| 376. |
Gezonde maaltijd onbelast?
15 mei 2023 15 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Lunch, Verstrekkingen, Arboverstrekking, Forfaitaire bijtelling ... ruimte om ook gezonde maaltijden aanzienlijk lager te belasten dan regulier loon. Werkgevers die personeel gezond willen laten eten, worden hierin ook met belastingmaatregelen ondersteund. ... |
| 377. |
STAP-budget wordt (vermoedelijk) wegbezuinigd
28 april 2023 28 april 2023 | HR-kiosk FD en Kennisnetwerk Gastouderopvang | Andries Bongers | STAP-budget, UWV, Opleidingsinstituten ... populaire, maar toch ook bekritiseerde STAP-budget wordt nu waarschijnlijk wegbezuinigd in 2024. Amper een jaar geleden konden burgers voor het eerst een eigen budget van maximaal € 1.000,- ... |
| 378. |
Paar honderd duizend personeelstekorten en wat doen we eraan?
25 april 2023 24 maart 2023 | Andries Bongers | Personeelstekort Nederland dreigt binnenkort (of nu al?) volledig vast te lopen door grote personeelstekorten. De oplossingen die worden aangedragen lijken simpel maar zijn volledig onuitvoerbaar. Ja meer uren ... |
| 379. |
Er wordt weer een poging gedaan een wet in te voeren die al lang bestaat
25 april 2023 20 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, Gedogen ... jaar uitgesteld of zo u wilt na de aangenomen Wet DBA in 2016. De Tweede Kamer wilde toen dat er per direct werd gehandhaafd richting opdrachtgevers die evident kwaadwillig handelden. Daarnaast ... |
| 380. |
Collectiviteit en solidariteit – het ongedefinieerde begrip om een beroep op verjaring te doorboren
26 april 2023 1 december 2022 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Verjaringstermijn, Aanmeldplicht, Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfstakpensioenfonds ... november 2018 twee werknemers aanmeldt bij Bpf BOUW, en daarbij aangeeft dat deze onder meer in de periode januari 2012 tot en met 30 juni 2013 werkzaam zijn geweest. De oplettende lezer ziet ... |
| 381. |
Schriftelijke aanzegging verplicht bij beëindiging overeenkomst voor bepaalde tijd
9 mei 2023 18 oktober 2022 | Andries Bongers | Aanzegging, Verplicht, Beëindiging dienstverband, Bepaalde tijd Als een werkgever de tijdelijke arbeidsovereenkomst van een werknemer niet schriftelijk maar mondeling aanzegt, moet hij de werknemer een aanzegvergoeding betalen. Ook als de werknemer geen nadeel ... |
| 382. |
Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!
28 april 2023 26 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeelstekort, Krapte, Arbeidsmarkt ... de effectiviteit en productiviteit in diverse branches. De belangrijkste vraag is niet hoe we aan personeel moeten komen, maar hoe kunnen we werk vermijden. Sterker nog: wat zouden we niet meer ... |
| 383. |
Wie zegt en ook nog denkt dat beoordelen is afgeschaft is naïef
1 mei 2023 22 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beoordelen, Functioneringsgesprek, Performance management ... Daarmee wordt gesuggereerd dat de geheel nieuwe wijze kennelijk tot nu toe nog niet is toegepast. Performance- of Talentmanagement is alleen het nog eens herinneren cq opkloppen van de manier ... |
| 384. |
Studiekosten is op zich al een studie waard
3 mei 2023 7 maart 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Studiekosten, Studiekostenvergoeding, Ontwikkelingsbudget, Ontwikkelingskosten, Studiekostenbeding Laten we studie- of ontwikkelingskosten eens in een breder perspectief plaatsen. Er zijn namelijk diverse omstandigheden: Studiekosten die door de werkgever worden vergoed of bekostigd ... |
| 385. |
De gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen is per 1-1-2022 aangescherpt, maar blijft discutabel
3 mei 2023 7 februari 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Stoelmassage, Algemene Periodieke Keuring, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking, Arbovoorziening, Gezondheidscheck, Geestelijke gezondheidszorg ... arbeidsomstandighedenwet, zoals een cursus “stoppen met roken” en “stoelmassage” of een “periodieke keuring” die tot dan een gerichte vrijstelling waren, zijn ineens fiscaal belastbaar ... |
| 386. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
3 mei 2023 27 januari 2022 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen ... ontmoeten en een belangrijk reden om en masse het thuiswerken te omarmen. Onzekerheid en argwaan Experts vertelden ons waar de werkplek aan moest voldoen, waarbij de fiscale- en arbo voorwaarden ... |
| 387. |
De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin
25 november 2021 25 november 2021 | HR-kiosk | Esther Flipse | Werkkostenregeling, MKB, Vrije ruimte, Waterpomp, Renteloze lening De meeste werkgevers in het MKB benutten de Werkkostenregeling (WKR) niet uitputtend, onjuist of vaak helemaal niet. De WKR (we bedoelen dan meestal de vrije ruimte van de Werkkostenregeling) ... |
| 388. |
Moet de transitievergoeding terug naar de oorsprong?
