexibel belonen, WKR FiscFree > Nationaal WKR Onderzoek Wat weten werkgevers over de WKR en welke impact heeft de invoering van de WKR op organisaties gehad? In welke mate krijgen HR-afdelingen te maken met de WKR en hoe wordt er vanuit HR gekeken naar ...

13.	CAO (ambtenaren) 20 maart 2009 25 augustus 2018 \| CAO, Ambtenaren, Algemeen Rijksambtenaren Reglement, Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling, ARAR, CAR CAO > CAO (ambtenaren) ... vastgelegd in het Algemeen Rijksambtenaren Reglement (ARAR) en voor gemeente ambtenaren in de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling (CAR). In de praktijk wordt niettemin gesproken over ...

14.	In de praktijk \| Bekijk hoe het werkt 8 februari 2016 8 februari 2016 \| Beloningscomponenten, Flexibele arbeidsvoorwaarden FiscFree > In de praktijk \| Bekijk hoe het werkt Enthousiaste en tevreden werknemers zorgen voor een hogere productie en indirect weer voor tevreden klanten. Maar hoe houd je werknemers tevreden? Met een betere beloning door bijvoorbeeld het ...

15.	Arbeidsvoorwaardenanalyse 15 maart 2011 27 juli 2015 Flexibele arbeidsvoorwaarden > Implementatie > Arbeidsvoorwaardenanalyse De projectleider moet als allereerst achterhalen welke CAO van toepassing is en wat daarin eventueel voor de 'cao à la carte' is geregeld. Welke doelen zijn er nu al? Is er al sprake van ...

16.	Fred Barkhuis 17 mei 2023 # Fred Barkhuis Fred Barkhuis is een oud redacteur van HR-kiosk.nl en heeft jaren in (profit)organisaties gewerkt, eerst als bedrijfspsycholoog en daarna als personeelsfunctionaris en hoofd P&O. ...

17.	Functies van het programma 15 maart 2011 6 januari 2016 \| Flexibele arbeidsvoorwaarden Flexibele arbeidsvoorwaarden > Functionele eisen > Functies van het programma Verschillende modules Het programma moet dusdanig zijn ingericht, dat er sprake is van verschillende modules en fysiek afzonderlijke relationele databases. De dataopslag vindt plaats in een ...

18.	Extraterritoriale kosten (30%-regeling) 27 januari 2015 13 maart 2018 \| Extraterritoriale kosten, Werkkostenregeling, Gerichte vrijgestelde kosten, 30%-regeling, Beloningscomponenten Beloningscomponenten en vergoedingen > Extraterritoriale kosten (30%-regeling) Inhoud Oude regeling Werkkostenregeling Naslag Oude regeling Onbelast tot maximum Als regel geldt dat een vergoeding voor de extraterritoriale kosten tot een maximum van 30% van het loon is ...

19.	Loon over bovenwettelijke verlofdagen 16 juli 2023 16 juli 2023 \| Bovenwettelijk, Vakantiedagen (bovenwettelijk), ORT Arbeidsrecht > Loon over bovenwettelijke verlofdagen ... doorbetalen van een vaste onregelmatigheidstoeslag. Werkgevers en werknemers mogen daarover in een collectieve of individuele arbeidsovereenkomst geen afspraken maken ten nadele van de werknemer. ...

20.	Leaseauto 22 november 2014 18 augustus 2019 \| Leaseauto, Werkkostenregeling, Direct belastbare vergoeding, Beloningscomponenten Beloningscomponenten en vergoedingen > Leaseauto Inhoud Regeling Werkkostenregeling Naslag Nb: Meer over leaseauto's treft u aan subrubriek Leaseauto Regeling Wanneer een werknemer in een kalenderjaar meer dan vijfhonderd privékilometers met de ...

21.	Overlijdensuitkering AOW 25 december 2012 7 mei 2017 \| Algemene Ouderdomswet, AOW, Overlijdensuitkering Pensioenen > Algemene Ouderdomswet (AOW) > Overlijdensuitkering AOW Regeling De AOW kent een overlijdensuitkering die toekomt aan de samenlevende partner. Is er geen partner dan komt de uitkering toe aan de minderjarige kinderen of degene die de overledene ...

22.	Inzicht in arbeidsvoorwaarden 14 maart 2011 8 juli 2013 \| Arbeidsvoorwaarden, Inzicht Flexibele arbeidsvoorwaarden > Waarom een cafetariasysteem? > Inzicht in arbeidsvoorwaarden De meeste werknemers zijn zich absoluut niet bewust van de omvang en de waarde van hun arbeidsvoorwaarden. Zo bestaat in bepaalde branches nog steeds het idee dat de arbeidsvoorwaarden maar mager ...

23.	Congres en seminar 20 maart 2009 22 maart 2018 \| Congres, Seminar, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, Beloningscomponenten Beloningscomponenten en vergoedingen > Congres en seminar Inhoud Oude regeling Werkkostenregeling (WKR) Naslag Oude regeling Onbelast De kosten voor het bijwonen van een congres of seminar mogen als regel onbelast worden vergoed. Congressen die hoge ...

24.	Jaarloonuitvraag 30 november 2016 30 april 2017 \| Belastingdienst, 2017, Jaarloonuitvraag Loon- en inkomstenbelasting > Jaarloonuitvraag De Belastingdienst kan de werknemer jaarlijks vragen om loongegevens uit het voorgaande kalenderjaar aan te leveren. De regeling is destijds in 2006 ingevoerd. Redenen waren toen problemen met de ...

25.	Exit-regeling 8 april 2010 3 juni 2017 \| Beëindiging dienstverband, Exit-regeling, Kantonrechtersformule Beëindiging dienstverband > Exit-regeling Inhoud Inleiding Jurisprudentie Inleiding In een arbeidsovereenkomst kan een exit-regeling, ook wel 'golden parachute', worden bedongen. Een exit-regeling is het op voorhand afspraken maken over ...

Bekijk items: 1 tot 25 (1 420 totaal)