24 november 2021 25 november 2021 | HR Praktijk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Coronacrisis, Arbeidsmarkt Ondernemers hebben als gevolg van de coronacrisis moeite met het betalen van de transitievergoeding, met name aan werknemers die jarenlang in dienst zijn en daardoor recht hebben op een hoog ... |
| 389. |
HR & Communicatie lanceert whitepaper 'Duurzaam Werkgeverschap'
22 november 2021 23 november 2021 | HR & Communicatie | Esther Flipse | Werkgeluk, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Arbeidsvoorwaarden, Sociale innovatie, Diversiteit, Arbeidsmarkt ... & Communicatie zich gebogen over het onderwerp ‘Duurzaam werkgeverschap’. Samen met de experts van het netwerk is er kennis gedeeld, verdiept en verrijkt. In de whitepaper wordt duurzaam ... |
| 390. |
De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin
24 november 2021 25 november 2021 | HR-kiosk | Esther Flipse | Werkkostenregeling, MKB, Vrije ruimte, Waterpomp, Renteloze lening ... puur om de financiering vanuit de WKR. Voor het MKB bedraagt het bruto modaal inkomen: € 37.000 per jaar (incl. vakantiegeld). Voor de eerste € 400.000,00 bedraagt de WKR 1,7% en alles boven ... |
| 391. |
Zo integreer je nieuw personeel binnen een paar dagen
23 november 2021 23 november 2021 | Integratie ... een aantal ambassadeurs aan die het DNA van jouw organisatie in zich hebben. Zorg voor een mix van personen uit diverse afdelingen en functie niveaus. Deze ambassadeurs kunnen tijdens een aantal ... |
| 392. |
Goed nieuws bij pensioenfondsen: dekkingsgraad zit in de lift
2 november 2021 3 november 2021 | Andries Bongers | Pensioenfondsen, Dekkingsgraad, Pensioenstelsel, Indexeren Oktober was wederom een goede maand voor pensioenfondsen. De actuele dekkingsgraad steeg van 110% naar 112%, vooral dankzij goede beleggingsresultaten. Dat meldt risico-analist Aon in haar ... |
| 393. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
10 september 2021 13 september 2021 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Hybride, Thuiswerken, Telewerken, Arbowet ... ontmoeten en een belangrijk reden om en masse het thuiswerken te omarmen. Onzekerheid en argwaan Experts vertelden ons waar de werkplek aan moest voldoen, waarbij de fiscale- en arbo voorwaarden ... |
| 394. |
Vitaliteit is meer dan gezondheid en levensenergie
19 augustus 2021 19 augustus 2021 | HR-kiosk, Trends in HR | Andries Bongers | Vitaliteit, Levensenergie, Inzetbaarheid, Vitaliteitsbeleid, Vitaliteitsscan, Ziekteverzuim ... risicofactor, maar de massale hype van bedrijfsfitnessprogramma’s, geen vette hap in de kantine, periodieke check-ups enzovoorts, dragen nauwelijks bij aan het terugdringen van het ziekteverzuim ... |
| 395. |
De vervroegd uittredende werknemer – en zijn/haar partner(s)
17 augustus 2021 17 augustus 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | RVU, Pensioenakkoord, Partnerpensioen, Pensioendatum, Wet Toekomst Pensioenen, Regeling vervroegde uittreding ... worden. Daarmee wordt een uittredende werknemer financieel gecompenseerd voor de tussenliggende periode tot aan zijn AOW-pensioendatum. Kortgezegd zijn de voorwaarden van de RVU-regeling dat De ... |
| 396. |
Koop de beste relatiegeschenken met behulp van deze tips
24 juni 2021 24 juni 2021 | Relatiegeschenken, Personalisatie ... De cadeautjes voor je klanten zijn eigenlijk een extraatje, waarbij het van belang is dat je het perfecte relatiegeschenk kiest. Dit is mogelijk met behulp van de onderstaande tips. Waterflessen ... |
| 397. |
Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos
9 juni 2021 10 juni 2021 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Waadi, ABU, Flexwerk, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, CBS, Koppelbazen ... in België zijn gevestigd en in Nederland werknemers uit Roemenië wegzetten bij een aspergekwekerij. Veel van die bureaus houden zich maar minimaal aan de arbeidswetgeving of hebben ... |
| 398. |
Loon in bitcoins, mag dat?
20 mei 2021 22 mei 2021 | BTC Direct & derden | Andries Bongers | Bitcoin, Loon in natura, Art.7:620BW, Bitcoins Medewerkers Domino’s Pizza in Nederland krijgen bitcoin-salaris Steeds meer bedrijven betalen medewerkers uit in bitcoin. De grootste Domino’s Pizza franchisenemer van Nederland biedt vanaf ... |
| 399. |
Kan de OR direct akkoord geven op een instemmingsverzoek?
23 april 2021 23 april 2021 | CAOP | Fred Barkhuis | Ondernemingsraad, WOR, OR-overlegvergadering, 2021 Kan de OR direct akkoord geven op een instemmingsverzoek? De Wet op de ondernemingsraden (WOR) is duidelijk over de instemmingsprocedure: een instemmingsverzoek wordt in de praktijk in minimaal ... |
| 400. |
Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden?
3 mei 2021 4 mei 2021 | CZ Mantelzorg en Werk | Andries Bongers | Mantelzorg, Kortdurend zorgverlof, Zorgverlof, Belastbaar loon in geld, Onbelaste vergoeding, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking ... En wat mag een werkgever van een medewerker verwachten om deze gevolgen zoveel mogelijk te beperken. Of mantelzorg een probleem is waar de werkgever actie op wil ondernemen, hangt sterk af ... |